Більше за темою:
Законом від 14.10.1992 № 2694-XII «Про охорону праці» (далі – Закон № 2694) визначено, що підставами для переоформлення дозволу є зміна найменування суб’єкта господарювання (юрособи або прізвища, імені та по батькові фізособи-підприємця) та зміна місцезнаходження суб’єкта господарювання.
Водночас Законом від 06.09.2005 № 2806-IV «Про дозвільну систему в сфері господарської діяльності» (далі – Закон № 2806) встановлено, що зміна найменування та місцезнаходження юрособи або прізвища, імені, по батькові та місця проживання фізособи-підприємця не є підставами для переоформлення дозволу.
З урахуванням положень Закону № 2806, зміна найменування або місцезнаходження суб’єкта господарювання не потребує переоформлення дозволу.
Разом з тим Закон № 2694 робить виняток щодо переоформлення дозволу, а саме у випадку приватизації єдиного майнового комплексу державного або комунального підприємства, для особи, яка здійснила приватизацію такого комплекса, видача дозволу здійснюється шляхом переоформлення раніше виданого дозволу на строк його дії.
Північно-Східне МУ Держпраці
