Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Важливе у Календарі бухгалтера з 26 по 30 серпня 2024 року

Увага!
26.08.2024

Прийняті скорочення: статистична звітність – СЗ; податкова звітність – ПЗ; інша звітність – ІЗ.


Дата

Податок, збір, платіж, форма звітності

Законодавчі
та нормативні акти

28.08.2024,
середа

Останній день сплати

Єдиний внесок на загальнообов’язкове державне соціальне страхування гірничими підприємствами з доходу за липень 2024 року

Абзац перший п. 8 ст. 9 Закону
від 08.07.2010 № 2464-VI

29.08.2024,
четвер

Останній день подання

Податкова декларація з податку на прибуток підприємств виробниками сільськогосподарської продукції за період з 01.07.2023 по 30.06.2024

Пп. 49.18.3, п. 49.20,
пп. 137.4.1 Податкового кодексу (далі – ПК) (ПЗ)

30.08.2024,
п’ятниця

Останній день сплати

ПДФО з нарахованого, але не виплаченого доходу, за липень 2024 року

Статті за темою:

Строки сплати ПДФО, ВЗ і ЄСВ

Строки сплати ПДФО з виплачених або нарахованих доходів

Відповідальність за несвоєчасну виплату заробітної плати

П. 57.1, пп. 168.1.5 ПК

Військовий збір з нарахованого, але не виплаченого доходу, за липень 2024 року

Статті за темою:

Строки сплати ПДФО, ВЗ і ЄСВ

П. 57.1, пп. 168.1.5,
пп. 1.4 п. 161 підрозд. 10
розд. XX ПК

Плата за землю за липень 2024 року

Статті за темою:

Огляд Закону № 3603: строки проведення перевірок, МПЗ, податки на землю і на нерухомість

Кого звільнено від плати за землю

Пп. 49.18.1, п. 57.1,
287.3, 287.4 ПК

ПДВ за липень 2024 року

Статті за темою:

Ставки ПДВ

Пільги з ПДВ – 2024: таблиця-підказка

Критерії для проведення податкової перевірки: рівень сплати податку на прибуток та ПДВ

Огляд роз’яснень із ЗІР щодо ПДВ та РРО

Спецпроєкт «ПДВ: ситуації з практики»

Пп. 49.18.1, п. 57.1,
203.2 ПК

Акцизний податок за липень 2024 року

Стаття за темою:

ДПС роз’яснює останні новації для платників акцизного податку

Мінцифри запустило сайт еАкциз

Вебінар «Операції з пальним та «паливний» акциз»

Пп. 49.18.1, п. 57.1,
пп. 222.1.1 ПК

Рентна плата за користування надрами для видобування корисних копалин за видобування нафти, конденсату, природного газу, у т. ч. газу, розчиненого у нафті (нафтового (попутного) газу), етану, пропану, бутану за липень 2024 року

П. 57.1, 257.5 ПК

Рентна плата за користування радіочастотним ресурсом за липень 2024 року

Рентна плата за транспортування нафти і нафтопродуктів магістральними нафтопроводами та нафтопродуктопроводами, транзитне транспортування трубопроводами аміаку територією України за липень 2024 року

Також строки подання

Не пізніше ніж
протягом наступного дня
після прийняття
працівника на роботу,
переміщення його з одного
структурного підрозділу
до іншого або переведення
на іншу постійну
посаду або роботу,
звільнення, поновлення
на роботі, тимчасового припинення/відновлення
дії трудового договору

Відомості до ПФУ про рух працівників (про прийняття, переведення, звільнення тощо) підприємствами, які є критично важливими для забезпечення потреб ЗСУ, а також є критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період

Статті за темою:

Хто з роботодавців зобов’язаний подавати оперативну інформацію про працівників до ПФУ?

Постанова КМУ
від 05.06.2024 № 650 (ІЗ)
Протягом 7 днів
з дня видання наказу
про прийняття
на роботу (навчання),
звільнення з роботи, завершення навчання
(відрахування
із закладу освіти)

Повідомлення про прийнятих і звільнених працівників із числа осіб, які підлягають персональному військовому обліку.

(подається до відповідних районних (міських) територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки, органів СБУ, відповідних підрозділів розвідувальних органів, військовозобов'язаних та резервістів згідно з додатком 4 до Порядку, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 № 1487, далі – Порядок № 1487)

Статті за темою:

Військовий облік: що треба знати роботодавцеві

П. 34 Порядку № 1487 (ІЗ)
Щомісяця
до 5-го числа

Повідомлення про зміну облікових даних осіб, які підлягають персональному військовому обліку.

(ідеться про зміну прізвища, імені, по батькові (за наявності), реквізитів паспорта громадянина України і паспорта громадянина України для виїзду за кордон, адреси задекларованого/зареєстрованого місця проживання, адреси місця фактичного проживання, сімейного стану, освіти, місця роботи і посади. Подається таке повідомлення за формою, наведеною в додатку 4 до Порядку № 1487)

Статті за темою:

Військовий облік: що треба знати роботодавцеві

До початку
роботи працівника за укладеним
трудовим договором

Повідомлення про прийняття працівника на роботу/укладення гіг-контракту

(подається до територіальних органів ДПС за місцем обліку їх як платника ЄСВ)

Статті за темою:

Роботодавцям: Повідомлення про прийняття на роботу

Повідомляємо податкову про прийнятих працівників: відповіді на актуальні запитання

Чи потрібно повідомляти податкову про прийняття працівника на тимчасові або громадські роботи?

Як подати повідомлення про прийняття працівника на роботу через е-кабінет?

Чи можна прийняти на роботу або звільнити у вихідний день?

