Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Ведение журналов учета проверок состояния воинского учета

23.06.2025

Практическая ситуация

Нужно ли на предприятии вести журнал учета результатов проверки состояния воинского учета призывников, военнообязанных и резервистов, сверки их учетных данных с данными районных (городских) территориальных центров комплектования и социальной поддержки (органов СБУ, соответствующих подразделений разведывательных органов) и журнал учета проверок состояния воинского учета. Какая между ними разница?

Форма журнала учета результатов проверки состояния воинского учета призывников, военнообязанных и резервистов, сверки их учетных данных с данными районных (городских) территориальных центров комплектования и социальной поддержки (органов СБУ, соответствующих подразделений разведывательных органов) приведена в приложении 9 (далее – приложение 9) к Порядку организации и ведения воинского учета призывников, военнообязанных и резервистов, утвержденному постановлением КМУ от 30. 12.2022 № 1487 (далее – Порядок № 1487), а форма журнала учета проверок состояния воинского учета приведена в приложении 30 к Порядку № 1487 (далее – приложение 30).

Согласно п. 34 Порядка № 1487 с целью ведения персонального воинского учета предприятия, учреждения и организации (далее – предприятие) осуществляют, в частности, ведение и хранение журнала учета результатов проверки.

В свою очередь, в соответствии с п. 79 Порядка № 1487 районные (городские) ТЦК, среди прочего, составляют по результатам проверки акты, а результаты проверок вносятся в журналы учета результатов проверок (приложение 9) и журнал учета проверок состояния воинского учета районного (городского) ТЦК (приложение 30), который по окончании хранится семь лет.

Следовательно, журнал учета результатов проверки состояния воинского учета (приложение 9 к Порядку № 1487) (форма по ссылке) нужно вести всем предприятиям, а журнал учета проверок состояния воинского учета (приложение 30 к Порядку № 1487) ведут районные (городские) ТЦК. В случае проведения ТЦК проверок предприятий работник ТЦК должен внести записи в журнал учета результатов проверки состояния воинского учета (приложение 9 к Порядку № 1487).

Кроме того, о разнице между этими журналами свидетельствует и то, что в журнале учета результатов проверки состояния воинского учета (приложение 9 к Порядку № 1487) под непосредственно названием журнала следует указать наименование предприятия, а в журнале учета проверок состояния воинского учета (приложение 30 к Порядку № 1487) – наименование районного (городского) ТЦК.

Больше о ведении воинского учета читайте в статье «Как организовать и вести воинский учет на предприятии».

Комментарии к материалу
Статьи по теме
27.05.2025
Средняя зарплата для бронирования работников: как определять
Для того чтобы получить статус критически важного, предприятие должно соответствовать установленным критериям, один из которых касается размера средней зарплаты. Как определить этот показатель и какие выплаты учитываются при его исчислении, читайте в статье. Для того чтобы получить статус критически...
26.05.2025
Перечень документов, которые оформляются юридическим лицом для ведения воинского учета
Приведен перечень документов, которые разрабатываются на предприятиях с целью ведения воинского учета призывников, военнообязанных и резервистов. Порядком организации и ведения воинского учета призывников, военнообязанных и резервистов, утвержденным постановлением КМУ от 30.12.2022 № 1487 (дале...
02.05.2025
Особенности бронирования совместителей и военнообязанных, состоящих на учете в СБУ
Постановление КМУ от 27.01.2023 № 76 «Некоторые вопросы реализации положений Закона Украины «О мобилизационной подготовке и мобилизации» относительно бронирования военнообязанных на период мобилизации и на военное время» (далее – Постановление № 76) изменяется чаще, чем...
Популярное
25.04.2025
Военное положение продлено: что нужно знать кадровику?
Продлено военное положение и мобилизация сроком на 90 суток: с 9 мая 2025 года до 05:29 7 августа 2025 года. Рассмотрим особенности организации трудовых отношений в условиях военного положения с учетом изменений в законодательстве. Продлено военное положение и мобилизация сроком на 90 суток: с 9 мая...
28.04.2025
Нормы продолжительности рабочего времени – 2025
Нормы продолжительности рабочего времени в последние годы рассчитывают с учетом военного положения, срок действия которого пока продлен по 05:29 07.08.2025 (соответствующий Указ Президента утвержден Законом от 16.04.2025 № 4356-ІХ). Рассчитанные нормы продолжительности рабочего времени в условиях во...
26.03.2025
Работников каких категорий зачисляют в «квоту» на бронирование?
Количество забронированных военнообязанных, как правило, должно составлять не более 50 % количества военнообязанных (далее – квота) работников предприятия, учреждения, организации (далее – предприятие). Такое условие предусмотрено для большинства предприятий, которые признаны критич...
Новое
05.06.2025
Какие предприятия обязаны подтвердить статус критически важного?
В статье даны ответы на вопросы, возникшие у предприятий, имеющих статус критически важных в связи с предоставлением Минэкономики письма от 19.05.2025 № 27-11/37509-07, касающегося проверки статуса критически важного предприятия. В мае 2025 года Минэкономики опубликовало и разослало согласно списку ...
27.05.2025
Средняя зарплата для бронирования работников: как определять
Для того чтобы получить статус критически важного, предприятие должно соответствовать установленным критериям, один из которых касается размера средней зарплаты. Как определить этот показатель и какие выплаты учитываются при его исчислении, читайте в статье. Для того чтобы получить статус критически...
26.05.2025
Перечень документов, которые оформляются юридическим лицом для ведения воинского учета
Приведен перечень документов, которые разрабатываются на предприятиях с целью ведения воинского учета призывников, военнообязанных и резервистов. Порядком организации и ведения воинского учета призывников, военнообязанных и резервистов, утвержденным постановлением КМУ от 30.12.2022 № 1487 (дале...
Лучшие материалы