Чи можна надати відпустку працівниці не за графіком у разі відпустки її мобілізованого чоловіка

Більше за темою:

Чи потрібна заява, якщо працівник іде у відпустку за графіком?

Кому можна надати відпустку поза графіком?

Дружини військовослужбовців мають низку трудових гарантій, серед яких – право на позачергове надання відпустки. Це означає, що за заявою працівниці роботодавець зобов’язаний надати їй відпустку не за графіком, а у зручний час, підтверджений документами про службу чоловіка.

Відповідно до абзацу четвертого ст. 79 КЗпП черговість надання відпусток визначається графіками, які затверджуються роботодавцем за погодженням з виборним органом первинної профспілкової організації (профспілковим представником), і доводиться до відома всіх працівників. При складанні графіків ураховуються інтереси виробництва, особисті інтереси працівників та можливості їх відпочинку.

Відповідно до п. 5 абзацу другого ст. 80 КЗпП щорічна відпустка повинна бути перенесена на інший період або продовжена у разі: встановлення згідно із Законом від 26.01.2022 № 2010-IX «Про соціальний і правовий захист осіб, стосовно яких встановлено факт позбавлення особистої свободи внаслідок збройної агресії проти України, та членів їхніх сімей» факту позбавлення працівника особистої свободи внаслідок збройної агресії проти України.

Пунктом 6 ч. 12 ст. 10 Закону від 15.11.1996 № 504/96-ВР «Про відпустки» щорічні відпустки за бажанням працівника в зручний для нього час надаються: дружинам (чоловікам) військовослужбовців.

Відповідно до п. 13 ст. 10¹ Закону від 26.01.2022 № 2010-IX «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей» дружині (чоловіку) військовослужбовця щорічна основна відпустка за її бажанням надається у зручний для неї (нього) час одночасно із щорічною основною відпусткою військовослужбовця.

Таким чином, дружина військового має право вимагати надання щорічної відпустки не за графіком, а у час, який буде для неї зручним. Для цього потрібно подати:

• заяву на ім’я роботодавця;
• документ, що підтверджує статус чоловіка як військовослужбовця (довідка з військової частини, копія військового квитка, наказ про мобілізацію тощо).

Слід зауважити, зазначене право на надання відпустки у зручний час стосується саме щорічної відпустки (основної та додаткової). Інші види відпусток (соціальні, навчальні, без збереження зарплати) надаються за загальними правилами.

Держпраці