Прийнято за основу законопроєкт щодо встановлення безперервності страхового стажу працівнику після незаконного звільнення

Більше за темою:

Звільнення працівника, який хворіє більш як чотири місяці поспіль

Звільнення в разі поновлення на роботі працівника, який раніше виконував цю роботу

Парламент прийняв у першому читанні за основу проєкт Закону «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо встановлення безперервності страхового стажу особи, поновленої на роботі після незаконного звільнення» (реєстр. № 11488-1).

Метою документу є забезпечення повного та належного відновлення прав працівника, який був незаконно звільнений, через:

• включення періоду незаконного звільнення до страхового стажу працівника;
• зобов’язання роботодавця сплатити страхові внески за цей період;
• забезпечення пенсійних та інших соціальних прав працівника без втрат через незаконне звільнення.

Законопроєкт передбачає внесення змін до Законів від 09.07.2003 № 1058-IV «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» та від 08.07.2010 № 2464-VI «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування», якими пропонується зараховувати до страхового стажу для обчислення пенсії період, протягом якого особа була звільнена за місцем роботи, а потім поновлена на підставі рішення суду, яке набрало законної сили, і яким визнано таке звільнення незаконним, якщо роботодавець сплатив страхові внески за період вимушеного прогулу відповідно до законодавства про загальнообов’язкове державне соціальне страхування.

Прийняття законопроєкту сприятиме підвищенню рівня дотримання правових норм у сфері трудових відносин та зміцненню довіри до судової системи та органів державної влади.

Верховна Рада