Компенсация зарплат и ЕСВ при простое: поддержка от государства

Больше по теме:

Можно ли изменить метод начисления амортизации по МСФО в связи с простоем?

Простой в связи с военным положением: анализируем практические ситуации

Простой: введение, оформление и оплата

Министерство экономики, окружающей среды и сельского хозяйства реализует программу «Точка опоры», направленную на поддержку предприятий, которые временно прекратили или ограничили деятельность из-за повреждения или уничтожения имущества в результате боевых действий, террористических актов или диверсий.

Целью программы является помощь бизнесу в сохранении трудовых коллективов путем компенсации части расходов на оплату труда работников и уплаты единого социального взноса (ЕСВ) в период вынужденного простоя или приостановки трудовых договоров.

Для кого?

Участие в программе могут принять предприятия, которые:

• имеют поврежденное или уничтоженное имущество;
• содержат работников в простое или имеют работников с приостановленными трудовыми договорами;
• планируют возобновление деятельности после устранения последствий повреждения или релокации.

Получить помощь могут предприятия, которые получили повреждение или уничтожение имущества в результате боевых действий, террористических актов или диверсий, произошедших после 1 января 2026 года, и отвечают следующим условиям:

• имеют документально подтвержденный факт повреждения или уничтожения имущества;
• оформили простой работников или приостановление действия трудовых договоров в связи с временной невозможностью осуществлять хозяйственную деятельность из-за повреждения и/или уничтожения имущества;
• не имеют задолженности по заработной плате, ЕСВ и страховым взносам за предыдущие 6 месяцев;
• не находятся в состоянии ликвидации или банкротства;
• осуществляли хозяйственную деятельность не менее 6 месяцев до момента повреждения или уничтожения имущества;
• имеют работников, состоящих в трудовых отношениях с предприятием не менее 6 месяцев до оформления простоя;
• планируют возобновление работы или релокацию предприятия.

Программой предусмотрена компенсация:

• части заработной платы работников;
• единого социального взноса, начисленного на сумму пособия.

Максимальный размер поддержки составляет до 17 294 грн на одного работника в месяц. Предприятия могут одновременно получать компенсацию как заработной платы, так и ЕСВ.

Финансовая помощь предоставляется:

• до 3 месяцев – в стандартном режиме;
• до 6 месяцев – если предприятие подтвердит реализацию мер по возобновлению деятельности или релокации.

Если компенсация начисляется за неполный месяц, то ее размер определяется пропорционально количеству календарных дней, за которые она предоставляется.

Как принять участие?

Для участия в программе необходимо подать:

• сведения о работниках (копии приказов о принятии на работу или трудовых договоров);
• документы, подтверждающие факт повреждения или уничтожения имущества предприятия;
• кадровые и бухгалтерские документы, в частности, информацию о начисленной заработной плате и копии приказа об оформлении простоя;
• план возобновления деятельности или релокации предприятия в произвольной форме.

Подать документы можно офлайн через центры Государственной службы занятости по месту расположения предприятия.

Также планируется запуск возможности подачи заявок онлайн через портал «Дія», о чем будет сообщено дополнительно.

Ознакомиться с деталями можно по ссылке.

Дія.Бізнес