Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Обчислення середньооблікової кількості працівників

05.02.2019


Згідно з п. 3.2.6 вказаної Інструкції підприємство, що працювало неповний рік (сезонний характер виробництва або створення після січня, за винятком тих підприємств, які вимушено зупиняли виробництво з ініціативи адміністрації), СКШП за рік визначає шляхом підсумовування зазначеної кількості працівників за всі місяці роботи підприємства і ділення одержаної суми на 12.

Тобто, навіть якщо ФОП зареєструвався у березні 2018 року, то для розрахунку СКШП за період з початку року, а саме за січень - грудень (рік), використовується вищезазначений підхід.


ДЕРЖАВНА СЛУЖБА СТАТИСТИКИ УКРАЇНИ

ЛИСТ

від 03.01.2019 р. № 15.2-20/7Пі-19

На запит [...] Державна служба статистики надає роз'яснення з питання методології обчислення статистичного показника середньооблікової кількості штатних працівників.

Розрахунок зазначеного показника здійснюється відповідно до чинної Інструкції зі статистики кількості працівників (зі змінами) (далі - Інструкція), затвердженої наказом Держкомстату від 28.09.2005 № 286 та зареєстрованої в Міністерстві юстиції 30.11.2005 за №1442/11722. Дія Інструкції поширюється на всіх юридичних осіб, а також на фізичних осіб - підприємців (далі - ФОП), які використовують найману працю.

Згідно з пунктом 3.2.6 Інструкції підприємство, що працювало неповний рік (сезонний характер виробництва або створення після січня, за винятком тих підприємств, які вимушено зупиняли виробництво з ініціативи адміністрації), середньооблікову кількість штатних працівників за рік визначає шляхом підсумовування зазначеної кількості працівників за всі місяці роботи підприємства і ділення одержаної суми на 12.

Тобто, незважаючи на те, що ФОП зареєструвався у березні 2018 року, для розрахунку середньооблікової кількості штатних працівників за період з початку року, а саме за січень - грудень (рік), використовується вищезазначений підхід.

Відповідно до проведених розрахунків на основі інформації, наданої у запиті, середньооблікова кількість штатних працівників ФОП за 2018 рік становить 4 особи.

Заступник Голови

І. Жук

Коментарі до матеріалу
Популярне
29.07.2025
Топ-20 новин минулого тижня
Найбільш цікаві новини минулого тижня Президент затвердив мораторій на перевірки бізнесу Оновлено правила ведення військового обліку: постанова КМУ від 16.07.2025 Оприлюднено зміни до КЗпП щодо встановлення наявності ознак трудових відносин Чи потрібно переоформлювати документи, якщо змінилася на...
20.05.2025
Актуальні рахунки для сплати податків
Інформація про реквізити рахунків, відкритих для зарахування податків, а також для сплати єдиного внеску Більше за темою: Нова форма ТТН: огляд змін Мікро, мале, середнє чи велике: навіщо треба визначати розмір підприємства Затверджуємо та оновлюємо штатний розпис: правила та нюанси Сп...
21.05.2025
Критично важливі підприємства до 28 травня мають подати відповідні дані: лист Мінекономіки
Більше за темою: Перелік галузевих та регіональних нормативних актів, якими затверджено критерії визнання підприємств критично важливими в особливий період Зарплатні критерії для бронювання працівників: обчислюємо середню зарплату Мінекономіки в листі від 19.05.2025 № 27-11/37509-07 поінформу...
Нове
31.07.2025
Змінилися персональні дані працівника: як йому актуалізувати військовий облік
Работодавцю стало відомо про зміну обліковиї даних працівника. Нагадайте такому працівникові, що він має зробити відповідно до правил ведення військового обліку. Більше за темою: Змінився сімейний стан військовозобов’язаного працівника: що має зробити інспектор з військового обліку? Повідомл...
31.07.2025
Дії роботодавця в разі оскарження наказу про призупинення трудового договору
Припис є обов’язковим до виконання роботодавцем протягом 14 календарних днів з дня його отримання. У разі оскарження наказу про призупинення дії трудового договору, укладеного з посадовими особами державних органів та органів місцевого самоврядування, приписи можуть бути внесені роботодавцеві ...
31.07.2025
Що вважається безнадійним податковим боргом і як здійснюється його списання
Розглянемо, що вважається безнадійним податковим боргом, порядок його списання, хто відповідален за рішення щодо списання, відновлення перебігу строку давності тощо. Більше за темою: Резерв сумнівних боргів: у яких випадках підприємству вигідно його створювати Сумнівний борг погашено: як відкоригу...
Кращі матеріали