Чи можливо призупинення трудового договору, якщо не ведуться бойові дії
Більше за темою:
Табелювання мобілізованих працівників, з якими призупинено трудовий договір, та «декретниць»
Статтею 13 Закону від 15.03.2022 № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» передбачена можливість призупинення дії трудового договору.
Призупинення дії трудового договору – це тимчасове припинення роботодавцем забезпечення працівника роботою та тимчасове припинення працівником виконання роботи за укладеним трудовим договором.
Дія трудового договору може бути призупинена у зв’язку з військовою агресією проти України, що виключає можливість надання та виконання роботи.
Тобто, для призупинення дії трудового договору необхідна наявність двох умов: роботодавець не може забезпечити працівника роботою і працівник не може її виконувати.
Держпраці
Приєднуйтесь до Uteka у Telegramm
Коментарі до матеріалу