Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
-
Коммерция
-
Агро
-
Кадровик
-
Медицинские КНП
-
Online издание «Баланс»
-
Online издание «Баланс-Агро»
-
Online библиотека «Баланс»
-
Баланс-Бюджет
-
Новости Бюджет
-
Вебинары. Баланс-Бюджет
-
Online Баланс-Бюджет
-
Календарь бухгалтера Бюджет
-
Формы и бланки. Бюджет
-
Образцы. Бюджет
-
Календарь бухгалтера
-
Чеклисты
-
Калькуляторы
-
Данные для расчетов
-
Формы и бланки
-
Образцы
-
Моя жизнь
-
Бухгалтерская кухня
-
Моя профессия
-
Комьюнити Uteka
Метка: кадры
Какая норма продолжительности рабочего времени несовершеннолетнего работника во время действия военного положения?
В консультации отвечаем на вопрос, какая норма продолжительности рабочего времени устанавливается для несовершеннолетних работников во время войны.
Практическая ситуация
На предприятии, имеющем статус критически важного для функционирования экономики, работают несовершеннолетние работники. Какая но...
Новое
14.07.2025
Если задолженность по зарплате выплачивается в июле 2025 года
Индексы для определения компенсации зарплаты за предыдущие периоды, которая выплачивается в 2025 году
Порядок начисления и выплаты компенсации заработной платы, начисленной в период с 01.01.2001, утвержден постановлением КМУ от 21.02.2001 № 159 (с учетом внесенных изменений постановлениями КМУ от ...
Новое
11.07.2025
Оплата больничного при увольнении работника
Практическая ситуация
Оплачивать ли работнику листок нетрудоспособности, если он увольняется с предприятия? Компенсирует ли соответствующие страховые выплаты ПФУ и с какого дня?
Право на страховые выплаты по страхованию в связи с временной потерей трудоспособности возникает у работника (застрахов...
Новое
11.07.2025
Можно ли исправить ошибку в Уведомлении о приеме на работу через длительное время?
Практическая ситуация
Приняли на работу работника по основному месту работы, но в Уведомлении о приеме на работу ошибочно указали, что по совместительству. Ошибку выявили через два месяца. Как быть?
Как известно, до начала работы работника (в т. ч. и домашнего) по заключенному трудовому договору ...
Новое
11.07.2025
Оплата больничного при увольнении работника
Практическая ситуация
Оплачивать ли работнику листок нетрудоспособности, если он увольняется с предприятия? Компенсирует ли соответствующие страховые выплаты ПФУ и с какого дня?
Право на страховые выплаты по страхованию в связи с временной потерей трудоспособности возникает у работника (застрахов...
Новое
11.07.2025
Можно ли исправить ошибку в Уведомлении о приеме на работу через длительное время?
Практическая ситуация
Приняли на работу работника по основному месту работы, но в Уведомлении о приеме на работу ошибочно указали, что по совместительству. Ошибку выявили через два месяца. Как быть?
Как известно, до начала работы работника (в т. ч. и домашнего) по заключенному трудовому договору ...
Новое
11.07.2025
Моббинг – новое основание для проверки работодателей во время войны
В статье речь идет о моббинге как основании для проведения внеплановой проверки работодателя органами Гоструда.
Согласно Закону от 15.04.2025 № 4352-IX (далее – Закон № 4352), который вступил в силу с 01.07.2025 и вводится в действие с 01.10.2025, изложена в новой редакции часть первая ст. 16 ...
Новое
11.07.2025
Доплата за совмещение должностей и профессий
Совмещенная должность должна быть в штатном расписании предприятия, но оставаться вакантной, поэтому за этой должностью возникает экономия фонда заработной платы, за счет которой устанавливается доплата. Ее можно установить одному работнику или распределить между несколькими в зависимости от объема ...
Разъяснение
11.07.2025
Начисляется ли повышение оклада при командировке в зону боевых действий
Когда рабочее место работника расположено на территории активных (возможных) боевых действий, а отправляют его в служебную командировку в местность, где таких действий нет, при определении дневного заработка для сравнения его со средним, следует применять обычный должностной оклад.
Больше по теме:
...
Разъяснение
11.07.2025
Нужно ли предприятию вести воинский учет практикантов и стажеров?
Как известно, юридические лица должны вести воинский учет своих военнообязанных работников. Но обязаны ли предприятия вести воинский учет лиц, которые проходят у них практику и стажировку? Выясним это в статье.
Порядок ведения воинского учета юридическими лицами
Обратимся к основному нормативно-пр...
Новое
11.07.2025
Переход на четырехдневную рабочую неделю возможен в мирное время – Государственная служба занятости
Пока четырехдневная рабочая неделя в Украине возможна в формате локальных договоренностей.
Говорить о переходе Украины на четырехдневную рабочую неделю во время войны было бы странно. Украинцы – либо в армии, либо для армии. Рынок труда также перешел на военные рельсы, принят специальный Закон...
Аналитика
11.07.2025
Можно ли заключать ГПД с несовершеннолетним лицом вместо трудового договора
Используете труд несовершеннолетних? А какой вид отношений с ними можно заключать: гражданско-правового характера или трудового?
Больше по теме:
Договор ГПХ: оформление и отражение в отчетности
Работаем с физлицами по ГПД: требования к оформлению и бухучету расчетов
Конституцией Украины (ст. 43) о...
Разъяснение
10.07.2025
Должен ли работник-дистанционщик поддерживать постоянную связь с работодателем
Работник может прерывать любую информационно-телекоммуникационную связь с работодателем, и это не считается нарушением.
Больше по теме:
Направление в командировку работника-дистанционщика
Изменения относительно дистанционной и надомной работы
Должен ли работник, выполняющий дистанционную работу, п...
Разъяснение
10.07.2025
Нормативно-правовые акты относительно труда несовершеннолетних
Аналитические материалы имеют цель исследовать современные практики трудоустройства подростков как в Украине, так и за рубежом, определить вызовы и риски, а также наработать рекомендации для профсоюзного движения, государства и работодателей относительно обеспечения безопасного, регулируемого и дост...
Разъяснение
10.07.2025
Может ли ЮЛ быть работодателем домашнего работника
Юридические лица, такие как предприятия или организации, не вправе заключать трудовые договоры с домашними работниками.
Больше по теме:
Домашние работники: теперь все будет согласно КЗоТу!
Нет, не может. Домашний работник может быть принят только физическим лицом или домохозяйством, то есть семьей ...
Разъяснение
10.07.2025
Как изменится трудоустройство лиц с инвалидностью с нового года
Люди с инвалидностью будут иметь новые возможности на рынке труда.
Больше по теме:
Жалоба на расчет сумм административно-хозяйственных санкций, созданный Фондом соцзащиты лиц с инвалидностью
Компенсация расходов на обустройство рабочих мест для лиц с инвалидностью: учет у работодателя
Подтвержден...
Новое
10.07.2025
Сколько дней ежегодного дополнительного отпуска предоставлять работнице, взявшей под опеку двух детей?
Разъясняем, на сколько дней дополнительного ежегодного отпуска имеет право работница, взявшая детей под опеку.
Практическая ситуация
Работница, являющаяся опекуном двух детей в возрасте до 15 лет, желает воспользоваться дополнительным оплачиваемым социальным отпуском. Сколько календарных дней тако...
Новое
09.07.2025
