Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Підписатися

Соціальний пакет працівника

07.11.2023 827 17 7

Програма вебінару

1. Соціальний пакет працівника – конкурентно-мотивуючий HR-інструмент компенсацій, пільг, благ та переваг працівнику:

  • Види додаткових (не державно-гарантуючих) компенсацій, пільг, благ та правила їх введення, використання. Чи можна обмежити працівників у користуванні благами соцпакету?
  • Локальний документ роботодавця про соціальний пакет – обов’язковий?! Як його розробити, затвердити та ввести в дію на підприємстві.
  • Структура соцпакету: коли формується фонд оплати праці, а коли – додаткове благо. Як це вплине на утримання ПДФО та військового збору, нарахування ЄСВ. Приклади податкових ризиків та варіанти економного оформлення.
  • Хто та коли сплачує податки під час надання додаткових благ працівникам. Чи можна «повернути утриманий податок» з блага працівнику шляхом додаткового нарахування грошових виплат (премій, доплат) в зарплаті?

2. Добровільне страхування (медичне, життя тощо) – найпоширеніший вид складової соціального пакету.

  • Види страхування працівників: обов’язкові та добровільні. Їх відмінності.
  • Добровільне медичне страхування: кадрове документальне оформлення.
  • Ризики виникнення податків для працівника та роботодавця з 01.01.2022 та позиція ДПС у 2023 році.
  • Добровільне страхування життя та інші види страхування: кадрове документальне оформлення. Розраховуємо податкове навантаження (ЄСВ, ПДФО та військовий збір).

3. Проїзні витрати працівників, паркінг, паливо, таксі, корпоративні автоперевезення – сильний HR-мотив:

  • Проїзні витрати: варіанти документального оформлення, податкового та економного розрахунку для роботодавця.
  • Компенсація витрат за використання та оренда авто працівника: які документи потрібно оформити обов’язково?! Розраховуємо податкове навантаження на виплати працівникам.
  • Паркінг для авто працівника: варіанти надання роботодавцем, податкове навантаження на компенсацію таких витрат працівнику.
  • Перевезення працівників службовим транспортом: ризикові податкові рішення роботодавця, документальне оформлення.
  • Таксі працівнику: можливо. Які варіанти маємо для економного та податкового розрахунків? Документальне оформлення прийнятого рішення.

4. Надання подарунків, спорт, харчування, проживання, навчання – солодкий HR-бонус:

  • Подарунки працівникам та членам їх сімей: різновиди та кадрове документальне оформлення. Як економно підійти до питання оподаткування?!
  • Спорт серед працівників: абонемент та інші варіанти. Персоніфіковані та не персоніфіковані варіанти з метою зменшення оподаткування.
  • Харчування працівників: можливі варіанти, акценти оподаткування. Кава, чай – без податків? Фуршет та порціонне харчування: з податками? Практика податкових перевірок.
  • Проживання за рахунок коштів роботодавця. Оподатковування залежно від умов договорів на проживання.
  • Навчання працівників: документальне оформлення, оподаткування та звітність.

5. Допомога працівникам: види, оформлення, оподаткування.

  • Види матеріальної допомоги: «за сімейними обставинами», на оздоровлення ттощо: варіанти готівкових та безготівкових виплат. Розраховуємо податкове навантаження на суми перевищення. Кадрові документальні оформлення.
  • Допомога на лікування: тільки безготівковим перерахуванням. Які документи мають бути в наявності з метою економії податкового навантаження.
  • Допомога на лікування та медичне обслуговування працівникам та членам їх сімей: необмежені готівкові компенсації вартості лікування. Вимоги до пакету документів.
  • Допомога на поховання: джерела виплати, неоподатковувані розміри в 2024 році, грошові та негрошові способи надання допомоги.
  • Вихідна допомоги при звільненні: як правильно визначити умови нарахування та розміри виплати. Вихідна допомога «за згодою сторін» неефективне рішення, що призводить до податкового навантаження.

6. Практика податкових перевірок щодо сплати ПДФО, ВЗ та ЄСВ: що шукають, як перевіряють. Правила захисту інтересів роботодавця.

Дата проведення: 7 листопада 2023 р.

Час проведення: 11.00 -13.00.

Повна версія доступна тільки передплатникам