Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Чи можливо призупинення трудового договору, якщо не ведуться бойові дії

Роз’яснення
12.02.2025

Статтею 13 Закону від 15.03.2022 № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» передбачена можливість призупинення дії трудового договору. 

Призупинення дії трудового договору – це тимчасове припинення роботодавцем забезпечення працівника роботою та тимчасове припинення працівником виконання роботи за укладеним трудовим договором. 

Дія трудового договору може бути призупинена у зв’язку з військовою агресією проти України, що виключає можливість надання та виконання роботи. 

Тобто, для призупинення дії трудового договору необхідна наявність двох умов: роботодавець не може забезпечити працівника роботою і працівник не може її виконувати. 

Держпраці


Приєднуйтесь до Uteka у Telegramm

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
12.11.2025
З 1 січня 2026 року діятиме нова система КВЕД: що зараз робити бізнесу
Нова система класифікації видів економічної діяльності – розбираємось разом! Більше за темою: Зарядка електромобілів: який це КВЕД і чи потрібна ліцензія? Види діяльності: на що впливає КВЕД? Із 1 січня 2027 року Україна переходить на нову класифікацію видів економічної діяльності – NA...
08.10.2025
Оновлено Довідник умовних кодів товарів
ДПС опублікувала оновленний Довідник умовних кодів товарів. ДПС опублікувало оновлений Довідник умовних кодів товарів. Умовний код товару Назва товару 00101 житловий будинок 00102 будівля 00103 ...
03.10.2025
Унесено зміни до переліку територій бойових дій і ТОТ (наказ від 11.09.2025)
Мінрозвитку оновило перелік ТОТ. Які саме зміни сталися цього разу? Більше за темою: Опубліковано перелік ТОТ і територій ведення бойових дій: як скористатися податковими пільгами Мінрозвитку оновило перелік ТОТ наказом від 11.09.2025 № 1374 (не набрав чинності). Зміни та уточнення стосуються ...
Нове
31.12.2025
Продовження додаткової відпустки в разі хвороби дитини
Відпустка (зокрема, щорічна та додаткова соціальна на дітей) не продовжується і не переноситься, якщо під час її перебування захворіла дитина. Детальніше див. нижче. Більше за темою: Чи продовжувати щорічну відпустку, під час якої працівникові сформовано листок непрацездатності у зв’язку з до...
31.12.2025
Які документи підтверджують співпрацю з компанією-аутстафером і мінімізують ризики податкових претензій
Первинні документи, конкретний перелік документів та критеріїв може варіюватись в залежності від специфіки діяльності підприємства-замовника. Більше за темою: Аутстафінг, або оренда працівників: плюси та мінуси Які документи та критерії можуть підтверджувати правомірність співпраці з компанією-аутс...
31.12.2025
Нагадуємо про тривалість робочого часу під час воєнного стану
Тривалість зміни, робота у святкові дні, скасування скороченого робочого часу – ознайомтеся з реаліями роботи під час дії воєнного стану. Більше за темою: Робочий час і режими роботи: установлення та особливості Нефіксований робочий час: умови застосування, оплата та облік Нормальна триваліс...
Кращі матеріали