Оплата праці за професіями та залузями: запитання-відповіді (частина шоста) Як піти у відпустку у 2019 Із цієї консультації ви дізнаєтесь, як діяти під час проведення внутрішнього аудиту відпусток, наданих працівникам бюджетної установи, та на які проблемні питання слід звернути увагу. Загальні пол...

O Оксана Антипіна

29.05.2019 734 0 0

Оплата праці та податки.

Оплачуємо відпустки з дотриманням строків

Оплата праці за професіями та залузями: запитання-відповіді (частина шоста) Як піти у відпустку у 2019 Відповідно до ст. 21 Закону від 15.11.96 р. № 504/96-ВР «Про відпустки» (далі – Закон № 504) зарплата працівникам за час відпустки виплачується не пізніше ніж за три дні до її по...

29.05.2019 390 0 1

Оплата праці та податки.

Коригування зарплати для розрахунку відпусткових

Оплата праці за професіями та залузями: запитання-відповіді (частина шоста) Як піти у відпустку у 2019 У бухгалтерській практиці почастішали випадки непроведення коригування зарплати працівників через її підвищення для розрахунку відпусткових, відрядних тощо. Розглянемо, як обчислюється коефіцієнт ...

29.05.2019 865 0 0

Оплата праці та податки.

Щорічні основна та додаткові відпустки: види та порядок надання

Оплата праці за професіями та залузями: запитання-відповіді (частина шоста) Як піти у відпустку у 2019 Закон про відпустки майже не змінювався вже не один десяток років. Але щоразу у відпустковий період виникає безліч запитань через недосконалість законодавства та суперечності в роз’ясненнях....

29.05.2019 676 0 1

Щоденний бухгалтерський огляд

Перенесення щорічної відпустки

Як піти у відпустку у 2019 Калькулятор відпускних Щорічна відпустка на вимогу працівника має бути перенесена на інший період у разі: порушення власником або уповноваженим ним органом терміну письмового повідомлення працівника про час надання відпустки. несвоєчасної виплати власником або упов...

28.05.2019 449 0 0

Зарплата і кадри

«Трудові» повідомлення: як дотримуватися строків

Законодавство про працю пістрявить нормами щодо попередження або інформування іншої сторони трудового договору про настання значущих подій. Безумовно, роботодавцеві треба знати, коли і хто саме зобов'язаний інформувати іншу сторону в частині кадрових питань. Але важливим є дотримання не лише письмов...

24.05.2019 905 0 2

Щоденний бухгалтерський огляд

Коли можна переносити щорічні відпустки – Держпраці

Як піти у відпустку у 2019 Щорічна відпустка на вимогу працівника повинна бути перенесена на інший період у разі: порушення власником або уповноваженим ним органом терміну письмового повідомлення працівника про час надання відпустки; несвоєчасної виплати власником або уповноваженим ним органом з...

24.05.2019 201 0 0

Зарплата і кадри

Компенсація за невикористану щорічну відпустку: кому і коли належить

Як піти у відпустку у 2019 Відпустки та путівки на практичних прикладах Із цієї статті ви дізнаєтеся: у яких випадках можна або потрібно виплачувати працівникові компенсацію за невикористану щорічну відпустку. Що можна зробити на практиці: правильно оформити документи при виплаті компенсації за нев...

23.05.2019 2243 0 1

Зарплата і кадри

Щорічні відпустки: 10 ситуацій із практики

Як піти у відпустку у 2019 Відпустки та путівки на практичних прикладах Акценти цієї статті: як бути, якщо співробітник захворів під час щорічної відпустки; скільки днів щорічної відпустки належить суміснику; кого потрібно повідомляти, якщо в щорічну відпустку йде директор або головбух; що за...

23.05.2019 2035 0 5

Зарплата і кадри

Щорічні відпустки – порядок надання

Як піти у відпустку у 2019 Відпустки та путівки на практичних прикладах Акценти цієї статті: які існують види щорічних відпусток; якої тривалості відпустка надається тій або іншій категорії працівників; як ділиться відпустка; як оформити надання відпустки; який порядок виплати відпусткових. ...

