Можно ли предоставить отпуск работнице не по графику в случае отпуска ее мобилизованного мужа

Больше по теме:

Нужно ли заявление, если работник идет в отпуск по графику?

Кому можно предоставить отпуск вне графика?

Жены военнослужащих имеют ряд трудовых гарантий, среди которых – право на внеочередное предоставление отпуска. Это означает, что по заявлению работницы работодатель обязан предоставить ей отпуск не по графику, а в удобное время, подтвержденное документами о службе мужа.

В соответствии с абзацем четвертым ст. 79 КЗоТ очередность предоставления отпусков определяется графиками, утверждаемыми работодателем по согласованию с выборным органом первичной профсоюзной организации (профсоюзным представителем), и доводится до сведения всех работников. При составлении графиков учитываются интересы производства, личные интересы работников и возможности их отдыха.

В соответствии с п. 5 абзаца второго ст. 80 КЗоТ ежегодный отпуск должен быть перенесен на другой период или продлен в случае: установления согласно Закону от 26.01.2022 № 2010-IX «О социальной и правовой защите лиц, в отношении которых установлен факт лишения личной свободы в результате вооруженной агрессии против Украины, и членов их семей» факта лишения работника личной свободы в результате вооруженной агрессии против Украины.

Пунктом 6 ч. 12 ст. 10 Закона от 15.11.1996 № 504/96-ВР «Об отпусках» ежегодные отпуска по желанию работника в удобное для него время предоставляются: женам (мужьям) военнослужащих.

В соответствии с п. 13 ст. 10¹ Закона от 26.01.2022 № 2010-IX «О социальной и правовой защите военнослужащих и членов их семей» жене (мужу) военнослужащего ежегодный основной отпуск по ее желанию предоставляется в удобное для нее (него) время одновременно с ежегодным основным отпуском военнослужащего.

Таким образом, жена военного имеет право требовать предоставления ежегодного отпуска не по графику, а в то время, которое будет для нее удобным. Для этого нужно подать:

• заявление на имя работодателя;
• документ, подтверждающий статус мужа как военнослужащего (справка из воинской части, копия военного билета, приказ о мобилизации и т. п.).

Следует отметить, что указанное право на предоставление отпуска в удобное время касается именно ежегодного отпуска (основного и дополнительного). Остальные виды отпусков (социальные, учебные, без сохранения зарплаты) предоставляются по общим правилам.

Гоструда