Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
-
Комерція
-
Агро
-
Медичні КНП
-
Кадровик
-
Online видання «Баланс»
-
Online видання «Баланс-Агро»
-
Online бібліотека «Баланс»
-
Баланс-Бюджет
-
Новини Бюджет
-
Вебінари. Баланс-Бюджет
-
Online Баланс-Бюджет
-
Календар бухгалтера Бюджет
-
Форми і бланки. Бюджет
-
Зразки. Бюджет
-
Чеклісти
-
Календар бухгалтера
-
Дані для розрахунків
-
Калькулятори
-
Форми і бланки
-
Зразки
-
Моє життя
-
Бухгалтерська кухня
-
Моя професія
-
Ком'юніті Uteka
Мітка: випробувальний термін
Чи є правомірним встановлення випробувального терміну при прийнятті на роботу під час дії воєнного стану, зокрема, внутрішньо переміщеній особі?
Строк випробування при прийнятті на роботу, якщо інше не встановлено законодавством України, не може перевищувати трьох місяців, а в окремих випадках, за погодженням з відповідним виборним органом первинної профспілкової організації, - шести місяців. Випробування не встановлюється при прийнятті на р...
Нове
25.04.2025
Як правильно встановити випробувальний термін у разі прийняття працівника на роботу
Більше за темою:
Як установити випробувальний строк: що важливо знати
Звільнення працівника до закінчення випробувального строку
Згідно зі ст. 26 КЗпП у разі укладення трудового договору угодою сторін може бути обумовлене випробування, щоб перевірити відповідність працівника роботі,...
Роз’яснення
31.03.2025
Чи можна встановлювати випробувальний термін при прийомі на роботу під час воєнного стану
Більше за темою:
Чи можна виплачувати премію працівникам протягом строку випробування?
Стаття 2 Закону від 15.03.2022 № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану», який діє нині, дозволяє встановлювати умову про випробування працівника під час прийняття на ...
Роз’яснення
26.02.2025
Прийняття на роботу осіб, звільнених у запас
З квітня 2021 року при укладенні трудового договору громадянин зобов’язаний подати не лише паспорт і документ про освіту, а й відповідний військово-обліковий документ у разі його наявності (ст. 24 КЗпП).
Згідно з нормами ст. 26 КЗпП, приймаючи на роботу осіб, звільнених у запас з військо...
13.02.2025
Прийняття на роботу осіб, звільнених у запас
З квітня 2021 року при укладенні трудового договору громадянин зобов’язаний подати не лише паспорт і документ про освіту, а й відповідний військово-обліковий документ у разі його наявності (ст. 24 КЗпП).
Згідно з нормами ст. 26 КЗпП, приймаючи на роботу осіб, звільнених у запас з військо...
Роз’яснення
11.02.2025
Оплата лікарняного під час проходження випробувального строку
Більше за темою:
Чи можна виплачувати премію працівникам протягом строку випробування?
Чи буде виплачено лікарняні, якщо людина захворіла під час проходження випробувального строку?
Закон від 23.09.1999 № 1105-XIV «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхува...
Роз’яснення
24.01.2025
Установлення випробувального періоду при прийомі на роботу під час дії воєнного стану
При укладенні трудового договору може бути обумовлене угодою сторін випробування з метою перевірки відповідності працівника роботі, яка йому доручається. Умова про випробування має бути застережена в наказі чи розпорядженні про прийняття на роботу. В період випробування на працівників поширюється за...
Роз’яснення
11.12.2024
Баланс-Бюджет № 46 від 12 листопада 2024 року
Новини
Огляд головних бухгалтерських новин тижня (04.11.2024 - 08.11.2024)
Головні новини про найважливіші зміни у законодавстві – оновлюється щодня
Зміст номеру
Кадри та зарплата
Читати Чи можна виплачувати премію працівникам протягом строку випробування? .....с. 3
Читати ...
11.11.2024
Чи можна виплачувати премію працівникам протягом строку випробування?
Баланс-Бюджет № 46 від 12 листопада 2024 року
Практична ситуація
Деяких нових працівників установи прийнято на роботу з випробним строком. Проте вони разом з іншими працівниками отримують премію. Чи правомірно це?
Насамперед нагадаємо, що згідно зі ст. 26 КЗпП під час укладення трудового договору...
11.11.2024
Чи можна виплачувати премію працівникам протягом строку випробування?
Деяких нових працівників підприємства прийнято на роботу з випробним строком. Проте вони разом з іншими працівниками отримують премію. Чи правомірно це?
Практична ситуація
Деяких нових працівників підприємства прийнято на роботу з випробним строком. Проте вони разом з іншими працівниками отримують ...
06.11.2024
Чи можна особі з інвалідністю при прийнятті на роботу встановлюватися випробувальний термін
Згідно зі ст. 26 КЗпП випробування не встановлюється при прийнятті на роботу осіб з інвалідністю, направлених на роботу відповідно до рекомендації медико-соціальної експертизи.
Південно-Східне МУ Держпраці
Приєднуйтесь до Uteka у Telegramm
...
Роз’яснення
30.08.2024
Встановлення випробувального терміну неповнолітнім працівникам і додаткові гарантії зайнятості молоді під час дії воєнного стану
Згідно до ч. 3 ст. 26 КЗпП випробування не встановлюється при прийнятті на роботу:
осіб, які не досягли 18 років;
молодих робітників після закінчення професійних навчально-виховних закладів;
молодих спеціалістів після закінчення вищих закладів освіти.
Однак, відповідно ч. 2 ст. 2 Закону...
21.05.2024
Тривалість випробувального терміну
Термін випробування при прийнятті на роботу, якщо інше не встановлено законодавством України, не може перевищувати 3 місяців.
До нього не зараховуються дні, коли працівник фактично не працював, незалежно від причини. Ці норми ст. 27 КЗпП роз’яснили у Держпраці.
Держпраці
...
23.04.2024
Наказ про прийняття на роботу з випробувальним терміном
Приклад складання
Зразок для завантаження
10.01.2024
Оформляємо накази про прийняття на роботу
Видання наказів про прийняття на роботу – важлива складова діяльності будь-якого роботодавця. Варто пам’ятати, що правильне оформлення відносин із найманими працівниками позитивно вплине на багато аспектів, а помилки в кадрових документах обійдуться дорого в прямому сенсі. Адже за поруше...
20.12.2023
Випробувальний термін для ВПО
Працівник, котрий переїхав із тимчасово окупованої території до Запоріжжя, знайшов роботу в закладі торгівлі. Він поцікавився в посадовців управління інспекційної діяльності у Запорізькій області, чи мав право роботодавець встановлювати йому випробувальний термін. Інспектори пояснили, що, відповідно...
15.11.2023
Наказ про звільнення у зв’язку із встановленням невідповідності займаній посаді протягом строку випробування за п.11 ст.40 КЗпП
Повідомлення працівника про звільнення за п. 11 ст. 40 КЗпП
Приклад складання
Зразок для завантаження
15.11.2023
Центр сповіщень