Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Галузеві та регіональні критерії для визнання підприємств критично важливими з метою бронювання працівників

Оновлено
20.08.2026

У статті наведено перелік державних органів та їхніх розпорядчих документів, якими затверджено:

  • галузеві критерії для надання підприємствам статусу критично важливих для національної економіки (табл. 1);
  • регіональні критерії для отримання підприємствами статусу критично важливих для потреб територіальної громади (табл. 2).

Надання підприємству статусу критично важливого 

Визначення підприємств критично важливими здійснюється держорганом, юрисдикція якого поширюється на всю територію України, за відповідною сферою управління та галуззю економіки або обласною, Київською міською держадміністрацією (військовою адміністрацією) на території відповідної адміністративно-територіальної одиниці.

Такі органи своїм розпорядчим документом затверджують відповідні галузеві критерії (див. табл. 1) та регіональні критерії (див. табл. 2).

Таблиця 1. Галузеві критерії визнання підприємств критично важливими для національної економіки (станом на 17.08.2026)


з/п

Державний орган

Нормативний акт держоргану,
яким затверджено критерії

1

2

3

1

Міністерство юстиції (установи судових експертиз, що належать до сфери управління Мін’юсту)

Наказ від 03.01.2025 № 40/5 «Про затвердження Критеріїв, за якими здійснюється визначення установ судових експертиз, що належать до сфери управління Міністерства юстиції України, які мають важливе значення для галузей національної економіки»

2

Міністерство юстиції (сфера надання безоплатної правничої допомоги)

Наказ від 06.01.2025 № 48/5 «Про затвердження Критеріїв визначення установ, які мають важливе значення для галузі національної економіки у сфері надання безоплатної правничої допомоги»

3

Міністерство юстиції (підприємства, віднесені до сфери управління Мін’юсту)

Наказ від 13.01.2025 № 110/5 «Про затвердження Критеріїв, за якими здійснюється визначення підприємств, віднесених до сфери управління Міністерства юстиції України, які мають важливе значення для галузі національної економіки в особливий період»

4

Мінекономіки та довкілля

Наказ Міністерства економіки, довкілля та сільського господарства від 24.06.2026 № 6954 «Критерії визначення підприємств, установ та організацій, які мають важливе значення для галузей національної економіки»

Зверніть увагу, що Міністерство аграрної політики та продовольства з 17.07.2026 стало знову окремим органом, але підприємства агропромислового комплексу керуються Критеріями № 6954

5

Міністерство енергетики

Наказ від 19.12.2024 № 475 «Про критерії визначення підприємств, установ і організацій такими, які мають важливе значення для галузі національної економіки»

6

Міністерство охорони здоров’я

Наказ від 16.06.2026 № 815 «Про внесення змін до Критеріїв, за якими здійснюється визначення підприємства, установи та організації, які мають важливе значення для галузі національної економіки у сфері охорони здоров’я»

7

Міністерство розвитку громад та територій

Галузь авіаційного та автомобільного транспорту, туризму та будівництва – наказ від 30.06.2026 № 1259 «Про внесення змін до Критеріїв визначення підприємств, установ і організацій, які мають важливе значення для національної економіки у галузях транспорту, поштового зв’язку, будівництва, енергоефективності та житлово-комунального господарства в особливий період»

Галузь транспорту, поштового зв’язку, будівництва, енергоефективності та житлово-комунального господарства – наказ від 30.06.2026 № 1260 «Про внесення змін до Критеріїв визначення підприємств, установ і організацій, які мають важливе значення для національної економіки у галузях авіаційного та автомобільного транспорту, туризму та будівництва в особливий період»

8

Міністерство соціальної політики

Наказ від 23.06.2026 № 194 «Про внесення змін до Критеріїв визначення підприємств, установ та організацій, які мають важливе значення для галузі національної економіки у сфері соціального захисту населення»

9

Міністерство культури та стратегічних комунікацій

Наказ від 30.06.2026 № 711 «Про внесення змін до наказу Міністерства культури та стратегічних комунікацій України від 07 лютого 2025 року № 67»

10

Міністерство у справах ветеранів

Наказ від 22.06.2026 № 788 «Про затвердження Критерію, за яким здійснюється визначення підприємств, установ, організацій такими, що мають важливе значення для галузі національної економіки в сфері соціального захисту ветеранів війни, осіб, які мають особливі заслуги перед Батьківщиною, постраждалих учасників Революції Гідності, членів сімей таких осіб і членів сімей загиблих (померлих) ветеранів війни, членів сімей загиблих (померлих) Захисників і Захисниць України»

