Чи можливе звільнення за власним бажанням в останній день відпустки

Більше за темою:

Прийняття та звільнення працівників, які порушили правила військового обліку

Звільнення в разі поновлення на роботі працівника, який раніше виконував цю роботу

Звільнення працівника, який хворіє більш як чотири місяці поспіль

Чи може працівник звільнитися за власним бажанням останнім днем відпустки? 

Відповідно до ч. 1 ст. 3 Закону від 15.11.1996 № 504/96-ВР «Про відпустки» за бажанням працівника у разі його звільнення (крім звільнення за порушення трудової дисципліни) йому має бути надано невикористану відпустку з наступним звільненням. 

Отже, працівник може одночасно із заявою про звільнення за власним бажанням подати заяву про надання йому невикористаної відпустки або її частини. 

До того ж за таких умов днем звільнення буде вважатися останній день відпустки, навіть у разі, якщо цей день буде за межами встановленого в цій статті двотижневого строку попередження про майбутнє звільнення. 

Але якщо працівник захоче повернутися на роботу, він матиме таке право за умови відкликання заяви про звільнення за ч. 1 ст. 38 КЗпП протягом строку попередження – двох тижнів. 

Якщо цей строк закінчився і працівник не відкликав подану ним заяву про звільнення, він може вважатися таким, що залишив роботу і втратив право на повернення до роботи після закінчення відпустки. 

Центр правової допомоги ФПУ