Актуальні типові форми трудових договорів (контрактів)

Більше за темою:

Строковий трудовий договір: умови укладення та припинення, зразки оформлення

Укладення трудового договору між підприємцем і працівником: чи потрібен військовий квиток?

На даний час діючими є наступні затверджені типові форми трудових договорів:  

• типова форма трудового договору про надомну роботу, затверджена наказом Міністерства розвитку економіки, торгівлі та сільського господарства від 05.05.2021 № 913-21 (далі – Наказ № 913-21); 
• типова форма трудового договору про дистанційну роботу, затверджена Наказом № 913-21; 
• примірна форма трудового договору з нефіксованим робочим часом, затверджена наказом Мінекономіки від 26.10.2022 № 4179 «Про затвердження Примірної форми трудового договору з нефіксованим робочим часом»; 
• типова форма контракту з керівником підприємства, що є у державній власності, затверджена постановою КМУ від 02.08.1995 № 597 «Про Типову форму контракту з керівником підприємства, що є у державній власності»; 
• типова форма трудового договору з працівником, діяльність якого пов'язана з державною таємницею, затверджена наказом Державного комітету з питань державних секретів від 08.12.1994 № 44. 

Відповідними міністерствами та іншими органами державної виконавчої влади, в межах повноважень, також розроблялися відповідні рекомендації та форми трудових договорів для їх можливого використання. Для прикладу свого часу наказом Мінпраці та соцполітики від 08.06.2001 № 260 «Про затвердження Форми трудового договору між працівником і фізичною особою, яка використовує найману працю, та Порядку реєстрації трудового договору між працівником і фізичною особою, яка використовує найману працю» була затверджена форма трудового договору між працівником і фізичною особою, яка використовує найману працю, яка з урахуванням змін в законодавстві може використовуватись у практичній роботі.

Схiдне МУ Держпрацi