Больше по теме:
Работа в выходные, праздничные и нерабочие дни: условия и оплата
Можно ли устанавливать дополнительные выходные дни вместо праздничных?
В соответствии со ст. 67 КЗоТ в том случае, когда праздничный или нерабочий день совпадает с выходным, выходной переносится на следующий день после праздничного или нерабочего. Но это в мирное время.
Согласно ст. 6 Закона от 15.03.2022 № 2136-IX «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения» в период действия военного положения упомянутая норма не применяется.
Итак, понедельник 9 марта будет обычным рабочим днем. Однако, в частном секторе работодатель имеет право по своему усмотрению сделать его выходным, оформив соответствующим приказом.
Юго-Восточное МУ Гоструда
