Тема:
Гоструда объясняет нормы трудового законодательства
Может ли работник быть допущен к работе без оформления трудовых отношений? Для заключения трудового договора гражданин обязан подать паспорт или другой документ, удостоверяющий личность, трудовую книжку, а в случаях, предусмотренных законодательством, также документ об образовании (специальности, к...
Редакция
07.11.2019 758 2 0
Новые размеры трудовых штрафов: Комитет ВРУ
03.10.2019 г. ВРУ приняла в первом чтении законопроект № 1233, согласно которому трудовые штрафы уменьшат в несколько раз. Ведь огромные их размеры, которые ввели с 2017 года, превратились в тысячи судебных споров между бизнесом и представителями Гоструда. Редакция законопроекта № 1233 в первом чте...
01.11.2019 406 0 1
Обеспечение режима секретности: организация и оплата труда
Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть одиннадцатая) Трудовое законодательство предусматривает выплату разных составляющих заработка. Рассмотрим, как назначаются на должность и какими преференциями наделены лица, которые работают с секретной информацией. На кого возлагаются обя...
31.10.2019 1793 0 0
Вправе ли органы Гоструда проводить инспекционные посещения?
Спецпроект «Перевірки в Україні» Проверки соблюдения трудового законодательства Недавно изменилось законодательство, касающееся проведения проверок органами Гоструда. В связи с этим возникли вопросы: что конкретно изменилось, вправе ли сегодня органы Гоструда проводить инспекционные пос...
09.10.2019 677 0 1
Штрафы работодателям за нарушение трудового законодательства будут уменьшены
Верховная Рада приняла за основу законопроект №1233 о внесении изменений в Кодекс законов о труде Украины (относительно устранения норм, которые нарушают права и законные интересы работодателей Украины). Согласно проекту Закона вместо наложения штрафа на работодателей, которые фактически допустили ...
04.10.2019 633 0 0
Коллективные трудовые споры: особенности регистрации, формирования и ведения дел
Трудовые правоотношения – это та сфера человеческих отношений, связанных с выполнением определенных трудовых функций, где нередко возникают разного рода конфликты и недоразумения, уладить которые «мирным» путем не всегда удается. Для беспристрастного и правового урегулирования труд...
02.10.2019 1200 0 0
Проверки Гоструда: новый порядок инспекционных посещений
Для кого эта статья: для всех субъектов хозяйствования (далее – СХ) и физлиц-предпринимателей, которые используют наемный труд. Из этой статьи вы узнаете: как теперь проводятся инспекционные посещения, на каком основании можно не допускать проверяющих, отличается ли новый порядок от старого. ...
02.10.2019 7676 2 1
Имеет ли право инспектор по труду запрашивать копии документов
Постановлением Апелляционного административного суда от 14.05.19 г. по делу № 826/8917/17 признано недействительным постановление КМУ от 29.04.17 г. № 295, которым был утвержден Порядок осуществления государственного контроля за соблюдением законодательства о труде (далее – Порядок № 295). И ...
02.10.2019 3214 0 1
Уголовная ответственность за нарушения трудового законодательства
Ответственность предприятия и должностных лиц Соблюдение работодателями норм действующего законодательства является обязательным требованием. Особого внимания требует трудовое законодательство. Ведь именно на его аспектах основываются все процессы приема, перевода, увольнения работников и оплаты тру...
18.09.2019 4478 0 1
Выпуск: Главные бухгалтерские новости недели (09-13.09.2019)
Изменения в законодательстве с 09 по 13 сентября 2019 года Важные разъяснения госорганов на 13 сентября 2019 года Сроки хранения первичных документов у «единщика» Положительная налоговая история: что важно знать плательщикам НДС Переход на пенсию по возрасту Уменьшатся размеры штраф...
16.09.2019 306 0 0
Ограничение совместной работы родственников с точки зрения трудового и антикоррупционного законодательства
Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть девятая) Совместная работа родственников в государственных и коммунальных учреждениях имеет свои особенности. В зависимости от наличия или отсутствия служебного подчинения при исполнении ими должностных обязанностей, конфликта интересов у ...
28.08.2019 1244 0 0
Практические вопросы трудового законодательства: кадровые приказы
Вопросы организации кадрового делопроизводства на предприятиях, в учреждениях и организациях Украины регулируется Правилами организации делопроизводства и архивного хранения документов в государственных органах, органах местного самоуправления, на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержде...
21.08.2019 42417 0 2
Увольнение директора
Стороны спора Истец – физлицо; ответчик – ООО. Обстоятельства дела 23.05.11 г. истец был принят на работу в ООО на должность директора. Согласно протоколу общего собрания участников ООО от 28.01.17 г., он был освобожден от занимаемой должности 09.02.17 г. и уволен на основании п. 1 ч....
15.08.2019 1413 0 0
Молодой специалист: право на труд
Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть восьмая) Молодежь является одной из основных составляющих рынка труда, которая имеет необходимый физический и интеллектуальный потенциал для результативной работы. Трудоустройство лиц этой категории, в частности выпускников заведений высше...
31.07.2019 779 0 0
Зарплата работника может быть привязана к инвалютному эквиваленту
Стороны спора Истец – ООО, ответчик – физлицо (бывший работник). Обстоятельства дела При трудоустройстве физлица на предприятие между сторонами был заключен трудовой договор, согласно которому ответчик был принят на должность заместителя директора. К договору стороны заключили дополни...
11.07.2019 309 0 0
Отпуск за работу с вредными и тяжелыми условиями труда: кому и как оформить?
Как уйти в отпуск в 2019 Из этой статьи вы узнаете: в каких случаях работодатель обязан предоставить сотруднику дополнительный ежегодный отпуск за работу с вредными и тяжелыми условиями труда. Что можно сделать на практике: правильно оформить сотрудникам дополнительный отпуск за работу с такими усл...
11.07.2019 17779 0 2
Взыскание материального ущерба с работника через суд
Убытки предприятия: как рассчитать, отразить в учете и сократить В некоторых случаях взыскать с работника материальный ущерб на основании приказа невозможно, сделать это можно только путем обращения в суд с исковым заявлением. В консультации расскажем, в какой суд и в какой срок работодателю следует...
11.06.2019 8014 0 0
Взыскание материального ущерба с работника
Убытки предприятия: как рассчитать, отразить в учете и сократить В консультации речь пойдет о видах материальной ответственности и условиях, при которых работника можно привлечь к ответственности на основании приказа работодателя. Виды материальной ответственности Существуют следующие виды материал...
11.06.2019 24043 0 0
Дополнительный отпуск для участника боевых действий
Как уйти в отпуск в 2019 Статус участников боевых действий и инвалидов войны определено Законом Украины от 22.10.1993 г. № 3551-XII «О статусе ветеранов войны, гарантиях их социальной защиты». Если демобилизованый работник получил удостоверение участника боевых действий (инвал...
05.06.2019 37202 0 1
О практикантах на предприятии
Акценты статьи: как оформить практикантов; когда и как оплачивать практику; порядок налогообложения выплат практикантам. Производственная практика является обязательным элементом учебного процесса студентов вузов и учащихся профессионально-технических учебных заведений (далее – ПТУЗ). По...
04.06.2019 636 0 1