Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

У витягу з рішення експертної команди виявлено помилку: як виправити

Роз’яснення
11.11.2025

З 2025 року в Україні запроваджено нову систему оцінювання повсякденного функціонування особи. За результатами такого оцінювання експертна команда ухвалює рішення, на підставі якого людині може бути встановлено статус інвалідності, визначено реабілітаційні потреби, обсяг соціальної підтримки тощо.

Витяг з рішення експертної команди – це офіційний документ, який підтверджує результати оцінювання і є підставою для подальших дій: отримання соціальних виплат, оформлення індивідуальної програми реабілітації, звернення до інших установ.

Саме тому важливо уважно перевірити документ після його отримання. У разі, якщо у витягу виявлено помилки – наприклад, у прізвищі, даті народження або інших даних – їх можна і потрібно офіційно виправити.

Які саме помилки можна виправити?

У рішенні експертної команди можуть траплятися технічні чи текстові помилки. Законодавством передбачено можливість їх виправлення – як за ініціативою людини, так і за ініціативою самої експертної команди.

Що таке описка?

Описка – це механічна помилка, допущена під час письмового або вербального викладу тексту. Це може бути, наприклад, пропущена літера в прізвищі або неправильне зазначення цифри в даті. Виправляються лише ті помилки, які мають істотний характер. Серед них:

  • неправильне написання прізвища, імені, по батькові;
  • помилки у даті народження або інших важливих датах;
  • неправильна стать;
  • невірно зазначена адреса проживання або електронна пошта;
  • помилки у серії, номері або реквізитах документів, що посвідчують особу або підтверджують інший статус;
  • інші важливі реквізити, які впливають на зміст документа.

Які помилки не вважаються описками і не виправляються?

Не підлягають виправленню:

  • стилістичні помилки, які не впливають на зміст документа;
  • неправильне розташування розділових знаків;
  • відмінки слів, які не змінюють смисл;
  • використання діалектизмів чи іншого мовного оформлення, що не спотворює інформацію.

Хто має право подати заяву на виправлення?

Подати заяву про внесення виправлень до витягу з рішення експертної команди може:

  • людина, щодо якої ухвалено рішення;
  • її уповноважений представник – за наявності документа, що підтверджує повноваження діяти від імені цієї людини.

Заява оформлюється у довільній письмовій формі. У ній потрібно коротко зазначити, яку саме помилку слід виправити. Якщо заяву подає представник, до неї обов’язково додається копія документа, що підтверджує його повноваження (наприклад, нотаріально засвідчена довіреність або інший офіційний документ згідно із законодавством).

Термін подання – протягом 40 календарних днів з дати отримання витягу з рішення. Заява подається до закладу охорони здоров’я, у якому працює експертна команда, що ухвалила відповідне рішення. Після надходження заяви її розглядає керівник закладу або його заступник. Термін розгляду становить до 7 робочих днів з моменту отримання заяви. За результатами розгляду керівник або заступник керівника може:

  • надати доручення експертній команді внести необхідні виправлення до протоколу рішення;
  • повідомити людину про ухвалене рішення.

Якщо керівник закладу охорони здоров’я доручає експертній команді виправити помилку, зміни вносяться до протоколу рішення. Після цього людині надсилається оновлений витяг з рішення, а також оновлені рекомендації, що є частиною індивідуальної програми реабілітації (якщо вона передбачена).

Виправлення з ініціативи самої експертної команди

Іноді помилку у витягу може виявити сама експертна команда вже після ухвалення рішення. У такому випадку вона має право внести необхідні зміни протягом 10 календарних днів з моменту прийняття рішення. Для цього не потрібна заява від людини чи дозвіл керівника закладу. Якщо з певних причин склад експертної команди змінено, перегляд документа здійснює новий склад. Оновлений витяг з рішення надсилається людині, а також всім установам, які раніше отримували попередній варіант.

Після отримання витягу з рішення експертної команди обов’язково уважно перевірте всі зазначені у ньому дані: прізвище, ім’я, по батькові, дату народження, адресу, номер документа тощо.

Навіть якщо помилка здається незначною, наприклад, у написанні літери чи цифри, її потрібно виправити офіційно. Це допоможе уникнути складнощів у майбутньому – при оформленні соціальних виплат, реабілітаційних послуг або інших документів.

МОЗ

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
02.12.2025
Топ-20 новин минулого тижня
Найбільш цікаві новини минулого тижня Держпраці затвердила нові нормативно-правові акти з охорони праці Оновлено показники середньої зарплати за 2025 рік, яка враховується для обчислення пенсії Планують затвердити примірні форми та описи уніфікованих форм типових документів, що створюються під час...
12.11.2025
З 1 січня 2026 року діятиме нова система КВЕД: що зараз робити бізнесу
Нова система класифікації видів економічної діяльності – розбираємось разом! Більше за темою: Зарядка електромобілів: який це КВЕД і чи потрібна ліцензія? Види діяльності: на що впливає КВЕД? Із 1 січня 2027 року Україна переходить на нову класифікацію видів економічної діяльності – NA...
08.09.2025
Закон № 4536 опубліковано 3 вересня: огляд основних змін
Закон № 4536 вносить зміни, зокрема, до Податкового кодексу, Закону від 08.07.2010 № 2464-VІ , Закону від 18.06.2024 № 3817-ІХ. Більшість норм Закону № 4536 набирає чинності з першого числа місяця, наступного за місяцем його опублікування, тобто з 1 жовтня 2025 року. Більше за темою: Квартальна об&...
Нове
03.12.2025
Обовʼязки з охорони праці у посадовій інструкції
Обовʼязки та повноваження персоналу, що керує, виконує та перевіряє різні види діяльності, які впливають на ризики виникнення небезпечних ситуацій, повʼязані з діяльністю організації тощо, повинні бути визначені, задокументовані й доведені до відома працівників для сприяння управлінню у сфері охорон...
03.12.2025
Хто оплачує листок непрацездатності під час мобілізації
Період тимчасової непрацездатності військовослужбовця під час мобілізації, оплачується військовою частиною. Докладніше див. нижче. Більше за темою: Оплата лікарняного за сумісництвом за кошти роботодавця Директор у відпустці, у відрядженні, на лікарняному: як організувати роботу підприємства? Опл...
03.12.2025
За що можуть позбавити статус «важливих для національної економіки»
Що робити в разі втрати статусу важливості для економіки через заборгованість по податкам, у тому числі ЄСВ, а також через недотримання норми середньої зарплати працівників? Більше за темою: Зміни до Критеріїв та порядку визнання підприємств критично важливими Як визначати відповідність «зар...
Кращі матеріали