Тема:
На кого можно возложить обязанности директора, если на предприятии нет наемных работников?
Предприятие только начинает свою деятельность. Платить наемному директору зарплату нечем. Может ли предприятие осуществлять деятельность без директора? Да, предприятие может вести свою деятельность без директора, с закреплением некоторых организационно-распорядительных или административно-хозяйств...
Анастасия Шевченко
24.01.2017 1060 0 0
Право на пенсию за выслугу лет получили директора и ассистенты воспитателей ДУЗов
Теперь право на пенсию за выслугу лет, возникающее в случае работы в заведениях и учреждениях бюджетной сферы, получили еще и некоторые работники дошкольных учебных заведений всех типов (далее – ДУЗ). После дополнения Перечня заведений и учреждений образования, здравоохранения и социальной защиты и ...
13.01.2017 1543 0 0
Как правильно оформить увольнение директора?
На предприятии планируются перемены в связи со сменой собственника предприятия, который был одновременно директором. Теперь директор увольняется. Есть ли особенности в оформлении такого увольнения? Нужно ли уведомлять госорганы об этом увольнении и в какие сроки? Надо ли перезаключать все договоры, ...
13.01.2017 561 0 1
Когда можно выплачивать зарплату в сумме меньше минимальной
Верховной Радой принят закон о госбюджете на 2017 год, который сейчас готовится для передачи на подпись президенту. Одной из наиболее резонансных норм закона является повышение с 1 января 2017 года минимальной заработной платы (далее – МЗП) до 3 200 грн., то есть в два раза больше по сравнению с нын...
22.12.2016 23724 0 7
Кто должен уведомить ГФС о приеме директора на вновь созданное предприятие?
Работник не может быть допущен к работе без заключения трудового договора, оформленного приказом или распоряжением собственника или уполномоченного им органа, и сообщения центрального органа исполнительной власти по вопросам обеспечения формирования и реализации государственной политики по администр...
13.12.2016 607 0 0
Можно ли директору не начислять и не выплачивать заработную плату в случае сложной ситуации в бизнесе?
Нередки случаи, когда субъекты хозяйствования вынуждены сокращать свою деятельность вплоть до ее прекращения. Если на предприятии остался один директор, который является наемным работником, можно ли не начислять и не выплачивать ему заработную плату? Сразу ответим: избежать выплаты зарплаты и уплат...
27.10.2016 2480 0 0
Директор будет нести личную ответственность за неуплату предприятием налогов
В Верховной Раде был зарегистрирован законопроект №5072 «О внесении изменений в ст. 96 Налогового кодекса Украины относительно погашения налогового долга налогоплательщиков». Что будет ожидать налогового должника Налоговый кодекс Украины в подпунктах 96.4, 96.5 ст. 96 определяет положение о возмож...
27.10.2016 241 0 0
О договорах о полной материальной ответственности и нормах продолжительности рабочего времени
МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ УКРАИНЫ ПИСЬМО от 13.02.2015 г. № 149/13/84-15 Департамент заработной платы и условий труда рассмотрел письмо и сообщает. К вопросу 1. В соответствии со статьей 1351 Кодекса законов о труде Украины (далее - КЗоТ) письменные договоры о полной материаль...
25.07.2016 1033 0 0
Уголовная ответственность руководителя предприятия по законодательству Украины
Осуществление хозяйственной деятельности в Украине является не только рискованным с экономической точки зрения, но и возлагает большую ответственность на руководителя предприятия, в том числе и уголовную. Руководитель предприятия является не только лицом, осуществляющим представительство предприятия...
21.07.2016 966 0 0
Директор без зарплаты: возможно ли это?
В условиях кризиса многие украинские компании вынуждены приостанавливать свою деятельность. Сопровождается это увольнением сотрудников, прекращением договорных взаимоотношений с контрагентами и закрытием счетов в банке. Однако, даже на неработающем предприятии должно быть лицо, выполняющее функции и...
