5 секретів, які допоможуть спрацюватися зі складними колегами

Якщо вам пощастило працювати у великій компанії і якщо ви всерйоз форсіруете кар'єрні сходинки, вам напевно доводилося відчувати тертя з деякими співробітниками. Це нормально - люди різні, неможливо бути для всіх зайчиком, опорою і тим більше одним. Зате цілком реально в межах робочого часу залишати...

Редакція

07.09.2018 1605 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Як оплачується праця у святкові та вихідні дні

Оплата праці від А до Я Як оплатити нічні години, відпрацьовані у святковий день? Відповідно до положень ст. 107 КЗпП робота в святковий (неробочий) день оплачується у подвійному розмірі: відрядникам — за подвійними відрядними розцінками; працівникам, праця яких оплачується за годинними а...

28.08.2018 830 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Довідка про роботу: які записи є обов’язковими

Згідно із ст. 49 Кодексу законів про працю (далі - КЗпП) власник або уповноважений ним орган зобов’язаний видати працівникові на його вимогу довідку про його роботу на підприємстві, в установі, організації із зазначенням спеціальності, кваліфікації, посади, часу роботи і розміру заробітно...

27.08.2018 1279 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Як діяти користувачеві при виявленні проблеми в роботі Електронного кабінету

У разі виявлення платником податків технічної та/або методологічної помилки у роботі Електронного кабінету він має право надіслати через Електронний кабінет або в інший спосіб повідомлення про виявлену технічну та/або методологічну помилку. На сьогодні, у разі виявлення проблем в роботі Електронног...

23.08.2018 294 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Повідомлення про прийняття працівника на роботу: практичні моменти

Відповідно до Закону України № 77-VIII від 28.12.2014 року «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо реформування загальнообов’язкового державного соціального страхування та легалізації фонду оплати праці» частину 3 ст. 24 КЗпП було викладено в новій редакції. ...

22.08.2018 8065 0 3

Щоденний бухгалтерський огляд

Як відмовити у прийнятті на роботу некваліфікованому працівнику

Чи вважається необґрунтованою відмова у прийнятті на роботу у зв’язку із невідповідністю кваліфікації працівника? Варто відмітити, що вимоги до кваліфікації працівника зазначаються у розділі «Кваліфікаційні вимоги» посадової інструкції, яким визначено відповідно до певної пос...

16.08.2018 781 0 1

Щоденний бухгалтерський огляд

Чи може підприємство прийняти на роботу сумісника, якщо в нього немає основного місця роботи

Як сумісництво переоформити на основну роботу? Сумісник не повідомив, що в нього більше немає основного місця роботи: чи загрожує роботодавцеві штраф? Робота за сумісництвом передбачена трудовим законодавством. На підставі ч. 2 ст. 21 Кодексу законів про працю України (КЗпП) працівник має ...

08.08.2018 1467 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Повідомлення працівників про нові або зміну існуючих умов праці

Зменшення розміру премії не є зміною істотних умов праці Про нові або зміну діючих умов оплати праці в бік погіршення власник або уповноважений ним орган повинен повідомити працівника не пізніш як за два місяці до їх запровадження або зміни (ст. 103 КЗпП). Вказана стаття КЗпП не може застосовуватис...

08.08.2018 1638 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Робота у нічний час святкового дня: тонкощі оплати

Таблиця-підказка: що належить до мінімальних гарантій в оплаті праці Облік робочого часу: як оформлювати і вести Варіанти оплати праці водія відповідно до специфіки його роботи У разі якщо працівник виконує роботу у нічний чи вечірній час у день, який є святковим, то доплати йому нараховуються без п...

01.08.2018 1362 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Робота у вихідний день: чи можна відмовитись

Таблиця-підказка: що належить до мінімальних гарантій в оплаті праці На підприємствах, в установах, організаціях (далі — підприємство), зупинення роботи на яких неможливе з виробничо-технічних умов або через потребу безперервного обслуговування населення, а також на вантажно-розвантажувальн...

