Всі категорії
Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Підписатися
+38(‎044)334-62-70

Тема:

Page №14 | директор

Щоденний бухгалтерський огляд

Засновник громадської організації - директор не отримує зарплату: що з ЄСВ?

Чи існує обов’язок нараховувати єдиний внесок на мінімальну зарплату, якщо засновник громадської організації - директор на громадських засадах - сумісник, який не отримує зарплати, а метою організації не є отримання прибутку? Частиною третьою ст. 65 Господарського кодексу України визначено, що для ...

B Бухгалтерський огляд

12.03.2016 8750 2 0

Зарплата і кадри

Чи можна директора найняти за ЦПД?

Підприємство працює з перебоями. У зв'язку з відсутністю обсягу робіт тимчасово немає найманих працівників. Підприємство не має можливості платити директорові зарплату – немає грошей. Чи можна найняти директора за цивільно-правовим договором (далі - ЦПД)? Законом це не заборонено, але чинити так не...

17.02.2016 9090 1 4

Щоденний бухгалтерський огляд

КАК ТРУДОУСТРОИТЬ УЧРЕДИТЕЛЯ НА ДОЛЖНОСТЬ ДИРЕКТОРА ПО СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ

Предприятие зарегистрировано в ноябре 2015 года, но из­-за того, что в ноябре не было деятельности и наемных работников, учредитель не начислял себе зарплату. С 01.12.15 г. учредитель хочет оформить себя на должность директора по совместительству, поскольку основное место работы у него уже есть. Как...

09.02.2016 580 0 0

Зарплата і кадри

Договір підприємства з директором: чи завжди відносини оформлено правильно

Є проблема: як правильно оформити договір між підприємством і його директором, адже згідно із законодавством останній не має права укладати договір із самим собою. Пропонуємо рішення для ситуацій: коли на підприємстві є наймані працівники; коли підприємство не має найманих працівників; коли по...

28.12.2015 7638 0 2

Новини законодавства

Кто подписывает документы в налоговую, если директор еще не оформлен

Когда в новосозданное предприятие принят на работу руководитель – уже ни у кого не возникает вопросов, кто должен подписывать тот или иной приказ, документы или информационное письмо в фискальную службу. Однако, кто уполномочен подписывать такие документы до принятия руководителя на работу? К пример...

05.11.2015 388 0 0

Новини законодавства

Оновлені кваліфікаційні вимоги

Наказом Мінсоцполітики від 22.09.2015 р № 951 внесені зміни в посадову кваліфікаційну характеристику «Директор (начальник, інший керівник) підприємства». Оновлена ​​характеристика опублікована в Довіднику кваліфікаційних характеристик професій, Випуск 1 «Професії працівників, які є загальними для в...

26.10.2015 527 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Змінено кваліфікаційні вимоги до посади «директор підприємства»

Мінсоцполітики внесло зміни до кваліфікаційної характеристики посади «Директор (начальник, інший керівник) підприємства» Мінсоцполітики наказом від 22 вересня 2015 року № 951 внесло зміни до кваліфікаційної характеристики посади «Директор (начальник, інший керівник) підприємства»,  розміщеної у В...

30.09.2015 873 0 0

Ділові новини

Директор може виконувати свої функції у відпустці й на лікарняному

Директор може виконувати свої функції у відпустці й на лікарняному, якщо при цьому його повноваження не передані іншій особі. Спеціалісти Держпідприємництва в листі від 17.10.2014 р. № 8361 надали відповідь на запитання, яке цікавить багатьох спеціалістів: чи може керівник підприємства під час ...

18.06.2015 188 0 1

Зарплата і кадри

Звільнення директора: чотири гарячих запитання

Директор – такий самий найманий працівник, як і всі інші. Проте ситуація зі звільненням директора часто буває непростою, тому викликає запитання. Підприємство припиняє роботу: немає замовлень, тому немає грошей на те, щоб виплачувати заробітну плату працівникам, у тому числі і директорові. Чи т...

01.09.2014 36403 0 0

Зарплата і кадри

Чи може підприємство існувати без директора?

Підприємство створено зовсім нещодавно, діяльність поки що не ведеться, тому прийняти на роботу найманого директора немає можливості – немає грошей на зарплату. Чи можна покласти певні функції на одного із засновників підприємства, але без оформлення трудового договору, щоб не виникало обов'язку ...

31.08.2014 5405 0 0