Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
-
Коммерция
-
Агро
-
Медицинские КНП
-
Кадровик
-
Online издание «Баланс»
-
Online издание «Баланс-Агро»
-
Online библиотека «Баланс»
-
Баланс-Бюджет
-
Новости Бюджет
-
Вебинары. Баланс-Бюджет
-
Online Баланс-Бюджет
-
Календарь бухгалтера Бюджет
-
Формы и бланки. Бюджет
-
Образцы. Бюджет
-
Чеклисты
-
Календарь бухгалтера
-
Данные для расчетов
-
Калькуляторы
-
Формы и бланки
-
Образцы
-
Моя жизнь
-
Бухгалтерская кухня
-
Моя профессия
-
Комьюнити Uteka
Метка: испытательный срок
Устроилась на работу, во время испытательного срока у меня случился инфаркт, попала в больницу. Оплатят ли мне больничный?
В соответствии с Законом Украины "Об общеобязательном государственном социальном страховании" право на страховые выплаты по страхованию в связи с временной потерей трудоспособности возникает с наступлением страхового случая в период работы, в том числе, включая время испытания.
То есть временная не...
Новое
02.05.2025
Правомерно ли установление испытательного срока при принятии на работу во время действия военного положения, в частности, внутренне перемещенном лице?
Срок испытания при принятии на работу, если иное не установлено законодательством Украины, не может превышать трех месяцев, а в отдельных случаях по согласованию с соответствующим выборным органом первичной профсоюзной организации - шести месяцев. Испытание не устанавливается при принятии на работу ...
25.04.2025
Как правильно установить испытательный срок при принятии работника на работу
Больше по теме:
Как установить испытательный срок: то, что важно знать
Увольнение работника до конца испытательного срока
Согласно ст. 26 КЗоТ при заключении трудового договора соглашением сторон может быть оговорено испытание, чтобы проверить соответствие работника работе, которая ему п...
Разъяснение
31.03.2025
Можно ли устанавливать испытательный срок при приеме на работу во время военного положения
Больше по теме:
Можно ли выплачивать премию работникам в течение испытательного срока?
Статья 2 Закона от 15.03.2022 № 2136-IX «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения», который действует в настоящее время, позволяет устанавливать условие об испытании работ...
Разъяснение
26.02.2025
Принятие на работу лиц, уволенных в запас
С апреля 2021 года при заключении трудового договора гражданин обязан подать не только паспорт и документ об образовании, но и соответствующий военно-учетный документ при его наличии (ст. 24 КЗоТ).
Согласно нормам ст. 26 КЗоТ, принимая на работу лиц, уволенных в запас с военной или альтернатив...
13.02.2025
Принятие на работу лиц, уволенных в запас
С апреля 2021 года при заключении трудового договора гражданин обязан подать не только паспорт и документ об образовании, но и соответствующий военно-учетный документ при его наличии (ст. 24 КЗоТ).
Согласно нормам ст. 26 КЗоТ, принимая на работу лиц, уволенных в запас с военной или альтернатив...
Разъяснение
11.02.2025
Оплата больничного во время прохождения испытательного срока
Больше по теме:
Можно ли выплачивать премию работникам в течение испытательного срока?
Будут ли выплачены больничные, если человек заболел во время прохождения испытательного срока?
Закон от 23.09.1999 № 1105-XIV «Об общеобязательном государственном социальном страховании&raqu...
Разъяснение
24.01.2025
Установление испытательного периода при приеме на работу во время действия военного положения
При заключении трудового договора может быть оговорено соглашением сторон испытание с целью проверки соответствия работника работе, которая ему поручается. Условие об испытаниях должно быть оговорено в приказе или распоряжении о принятии на работу. В период испытания на работников распространяется з...
Разъяснение
11.12.2024
Баланс-Бюджет № 46 от 12 ноября 2024 года
Новости
Обзор главных бухгалтерских новостей недели (04.11.2024 - 08.11.2024)
Главные новости о важнейших изменениях в законодательстве – обновляется ежедневно
Содержание номера
Кадры и зарплата
Читать Можно ли выплачивать премию работникам в течение испытательного срока? .....с...
11.11.2024
Можно ли выплачивать премию работникам в течение испытательного срока?
Баланс-Бюджет № 46 от 12 ноября 2024 года
Практическая ситуация
Некоторые новые работники учреждения приняты на работу с испытательным сроком. Но они вместе с остальными работниками получают премию. Правомерно ли это?
Прежде всего, напомним, что согласно ст. 26 КЗоТ при заключении трудового догов...
11.11.2024
Можно ли выплачивать премию работникам в течение испытательного срока?
Некоторые новые работники предприятия приняты на работу с испытательным сроком. Но они вместе с остальными работниками получают премию. Правомерно ли это?
Практическая ситуация
Некоторые новые работники предприятия приняты на работу с испытательным сроком. Но они вместе с остальными работниками пол...
06.11.2024
Можно ли лицу с инвалидностью при принятии на работу устанавливать испытательный срок
Согласно ст. 26 КЗоТ испытание не устанавливается при принятии на работу лиц с инвалидностью, направленных на работу в соответствии с рекомендацией медико-социальной экспертизы.
Юго-Восточное МУ Гоструда
Присоединяйтесь к Uteka в Telegramm
...
Разъяснение
30.08.2024
Установление испытательного срока несовершеннолетним работникам и дополнительные гарантии занятости молодежи во время военного положения
Согласно ч. 3 ст. 26 КЗоТ испытание не устанавливается при принятии на работу:
лиц, не достигших 18 лет;
молодых рабочих после окончания профессиональных учебно-воспитательных заведений;
молодых специалистов после окончания высших учебных заведений.
Однако, согласно ч. 2 ст. 2 Закона от...
21.05.2024
Продолжительность испытательного срока
Испытательный срок при принятии на работу, если иное не установлено законодательством Украины, не может превышать 3 месяцев.
К нему не относятся дни, когда работник фактически не работал, независимо от причины. Эти нормы ст. 27 КЗоТ разъяснили в Гоструда.
Гоструда
...
23.04.2024
Приказ о принятии на работу с испытательным сроком
Пример составления (на языке оригинала)
Образец для загрузки
10.01.2024
Оформляем приказы о приеме на работу
Издание приказов о приеме на работу – важная составляющая деятельности любого работодателя. Стоит помнить, что правильное оформление отношений с наемными работниками положительно повлияет на многие аспекты, а вот ошибки в кадровых документах обойдутся дорого в прямом смысле. Ведь за нарушение ...
20.12.2023
Испытательный термин для ВПЛ
Работник, переехавший с временно оккупированной территории в Запорожье, нашел работу в торговом заведении. Он поинтересовался у должностных лиц управления инспекционной деятельности в Запорожской области, имел ли право работодатель устанавливать ему испытательный срок.
Инспекторы объяснили, что сог...
15.11.2023