Санкції за невиконання нормативу з працевлаштування осіб з інвалідністю: як оскаржити в суді

Вебінар:

«Кадрова оптимізація» – відповіді на сучасні виклики, з якими працюють роботодавці

Постанова КМУ
від 17.06.2015 № 413

(у редакції
постанови КМУ
від 28.12.2021 № 1392,
із змінами, внесеними
згідно з постановою КМУ
від 26.07.2022 № 835) (ПЗ)

За наявності
попиту на робочу силу (вакансії) –
з дня виникнення потреби
в підборі працівників та/або
з дати відкриття вакансії,
але не пізніше
ніж через три робочі дні з
дати відкриття вакансії

Інформація про попит на робочу силу (вакансії) (форма № 3-ПН)

(подається філіям міжрегіональних/регіональних центрів зайнятості (або міським, районним, міськрайонним центрам зайнятості – до дати припинення їхньої діяльності) незалежно від їхнього місцезнаходження)

Статті за темою:

З 7 липня повідомляємо про вакансії за новою формою № 3-ПН

Повідомлення про вакансії за формою № 3-ПН: заповнюємо правильно

Чи потрібно роботодавцю проінформувати службу зайнятості про вакансію для людини з інвалідністю та яким чином це зробити?

Вебінар:

Соціальний пакет працівника

Наказ Мінекономіки
від 12.04.2022 № 827-22
(ІЗ)

Не пізніше,
ніж за 2 місяці
до вивільнення
працівників

Інформація про заплановане масове вивільнення працівників у зв’язку із змінами в організації виробництва і праці (форма № 4-ПН)

(подається міським, районним і міськрайонним центрам зайнятості та філіям регіональних центрів зайнятості)

Стаття за темою:

Звільнення за скороченням штату

Наказ Мінекономрозвитку
від 18.03.2021 № 563
(ІЗ)

Протягом 10
робочих днів
після здійснення
реєстрації,
створення
або зміни стану
об’єкта оподаткування

Повідомлення про об’єкти оподаткування або об’єкти, пов’язані з оподаткуванням або через які провадиться діяльність (форма № 20-ОПП)

(подається до контролюючого органу за основним місцем обліку платника податків)

Статті за темою:

Форма № 20-ОПП: правила та практичні нюанси подання

Особливості заповнення повідомлення за формою № 20-ОПП: поради від ДПС

Як виправити помилки у формі № 20-ОПП

Форма № 20-ОПП: чи потрібно подавати у випадку перейменування вулиці та які застосовуються штрафи?

Форма № 20-ОПП: останні зміни та практичні ситуації

Мінфін надав роз'яснення в УПК щодо порядку подачі та заповнення повідомлення за формою 20-ОПП

Форма № 20-ОПП: увага до деталей

Як заповнити та в які строки подати форму № 20-ОПП щодо земельних ділянок

Випадки, в яких повідомлення за формою № 20-ОПП не подається

Штраф за неподання форми № 20-ОПП відновлено: наслідки для платників податків

П. 8.4 Порядку,
затвердженого
наказом Мінфіну
від 09.12.2011 № 1588

(із змінами, внесеними
наказом Мінфіну
від 13.12.2021 № 662) (ПЗ)



Мобільний додаток Uteka: календар бухгалтера!
Інноваційна система нагадувань
відтепер у будь-якому пристрої з ОС Android.
Завантажуйте безкоштовно з Google Play.
Будьте в курсі майбутніх подій!

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
13.05.2025
Топ-20 новин минулого тижня
Найбільш цікаві новини минулого тижня Держстат планує припинити ЄДРПОУ: розпочато обговорення Внесено зміни до Порядку проведення призову громадян на військову службу під час мобілізації ДПС відповідає на актуальні запитання платників податків: лист від 02.05.2025 Працівникам планують надати прав...
27.02.2025
Зберігання та використання пального на підприємстві у 2025 році: облік, податки та документальне оформлення
Марафон-2025: головні бухгалтерські акценти року У суб'єктів господарювання, які використовують у своїй діяльності транспортні засоби, інші машини та механізми, що споживають пальне, постійно виникають запитання, пов'язані з обліком і документальним оформленням операцій з таким пальним, а також зі з...
14.02.2025
Зміни в законодавстві з 10 по 14 лютого 2025 року
Кабмін затвердив зміни до Порядку надання щорічної основної відпустки тривалістю до 56 календарних днів Унесено зміни до постанови КМУ від 14.04.1997 № 346 «Про затвердження Порядку надання щорічної основної відпустки тривалістю до 56 календарних днів керівним працівникам закладів та установ ...
Нове
13.05.2025
Строкові трудові договори та коли вони запроваджуються
Трудовий договір може бути: 1) безстроковим, що укладається на невизначений строк; 2) на визначений строк, установлений за погодженням сторін; 3) таким, що укладається на час виконання певної роботи. Ці норми ст. 23 КЗпП роз’яснили посадовці управління інспекційної діяльності у Запорізькій...
13.05.2025
Як бізнесу захистити себе в господарському суді
У разі неможливості вирішити питання у досудовому порядку сторони можуть звернутися до господарського суду. Звернення до господарського суду – це важливий інструмент захисту порушених прав та інтересів суб’єктів господарювання. Проте перш ніж подати позов, сторони повинні оцінити можливі...
13.05.2025
Що робити в разі звільнення сумісника з основного місця роботи
Працівника доцільно звільнити з посади за сумісництвом, а потім прийняти на основне місце роботи за новим трудовим договором, ураховуючи вимоги ст. 24 КЗпП. Відповідно до вимог ст. 1021 КЗпП сумісництвом вважається виконання працівником, окрім основної, іншої оплачуваної роботи на умовах трудового д...
Кращі матеріали