Більше за темою:
Чи може працівник подати до ПФУ свою паперову трудову книжку для оцифрування без участі роботодавця?
Після звільнення працівниця зіткнулася з проблемою – роботодавець не надсилав їй трудову книжку. Причина: у день звільнення вона була відсутня на робочому місці та самостійно до підприємства не зверталась.
Держпраці нагадує: якщо працівник відсутній у день звільнення, роботодавець зобов’язаний повідомити його поштою про необхідність отримати трудову книжку. Водночас пересилання документа поштою можливе лише за письмовою згодою працівника.
У підсумку слід зазначити про таке:
Центрально-Західне МУ Держпраці