11

Міністерство молоді та спорту України

Наказ від 22.06.2026 № 3799 «Про внесення змін до наказу Міністерства молоді та спорту України від 23 грудня 2024 року № 7742»

12

Міністерство оборони

Наказ від 30.06.2026 № 234 «Про затвердження Змін до Критеріїв, за якими здійснюється визначення Міністерством оборони України підприємств, установ і організацій у сфері оборонно-промислового комплексу, в авіабудівній галузі та у сфері космічної діяльності такими, що мають важливе значення для національної економіки»

13

Міністерство фінансів

Наказ від 23.06.2026 № 335 «Про затвердження Критеріїв, за якими Міністерство фінансів України визначає підприємства, установи, організації, які мають важливе значення для галузі національної економіки»

14

Мінцифри

Наказ від 23.06.2026 № 127 Про затвердження Критеріїв, за якими здійснюється визначення підприємств, установ та організацій, які мають важливе значення для галузі національної економіки в сфері цифровізації

15

Міністерство освіти і науки

Наказ від 18.06.2026 № 960 «Про затвердження Критеріїв, за якими здійснюється визначення підприємств, установ і організацій, які мають критично важливе значення для галузі національної економіки у сфері освіти і науки»

16

Національне агентство з питань Державної служби

Наказ НАДС від 07.07.2026 №95-26 «Про внесення змін до Критеріїв, за якими здійснюється визначення підприємств, установ та організацій, які мають важливе значення у сфері державної служби»

17

Міністерство внутрішніх справ

Наказ від 24.06.2026 № 586 «Про внесення зміни до Критеріїв, за якими здійснюється визначення підприємств, установ, організацій, що належать до сфери управління Міністерства внутрішніх справ України, такими, які мають важливе значення для галузі національної економіки в особливий період»

18

Міністерство закордонних справ

Наказ від 30.06.2026 № 344 «Про затвердження Критеріїв за якими здійснюється визначення підприємств, установ та організацій, що належать до сфери управління Міністерства закордонних справ України, такими, які мають важливе значення для галузей національної економіки у сфері зовнішніх зносин в особливий період»

19

НКЦПФР (ринки капіталу та організовані товарні ринки)

Рішення від 17.06.2026 18/21/4684/К01 «Про затвердження Критеріїв, за якими здійснюється визначення підприємств, установ, організацій, які мають важливе значення для галузі національної економіки, а саме для ринків капіталу та організованих товарних ринків»

Таблиця 2. Регіональні (місцеві) критерії для отримання підприємствами статусу критично важливого для потреб територіальної громади (станом на 17.08.2026)


з/п

Найменування адміністрації
(обласна (ОДА) або військова (ОВА))

