Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

У витягу з рішення експертної команди виявлено помилку: як виправити

Роз’яснення
11.11.2025

З 2025 року в Україні запроваджено нову систему оцінювання повсякденного функціонування особи. За результатами такого оцінювання експертна команда ухвалює рішення, на підставі якого людині може бути встановлено статус інвалідності, визначено реабілітаційні потреби, обсяг соціальної підтримки тощо.

Витяг з рішення експертної команди – це офіційний документ, який підтверджує результати оцінювання і є підставою для подальших дій: отримання соціальних виплат, оформлення індивідуальної програми реабілітації, звернення до інших установ.

Саме тому важливо уважно перевірити документ після його отримання. У разі, якщо у витягу виявлено помилки – наприклад, у прізвищі, даті народження або інших даних – їх можна і потрібно офіційно виправити.

Які саме помилки можна виправити?

У рішенні експертної команди можуть траплятися технічні чи текстові помилки. Законодавством передбачено можливість їх виправлення – як за ініціативою людини, так і за ініціативою самої експертної команди.

Що таке описка?

Описка – це механічна помилка, допущена під час письмового або вербального викладу тексту. Це може бути, наприклад, пропущена літера в прізвищі або неправильне зазначення цифри в даті. Виправляються лише ті помилки, які мають істотний характер. Серед них:

  • неправильне написання прізвища, імені, по батькові;
  • помилки у даті народження або інших важливих датах;
  • неправильна стать;
  • невірно зазначена адреса проживання або електронна пошта;
  • помилки у серії, номері або реквізитах документів, що посвідчують особу або підтверджують інший статус;
  • інші важливі реквізити, які впливають на зміст документа.

Які помилки не вважаються описками і не виправляються?

Не підлягають виправленню:

  • стилістичні помилки, які не впливають на зміст документа;
  • неправильне розташування розділових знаків;
  • відмінки слів, які не змінюють смисл;
  • використання діалектизмів чи іншого мовного оформлення, що не спотворює інформацію.

Хто має право подати заяву на виправлення?

Подати заяву про внесення виправлень до витягу з рішення експертної команди може:

  • людина, щодо якої ухвалено рішення;
  • її уповноважений представник – за наявності документа, що підтверджує повноваження діяти від імені цієї людини.

Заява оформлюється у довільній письмовій формі. У ній потрібно коротко зазначити, яку саме помилку слід виправити. Якщо заяву подає представник, до неї обов’язково додається копія документа, що підтверджує його повноваження (наприклад, нотаріально засвідчена довіреність або інший офіційний документ згідно із законодавством).

Термін подання – протягом 40 календарних днів з дати отримання витягу з рішення. Заява подається до закладу охорони здоров’я, у якому працює експертна команда, що ухвалила відповідне рішення. Після надходження заяви її розглядає керівник закладу або його заступник. Термін розгляду становить до 7 робочих днів з моменту отримання заяви. За результатами розгляду керівник або заступник керівника може:

  • надати доручення експертній команді внести необхідні виправлення до протоколу рішення;
  • повідомити людину про ухвалене рішення.

Якщо керівник закладу охорони здоров’я доручає експертній команді виправити помилку, зміни вносяться до протоколу рішення. Після цього людині надсилається оновлений витяг з рішення, а також оновлені рекомендації, що є частиною індивідуальної програми реабілітації (якщо вона передбачена).

Виправлення з ініціативи самої експертної команди

Іноді помилку у витягу може виявити сама експертна команда вже після ухвалення рішення. У такому випадку вона має право внести необхідні зміни протягом 10 календарних днів з моменту прийняття рішення. Для цього не потрібна заява від людини чи дозвіл керівника закладу. Якщо з певних причин склад експертної команди змінено, перегляд документа здійснює новий склад. Оновлений витяг з рішення надсилається людині, а також всім установам, які раніше отримували попередній варіант.

Після отримання витягу з рішення експертної команди обов’язково уважно перевірте всі зазначені у ньому дані: прізвище, ім’я, по батькові, дату народження, адресу, номер документа тощо.

Навіть якщо помилка здається незначною, наприклад, у написанні літери чи цифри, її потрібно виправити офіційно. Це допоможе уникнути складнощів у майбутньому – при оформленні соціальних виплат, реабілітаційних послуг або інших документів.

МОЗ

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
23.02.2026
Раді пропонують дозволити вести бізнес домогосподарств без реєстрації ФОП
Законопроєктом передбачається створення правового механізму функціювання домогосподарств (домоекономік) в Україні.  Больше по теме: Все для ФОП Дозволити вести бізнес домогосподарств без реєстрації ФОП – це передбачає законопроєкт № 8143, який Комітет соціальної політики рекомендував при...
23.02.2026
До 28 вересня 2026 року пропонують продовжити перехідний період для функціонування місць доставки
Мінфіном розроблено проєкт наказу з метою продовження до 28 вересня 2026 року перехідного періоду для функціонування місць доставки, визначених митними органами.   Більше за темою: Підприємець планує займатися зовнішньоекономічною діяльністю: чи потрібна акредитація на митниці? Як ...
07.01.2026
Актуальні рахунки для сплати податків
Інформація про реквізити рахунків, відкритих для зарахування податків, а також для сплати єдиного внеску Більше за темою: Мінімальна зарплата і прожитковий мінімум – 2026: головні цифри року та їх вплив на базові показники Бухгалтерський облік та первинні документи: зміни-2026 Пра...
Нове
23.02.2026
На підставі яких документів слід заповнювати таблиці 2 та 3 додатку БД
Показники таблиць 2 та 3 додатку БД заповнюються на підставі показників Податкової декларації з податку на прибуток підприємств за попередній звітний (податковий) рік та даних бухгалтерського обліку. Детальніше див. нижче. Більше за темою: Допомога військовій частині: чи заповнювати додаток БД...
23.02.2026
Чи зараховується період простою до стажу за роботу в шкідливих умовах
Працівник не має права на щорічну додаткову відпустку за період простою. Деталі див. нижче. Більше за темою: Відпустка за роботу зі шкідливими і важкими умовами праці: кому та як оформити? Додаткова відпустка за шкідливі умови праці кухарю Чи зараховується період простою до стажу для надання ...
23.02.2026
Умови відсторонення від роботи
Відсторонення працівників від роботи роботодавцем допускаєтьсяВідповідно до ст. 46 КЗпП. Більше за темою: Відсторонення працівника від роботи: підстави та порядок оформлення Відповідно до ст. 46 КЗпП відсторонення працівників від роботи роботодавцем допускається в разі:  ...
Кращі матеріали