01.08.2018 602 0 1

Ділові новини

Служба зайнятості запустила нові сервіси із соціальних послуг

Служба зайнятості запровадила нові електронні сервіси із надання соціальних послуг громадянам та роботодавцям з використанням інтернет-технологій. Державна служба зайнятості України прагне зробити послуги максимально доступними та комфортними, тому активно впроваджує електронні сервіси для ро...

18.07.2018 27836 4 0

Щоденний бухгалтерський огляд

«Сумісник» не зобов'язаний повідомляти роботодавця про звільнення з основного місця роботи

Сумісник не повідомив, що в нього більше немає основного місця роботи: чи загрожує роботодавцеві штраф? Як сумісництво переоформити на основну роботу? Працівник має право укладати трудовий договір на одному або одночасно на декількох підприємствах, в установах, організаціях, якщо інше не передбачене...

17.07.2018 646 0 0

Ділові новини

5 підказок, як вводити інновації в бізнес

Сьогодні більше, ніж будь-коли раніше, ми живемо в епоху інновацій. Все, що відбувається навколо, змінюється настільки швидко, що стає для нас постійним викликом не відставати. 1. Зосередьтеся на проблемі Інновації процвітають найкраще, коли ви хочете вирішити проблему. Це стало ключем до нашого у...

16.07.2018 168 0 0

Ділові новини

Кредитний реєстр НБУ заблокує роботу більшості бізнес-груп

Три чверті підприємств, що входять до складу найбільших бізнес-груп, мають прострочені заборгованості за кредитами, в тому числі виданими вже ліквідованими банками. Фонд гарантування вкладів фізосіб з початку липня повинен попередити всіх недобросовісних позичальників про необхідність погасити старі...

05.07.2018 609 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Тривалість чергування сторожів та охоронців

Чергування – це перебування працівника на підприємстві у відповідності до письмового наказу (розпорядження) керівника підприємства (уповноваженої ним особи) для здійснення покладених на нього завдань, що належать до кола його посадових обов’язків за трудовим договором. Тривалість&n...

02.07.2018 1761 0 0

Новини законодавства

Місцеві органи влади будуть взаємодіяти із Держпраці та службою зайнятості

Мінсоцполітики підготувало проект наказу «Про затвердження Змін до наказу Міністерства соціальної політики України від 02 липня 2014 року № 437». Документ підготовлено з метою визначення процедури взаємодії Держпраці, виконавчих органів міських рад міст обласного значення та сільських, ...

02.07.2018 264 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Працівник-інвалід може піти у щорічну відпустку не відпрацювавши перших шість місяців

Яка тривалість відпустки працівника – інваліда 3-ї групи? Відпустки у запитаннях та відповідях Щорічні відпустки: найактуальніші запитання Інваліди в роботодавця: як уберегти себе від помилок? На відміну від звичайних працівників, працівники-інваліди, які недавно влаштувалися на роботу та ще н...

22.06.2018 12074 1 1

Щоденний бухгалтерський огляд

Скільки осіб з інвалідністю має працевлаштувати роботодавець

Зарплата і кадри Інваліди в роботодавця: як уберегти себе від помилок? Подаємо звіт Фонду соцзахисту інвалідів Підприємства, установи і організації, у тому числі підприємства, організації громадських організацій осіб з інвалідністю, фізичні особи, які використовують найману працю, із середньообліков...

20.06.2018 351 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Надурочні роботи: коли дозволено

Облік робочого часу: запитання та відповіді Як установити працівникам ненормований робочий час? Надурочні роботи, як правило, не допускаються. Надурочними вважаються роботи понад установлену тривалість робочого дня. Відповідно до Кодексу законів про працю України (далі — КЗпП) надурочні ...

18.06.2018 2096 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Право на залишення на роботі в разі скорочення чисельності чи штату працівників

Як звільнити працівника з ініціативи роботодавця без помилок Чи може підприємець звільнити працівника за скороченням штатів? Звільнення працівників у зв’язку зі скороченням чисельності або штату є поширеною підставою звільнення, але це досить трудомісткий процес. Задля уникнення трудових спорі...

13.06.2018 1842 0 0

Page №8 | робота