Більше за темою:
Робота у вихідні, святкові та неробочі дні: умови та оплата
Чи можна встановлювати додаткові вихідні дні замість святкових?
Відповідно до ст. 67 КЗпП у тому випадку, коли святковий або неробочий день збігається з вихідним, вихідний переноситься на наступний день після святкового або неробочого. Але це в мирний час.
Згідно зі ст. 6 Закону від 15.03.2022 № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» в період дії воєнного стану згадана норма не застосовується.
Отже, понеділок 9 березня буде звичайним робочим днем. Проте, у приватному секторі роботодавець має право на власний розсуд зробити його вихідним, оформивши відповідним наказом.
Південно-Східне МУ Держпраці