23.05.2019 692 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Коригуємо середній заробіток при нарахуванні відпускних: коли і як

Не за горами літо і почнеться пора відпусток, проте, не слід забувати про певні тонкощі при нарахуванні відпускних. Так, як показує практика, роботодавці просто забувають про коригування відпускних, тобто не «дотягують» зарплату, нараховану в розрахунковому періоді до підвищення окладів...

21.05.2019 1327 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Прийняття працівника за переведенням: що з його відпусткою

Відповідно до вимог ст. 24 Закону України «Про відпустки» (далі – Закон) у разі звільнення працівника йому виплачується грошова компенсація за всі не використані ним дні щорічної відпустки, а також додаткової відпустки працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину – особ...

20.05.2019 912 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Як правильно надавати соцвідпустки працівникам?

Відповідно до Закону «Про відпустки» тривалість відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами обчислюється сумарно і становить 126 календарних днів (140 календарних днів - у разі народження двох і більше дітей та в разі ускладнення пологів). Вона надається повністю незалежно від кількості...

17.05.2019 118 0 0

Оплата праці та кадри в С/Г

Як коригувати відпусткові, якщо підвищувалися оклади?

Як піти у відпустку у 2019 На підприємстві підвищувалися оклади всім працівникам у січні 2018-го та січні 2019 року. Підвищення їх відбудеться також із 1 червня 2019 року. Як з урахуванням такого підвищення відкоригувати відпусткові працівникам, які йтимуть у відпустку у травні, червні та липні 2019...

14.05.2019 1175 0 1

Зарплата і кадри

Накопичення щорічної відпустки

Чи має бути використана до кінця грудня щорічна відпустка за період із січня до грудня? Роботодавець повинен чітко контролювати, щоб заборгованість за відпуску не перевищувала меж, установлених законом. А, до речі, що це за межі? Тут ситуація неоднозначна, оскільки таку межу встановлено і в Законі ...

14.05.2019 1194 0 0

Оплата праці та кадри в С/Г

Як коригувати відпусткові, якщо працівникові нараховувалася індексація, доплата до МЗП та лікарняні?

Як піти у відпустку у 2019 У січні 2018 року працівникові встановили оклад у розмірі 3 000 грн., а в січні 2019 року – у розмірі 3 600 грн. Працівникові нараховували доплату до мінімальної заробітної плати (далі – МЗП) та індексацію зарплати. У жовтні працівник хворів 10 днів із 2-го до ...

14.05.2019 481 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

За яких підстав можна перенести щорічну відпустку

Ініціатором перенесення строку надання відпустки, узгодженого графіком, може бути як працівник, так і роботодавець. Обов’язковим має бути перенесення за вимогою працівника. Відповідно до ст. 11 Закону від 15.11.96 р. № 504/96-ВР «Про відпустки» (далі – Закон № 504) щорічна в...

08.05.2019 323 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Тривалість відпустки у зв’язку з навчанням

Тривалість відпусток визначається Законом України «Про відпустки», іншими законами та нормативно-правовими актами України і незалежно від режимів та графіків роботи розраховується в календарних днях. Статтею 4 Закону України «Про відпустки» серед видів відпусток визначено до...

06.05.2019 77 0 0

Ділові новини

Випуск: Головні бухгалтерські новини тижня (22-26.04.2019)

Зміни в законодавстві з 22 по 26 квітня 2019 року Важливі роз’яснення держорганів на 26 квітня 2019 року Як виправити самостійно виявлені помилки у фінзвітності Переносимо термін надання відпустки правильно Ставки екоподатку та визначення платників: ДФС Оновлено спеціалізоване клієнтське ...

02.05.2019 210 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Переносимо термін надання відпустки правильно

У яких випадках відпустка має бути перенесена на інший час, аніж визначено графіком відпусток? Ініціатором перенесення терміну надання відпустки, узгодженого графіком, може бути як працівник, так і роботодавець. Обов'язкове перенесення на вимогу працівника. На вимогу працівника щорічна відпустка м...

23.04.2019 892 0 0

Page №46 | відпустка