Більше за темою:
Звільнення працівників за скороченням під час призупинення трудового договору
Звільнення директора підприємства: правила та нюанси
Дії роботодавця в разі перебування працівника в нетверезому стані: звільнення чи догана
Відповідно до ст. 4 Закону від 15.03.2022 № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» у зв’язку з веденням бойових дій у районах, де розташоване підприємство, установа, організація, та існуванням загрози для життя й здоров’я працівника він може розірвати трудовий договір за власною ініціативою у строк, зазначений у його заяві.
Південно-Східне міжрегіональне управління Держпраці