Реквізити розпорядчого документа

 1

2

3

1

Вінницька ОВА

Розпорядження від 29.06.2026 № 98-р

2

Волинська ОВА

Розпорядження від 25.06.2026 № 365

3

Донецька ОВА

Розпорядження від 25.06.2026 № 413/5-26

4

Житомирська ОВА

Розпорядження від 30.06.2026 № 820

5

Закарпатська ОВА

Розпорядження від 29.06.2026 № 470

6

Запорізька ОДА

Розпорядження від 09.07.026 р № 670

7

Івано-Франківська ОДА

Розпорядження від 25.06.2026 № 318

8

Київська міська ВА

Розпорядження від 10.07.2026 № 798

9

Київська ОВА

Розпорядження від 29.06.2026 № 1042

10

Кіровоградська ОВА

Розпорядження від 02.07.2026 №1039-р

11

Луганська ОДА

Розпорядження від 01.07.2026 № 266

12

Львівська ОВА

Розпорядження від 24.06.2026 № 1332/0/5-24ВА

13

Миколаївська ОДА

Розпорядження вiд 30.06.2026 № 270-р

14

Одеська ОВА

Розпорядження від 29.06.2026 № 741/A-2026

15

Полтавська ОВА

Розпорядження від 30.06.2026 № 710

16

Рівненська ОДА / ОВА

Розпорядження від 25.06.2026 № 387

17

Сумська ОВА

Розпорядження від 09.06.2026 № 361-ОД

18

Тернопільська ОВА

Розпорядження від 26.06.2026 № 437/01.02-01

19

Харківська ОВА

Розпорядження від 07.07.2026 № 569 В

20

Херсонська ОВА

Розпорядження від 08.07.2026 № 260

21

Хмельницька ОВА

Розпорядження від 01.07.2026 № 829/2026-р 

22

Черкаська ОДА

Розпорядження від 03.07.2026 № 4

23

Чернівецька ОВА

Розпорядження від 29.06.2026 № 806-р

24

Чернігівська ОВА

Розпорядження від 29.06.2026 № 871

Таблиця 1. Галузеві критерії визнання підприємств критично важливими.doc
Завантажити
Таблиця 2. Регіональні (місцеві) критерії для отримання підприємствами статусу критично важливого для потреб територіальної громади (станом на 17.08.2026 р).doc
Завантажити
Коментарі до матеріалу
Статті за темою
19.08.2026
Бронювання працівників: покрокові дії
У статті наводимо покроковий алгоритм дій роботодавця щодо бронювання військовозобов’язаних працівників підприємств. Під час воєнного стану бронювання працівників є одним з важливих завдань роботодавця, адже це дає змогу підприємству працювати завдяки необхідній кількості персоналу. Але чи всі...
18.08.2026
Перевірка дійсності військово-облікового документа: дії роботодавця
У статті з’ясовуємо, як особа, відповідальна за ведення військового обліку на підприємстві, може перевірити актуальність військово-облікових документів військовозобов’язаних працівників. Чи потрібно роботодавцю перевіряти військово-обліковий документ під час прийняття працівника? Яким ...
22.07.2026
Кого штрафують за порушення військового обліку: актуальна судова практика
У статті на прикладах судових рішень розглянуто, за які порушення ТЦК складають протоколи та чи мають вони право накладати штраф на особу, відповідальну за ведення військового обліку на підприємстві.  Тема статті: Кого ТЦК можуть оштрафувати за порушення військового обліку та коли суди скасову...
Популярне
19.08.2026
Бронювання працівників: покрокові дії
У статті наводимо покроковий алгоритм дій роботодавця щодо бронювання військовозобов’язаних працівників підприємств. Під час воєнного стану бронювання працівників є одним з важливих завдань роботодавця, адже це дає змогу підприємству працювати завдяки необхідній кількості персоналу. Але чи всі...
29.07.2026
Воєнний стан продовжено: що треба знати кадровику?
Зі статті дізнаєтеся, на які нюанси має звернути увагу кадровик у зв’язку із продовженням воєнного стану та мобілізації. Учергове продовжено воєнний стан та мобілізацію строком на 90 діб: з 2 серпня 2026 року до 31 жовтня 2026 року. Розглянемо особливості організації трудов...
28.07.2026
Розрахунок норми тривалості робочого часу – 2026
У статті наводимо розрахунок норми тривалості робочого часу на 2026 рік за п’ятиденного та шестиденного робочого тижня з урахуванням продовження воєнного стану до кінця 2026 року. Облік робочого часу є важливою частиною організації праці, тому роботодавці мають розраховувати норму його тривало...
Нове
19.08.2026
Бронювання працівників: покрокові дії
У статті наводимо покроковий алгоритм дій роботодавця щодо бронювання військовозобов’язаних працівників підприємств. Під час воєнного стану бронювання працівників є одним з важливих завдань роботодавця, адже це дає змогу підприємству працювати завдяки необхідній кількості персоналу. Але чи всі...
18.08.2026
Перевірка дійсності військово-облікового документа: дії роботодавця
У статті з’ясовуємо, як особа, відповідальна за ведення військового обліку на підприємстві, може перевірити актуальність військово-облікових документів військовозобов’язаних працівників. Чи потрібно роботодавцю перевіряти військово-обліковий документ під час прийняття працівника? Яким ...
29.07.2026
Як ознайомлювати із правилами військового обліку працівників, прийнятих на дистанційну або віддалену роботу?
З’ясовуємо, як ознайомити із правилами військового обліку працівників, яких приймають на дистанційну роботу. Як ознайомити з Правилами військового обліку працівника, який працює дистанційно? Чи достатньо просто надіслати Правила військового обліку електронною поштою? Що потрібно передбачити...
Кращі матеріали