Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Актуальные типовые формы трудовых договоров (контрактов)

Разъяснение
05.09.2025

В настоящее время являются следующими следующие утвержденные типовые формы трудовых договоров:

  • типовая форма трудового договора о надомной работе, утвержденная приказом Министерства развития экономики, торговли и сельского хозяйства от 05.05.2021 № 913-21 (далее – Приказ № 913-21);  
  • типовая форма трудового договора о дистанционной работе, утвержденная Приказом № 913-21;
  • примерная форма трудового договора с нефиксированным рабочим временем, утвержденная приказом Минэкономики от 26.10.2022 № 4179 ««Об утверждении Примерной формы трудового договора с нефиксированным рабочим временем»;  
  • типовая форма контракта с руководителем предприятия, которое находится в государственной собственности, утвержденная постановлением КМУ от 02.08.1995 № 597 «О Типовой форме контракта с руководителем предприятия, которое находится в государственной собственности»;  
  • типовая форма трудового договора с работником, деятельность которого связана с государственной тайной, утвержденная приказом Государственного комитета по вопросам государственных секретов от 08.12.1994 № 44

Соответствующими министерствами и другими органами государственной исполнительной власти в пределах полномочий также разрабатывались соответствующие рекомендации и формы трудовых договоров для их возможного использования. Для примера, в свое время приказом Минтруда и соцполитики от 08.06.2001 № 260 «Об утверждении Формы трудового договора между работником и физическим лицом, использующим наемный труд, и Порядка регистрации трудового договора между работником и физическим лицом, использующим наемный труд» была утверждена форма трудового договора между работником и физическим лицом, использующим наемный труд, которая с учетом изменений в законодательстве может использоваться в практической работе.

Восточное МУ Гоструда 

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
07.01.2026
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Минимальная зарплата и прожиточный минимум – 2026: главные цифры года и их влияние на базовые показатели Бухгалтерский учет и первичные документы: изменения-2026 Трудоустр...
12.11.2025
С 1 января 2026 года будет действовать новая система КВЭД: что сейчас делать бизнесу
Новая система классификации видов экономической деятельности – разбираемся вместе! Больше по теме: Зарядка электромобилей: какой это КВЭД и нужна ли лицензия? Виды деятельности: на что влияет КВЭД? С 1 января 2027 года Украина переходит на новую классификацию видов экономической деятельности...
25.12.2025
ГНС утвердила План-график проведения документальных проверок на 2026 год
ГНС опубликовало План-график плановых проверок на 2026 год! Больше по теме: Допуск контролирующих органов к проверке: пошаговый алгоритм действий Можно ли перенести начало налоговой проверки на другую дату? За какой период может быть проведена плановая налоговая проверка с учетом приостановления ...
Новое
14.01.2026
Первый отчетный период для подачи декларации эконалога при использовании котлов
Первый отчетный период – квартал, в котором произведены выбросы загрязняющих веществ в атмосферный воздух, образующихся при сгорании топлива при использовании автономных систем отопления (котлов) (независимо от наличия разрешения на выбросы загрязняющих веществ в атмосферный воздух стационарны...
14.01.2026
Облагаем НДФЛ пособие на погребение умершего работника
В 2026 году в состав общего месячного (годового) налогооблагаемого дохода не включаются денежные средства или стоимость имущества (услуг), которые предоставляются в качестве пособия на погребение налогоплательщику работодателем такого умершего налогоплательщика по его последнему месту работы (в т. ч...
14.01.2026
Участие в семинаре наемного работника: что с НДФЛ
Если приглашенной стороной семинара (конференции) и по условиям договора получателем информационно-консультационных услуг является юридическое лицо (работодатель), интересы которого представляет работник, то сумма, уплаченная юрлицом (работодателем) за участие в семинаре (конференции), не является д...
Лучшие материалы