Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

До Порядку надання компенсації фактичних витрат за облаштування робочих місць для осіб з інвалідністю планують зміни

09.03.2026

Повідомлення про оприлюднення проєкту постанови КМУ «Про внесення змін до Порядку надання компенсації фактичних витрат за облаштування робочих місць/місць провадження господарської діяльності/незалежної професійної діяльності для осіб з інвалідністю»

З метою забезпечення проведення громадського обговорення Міністерство економіки, довкілля та сільського господарства оприлюднює проєкт постанови КМУ «Про внесення змін до Порядку надання компенсації фактичних витрат за облаштування робочих місць/місць провадження господарської діяльності/незалежної професійної діяльності для осіб з інвалідністю» (далі – проєкт акта).

Проєкт акта розроблено з метою удосконалення механізму надання компенсації фактичних витрат за облаштування робочих місць/місць провадження господарської діяльності/незалежної професійної діяльності для осіб з інвалідністю, розширення доступу до такої компенсації, зокрема для осіб з інвалідністю з числа молоді та ветеранів війни, підвищення адресності та ефективності використання бюджетних коштів, а також запровадження додаткових запобіжників від зловживань.

Проєктом акта пропонується:

  • уточнити коло осіб, для яких може здійснюватися облаштування робочого місця з виплатою компенсації, зокрема осіб з інвалідністю I та II групи; осіб з інвалідністю I та II групи з числа молоді, які вперше приймаються на роботу; осіб з інвалідністю з числа ветеранів, які повернулися з військової служби;
  • встановити вимоги щодо облаштування саме основного робочого місця; мінімального рівня заробітної плати (не нижче півтора розміру мінімальної заробітної плати); сплати єдиного внеску для фізичних осіб – підприємців та осіб, які провадять незалежну професійну діяльність;
  • розширити та конкретизувати перелік документів, які підтверджують потребу в адаптації робочого місця (індивідуальна програма реабілітації, витяг з рішення експертної команди, консультаційні висновки лікаря з фізичної та реабілітаційної медицини, ерготерапевта, фізичного терапевта, висновок інклюзивно-ресурсного центру тощо);
  • визначити особливості компенсації витрат на комп’ютерну техніку та мобільні телефони, встановивши граничні відсоткові обмеження та вимогу щодо придбання нового обладнання;
  • запровадити процедуру попереднього огляду облаштованого робочого місця (у тому числі шляхом фото-, відеофіксації або в онлайн-форматі) до прийняття рішення про надання компенсації;
  • доповнити перелік підстав для відмови, зокрема у разі отримання іншої компенсації за переобладнання транспортних засобів; звільнення особи з інвалідністю або припинення діяльності ФОП на дату прийняття рішення; придбання обладнання у пов’язаних осіб; ненадання можливості для проведення попереднього огляду;
  • уточнити форми заяв, доповнивши їх новими відомостями та згодою на проведення огляду.

Пропозиції та зауваження просимо надсилати протягом місяця з дня оприлюднення за адресами:

  • Міністерство економіки, довкілля та сільського господарства України 01008, Україна, м. Київ, вулиця М. Грушевського, 12/2, E-mail: l.shevchuk@me.gov.ua
  • Державна регуляторна служба України 01011, м. Київ, вул. Арсенальна, 9/11, е-mail: inform@drs.gov.ua.

Додаткові матеріали:

  • Проєкт постанови КМУ «Про внесення змін до Порядку надання компенсації фактичних витрат за облаштування робочих місць/місць провадження господарської діяльності/незалежної професійної діяльності для осіб з інвалідністю»
  • Порівняльна таблиця до проєкту постанови КМУ «Про внесення змін до Порядку надання компенсації фактичних витрат за облаштування робочих місць/місць провадження господарської діяльності/незалежної професійної діяльності для осіб з інвалідністю»
  • Пояснювальна записка до проєкту постанови КМУ «Про внесення змін до Порядку надання компенсації фактичних витрат за облаштування робочих місць/місць провадження господарської діяльності/незалежної професійної діяльності для осіб з інвалідністю»

Мінфін

 

проєкт.pdf
Відкрити
порівняльна таблиця.pdf
Відкрити
пояснювальна записка.pdf
Відкрити
Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
14.07.2026
20 ключових новин: підсумки тижня
Найбільш цікаві новини минулого тижня Зміни Мінекономіки до критичності підприємств набрали чинності Мінрозвитку оновило критерії важливості підприємств: діє з 03.07.2026 З 03.07.2026 набрали чинності нові критерії від Мінцифри Міноборони скасувало критерії важливості підприємств Через сумісникі...
02.06.2026
Кабмін оновив правила бронювання військовозобов’язаних: нові вимоги для підприємств
Уряд ухвалив Постанову, яка змінює порядок бронювання військовозобов’язаних та перегляду статусу критично важливих підприємств. Документ встановлює нові строки й критерії для бізнесу. Детальніше читайте в цьому матеріалі. Більше за темою: Бронювання працівників за добу: коли можливо Інформац...
04.05.2026
Лікарняні та декретні по-новому: Кабмін змінив Порядок № 1266
Кабмін змінив Порядок № 1266 щодо розрахунку лікарняних і декретних, уточнивши правила для ФОП, самозайнятих осіб та членів фермерських господарств.  Більше за темою: Лікарняні та декретні для підприємців Чи враховується під час обчислення лікарняних матеріальна допомога, нарахована в мі...
Нове
16.07.2026
Використання торговельних марок: на обговоренні низка законопроєктів
Мінекономіки оприлюднив низку законопроєктів, що стосуються нормативного врегулювання торговельних марок згідно із європейським законодавством. Детальніше про це див. в цьому матеріалі. Більше за темою: Торговельна марка: правила та нюанси укладання ліцензійного договору Мінекономіки 15.07.2026 опр...
16.07.2026
З 10 липня діють нові правила критичності у сфері ПФУ
Правління ПФУ змінило критерії, за якими здійснюється визначення підприємств, які мають важливе значення для галузі національної економіки за його сферою управління. Які зміни відбулися? Більше за темою: Чи всі підприємства повинні подавати до ПФУ оперативні відомості про рух працівників? Що означ...
16.07.2026
Застосування ЄРК-КП кадровиками: НАК надав роз’яснення
Довідники кваліфікаційних характеристик професій працівників втратили значення як окремий нормативний документ. Натомість до ЄРК-КП перенесено інформацію про окремі кваліфікаційні характеристики до моменту їх заміни професійними стандартами. Більше за темою: Єдиний реєстр кваліфікацій vs Класифікат...
Кращі матеріали