Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Чи потрібно продовжувати відпустку, якщо під час її працівник навчався у закладі вищої освіти

Роз’яснення
04.08.2025

Працівник перебуває у щорічній основній відпустці. Під час її йому потрібно з’явитися на навчання до закладу вищої освіти. Як правильно провести це документально і чи потрібно продовжувати відпустку на час навчання?

Відповідно до ст. 11 Закону від 15.11.1996 № 504/96-ВР «Про відпустки» (далі – Закон № 504) щорічна відпустка на вимогу працівника має бути перенесена на інший період у разі:

1) порушення власником або уповноваженим ним органом терміну письмового повідомлення працівника про час надання відпустки (ч. 10 ст. 10 Закону № 504);

2) несвоєчасної виплати власником або уповноваженим ним органом заробітної плати працівнику за час щорічної відпустки (ч. 1 ст. 21 Закону № 504).

Щорічна відпустка має бути перенесена на інший період або продовжена в разі:

1) тимчасової непрацездатності працівника, засвідченої у встановленому порядку;

2) виконання працівником державних або громадських обов’язків, якщо згідно з законодавством він підлягає звільненню на цей час від основної роботи із збереженням заробітної плати;

3) настання строку відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами;

4) збігу щорічної відпустки з відпусткою у зв’язку з навчанням.

Відповідно до п. 2 ч. 1 ст. 4 Закону № 504 додатковими відпустками у зв’язку з навчанням є відпустки, передбачені ст. 13, 14 і 15 цього Закону:

  • відпустка у зв’язку з навчанням у середніх навчальних закладах;
  • відпустка у зв’язку з навчанням у професійно-технічних навчальних закладах;
  • відпустка у зв’язку з навчанням у вищих навчальних закладах, навчальних закладах післядипломної освіти та аспірантурі.

Якщо це відпустка у зв’язку з навчанням (ст. 13, 14, 15 Закону № 504), яка збіглася зі щорічною відпусткою, а щорічна відпустка вже розпочалася, то вона має бути продовжена після закінчення відпустки у зв’язку з навчанням. Чому доцільним є саме продовження щорічної відпустки, а не перенесення? Бо мається на увазі ситуація, коли щорічна основна відпустка вже розпочалася.

«Але з аналізу сталої практики застосування законодавства про працю можна зробити висновок, що якщо працівник і роботодавець домовляться про перенесення невикористаної частини відпустки на інший термін, то це не буде вважатися порушенням законодавства про працю, але має бути перенесена на інший період або продовжена за наявності належно оформлених документів», – керівник Центру правової допомоги ФПУ Вікторія Ліпчанська.

ФПСУ

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
29.07.2025
Топ-20 новин минулого тижня
Найбільш цікаві новини минулого тижня Президент затвердив мораторій на перевірки бізнесу Оновлено правила ведення військового обліку: постанова КМУ від 16.07.2025 Оприлюднено зміни до КЗпП щодо встановлення наявності ознак трудових відносин Чи потрібно переоформлювати документи, якщо змінилася на...
20.05.2025
Актуальні рахунки для сплати податків
Інформація про реквізити рахунків, відкритих для зарахування податків, а також для сплати єдиного внеску Більше за темою: Нова форма ТТН: огляд змін Мікро, мале, середнє чи велике: навіщо треба визначати розмір підприємства Затверджуємо та оновлюємо штатний розпис: правила та нюанси Сп...
21.05.2025
Критично важливі підприємства до 28 травня мають подати відповідні дані: лист Мінекономіки
Більше за темою: Перелік галузевих та регіональних нормативних актів, якими затверджено критерії визнання підприємств критично важливими в особливий період Зарплатні критерії для бронювання працівників: обчислюємо середню зарплату Мінекономіки в листі від 19.05.2025 № 27-11/37509-07 поінформу...
Нове
04.08.2025
Чи потрібно подавати уточнюючий додаток 4ДФ до Розрахунку в разі донарахування ПДФО за ППР
Якщо при проведенні документальної перевірки контролюючим органом встановлено заниження ПДФО за минулий період та вручено ППР, то результати такої перевірки відображаються податковим агентом у додатку 4ДФ до Розрахунку у тому звітному місяці, у якому узгоджено податкове зобов’язання з ПДФО. Бі...
04.08.2025
Випадки та строки анулювання реєстрації ФОП-єдинника
Випадки та строки анулювання контролюючим органом реєстрації фізичної особи – підприємця – єдинника першої – третьої груп як платника єдиного податку визначені п. 299.10, 299.11 ПК. Більше за темою: Давно не було постачань: чи може ДПС анулювати ПДВ-реєстрацію платника? Контролюю...
04.08.2025
Як в Електронному кабінеті надати згоду на розкриття податкової інформації про себе та отримати таку інформацію
Розглянемо, як платник податків через Електронний кабінет може надати контролюючому органу згоду на розкриття іншому платнику податків податкової інформації про нього у самостійно визначеному обсязі, що необхідно зазначити для надання згоди, як отримати витяг «Податкова інформація за попереднь...
Кращі матеріали