15.04.2016 4200 0 1
Учредитель общественной организации -директор на общественных началах не получает зарплату: что с ЕСВ?
Существует ли обязанность начислять единый взнос на минимальную зарплату, если учредитель общественной организации - директор на общественных началах - совместитель, не получает зарплату, и целью организации не является получение прибыли? Частью третьей ст. 65 Хозяйственного кодекса Украины оп...
12.03.2016 8813 2 0
Можно ли директора нанять по ГПД?
Предприятие работает с перебоями. В связи с отсутствием объема работ временно нет наемных работников. Предприятие не имеет возможности платить директору зарплату – нет денег. Можно ли нанять директора по гражданско-правовому договору (далее - ГПД)? Законом это не запрещено, но поступать так нежелат...
17.02.2016 9143 1 4
КАК ТРУДОУСТРОИТЬ УЧРЕДИТЕЛЯ НА ДОЛЖНОСТЬ ДИРЕКТОРА ПО СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ
Предприятие зарегистрировано в ноябре 2015 года, но из-за того, что в ноябре не было деятельности и наемных работников, учредитель не начислял себе зарплату. С 01.12.15 г. учредитель хочет оформить себя на должность директора по совместительству, поскольку основное место работы у него уже есть. Как...
09.02.2016 613 0 0
Договір підприємства з директором: чи завжди відносини оформлено правильно
Є проблема: як правильно оформити договір між підприємством і його директором, адже згідно із законодавством останній не має права укладати договір із самим собою. Пропонуємо рішення для ситуацій: коли на підприємстві є наймані працівники; коли підприємство не має найманих працівників; коли по...
28.12.2015 7684 0 2
Кто подписывает документы в налоговую, если директор еще не оформлен
Когда в новосозданное предприятие принят на работу руководитель – уже ни у кого не возникает вопросов, кто должен подписывать тот или иной приказ, документы или информационное письмо в фискальную службу. Однако, кто уполномочен подписывать такие документы до принятия руководителя на работу? К пример...
05.11.2015 390 0 0
Оновлені кваліфікаційні вимоги
Наказом Мінсоцполітики від 22.09.2015 р № 951 внесені зміни в посадову кваліфікаційну характеристику «Директор (начальник, інший керівник) підприємства». Оновлена характеристика опублікована в Довіднику кваліфікаційних характеристик професій, Випуск 1 «Професії працівників, які є загальними для в...
26.10.2015 528 0 0
Змінено кваліфікаційні вимоги до посади «директор підприємства»
Мінсоцполітики внесло зміни до кваліфікаційної характеристики посади «Директор (начальник, інший керівник) підприємства» Мінсоцполітики наказом від 22 вересня 2015 року № 951 внесло зміни до кваліфікаційної характеристики посади «Директор (начальник, інший керівник) підприємства», розміщеної у В...
30.09.2015 876 0 0
Директор може виконувати свої функції у відпустці й на лікарняному
Директор може виконувати свої функції у відпустці й на лікарняному, якщо при цьому його повноваження не передані іншій особі. Спеціалісти Держпідприємництва в листі від 17.10.2014 р. № 8361 надали відповідь на запитання, яке цікавить багатьох спеціалістів: чи може керівник підприємства під час ...
18.06.2015 189 0 1
Увольнение директора: четыре горячих вопроса
Директор – такой же наемный работник, как и все остальные. Однако ситуация с увольнением директора часто бывает непростой, поэтому вызывает вопросы. Предприятие приостанавливает работу: нет заказов, поэтому нет денег на то, чтобы выплачивать заработную плату работникам, в том числе и директору....
01.09.2014 36474 0 0
Может ли предприятие существовать без директора?
Предприятие создано совсем недавно, деятельность пока не ведется, поэтому принять на работу наемного директора нет возможности – нет денег на зарплату. Можно ли возложить определенные функции на одного из учредителей предприятия, но без оформления трудового договора, чтобы не возникало обязанност...
31.08.2014 5601 0 0