Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Чи потрібно повідомляти ТЦК про направлення військовозобов’язаного працівника у тривале відрядження?

Практична ситуація

Підприємство направило військовозобов’язаного працівника у відрядження на тривалий час. Чи потрібно в такому разі повідомляти ТЦК про зміну облікових даних?

Повідомлення ТЦК про зміну облікових даних передбачено Порядком організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженим постановою КМУ від 30.12.2022 № 1487 (далі – Порядок № 1487).

Зокрема, згідно з пп. 7 п. 1 Правил військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів (додаток 2 до Порядку № 1487) призовники, військовозобов’язані та резервісти (далі – військовозобов’язані) повинні особисто в семиденний строк із дня прибуття до нового місця проживання прибувати з паспортом громадянина України та військово-обліковими документами до ТЦК на території відповідної адміністративно-територіальної одиниці для взяття на військовий облік.

А підприємства згідно з абзацом одинадцятим п. 34 Порядку № 1487 з метою ведення військового обліку:

  •  у 5-денний строк із дня подання відповідних документів уносять зміни до Списків персонального військового обліку щодо прізвища, імені, по батькові, паспортів громадянина України та виїзду за кордон, адреси задекларованого/ зареєстрованого місця проживання, адреси місця фактичного проживання, сімейного стану, освіти, місця роботи та посади;
  • щомісяця до 5-го числа надсилають до відповідних районних (міських) ТЦК повідомлення про зміну таких облікових даних.

Службовим відрядження вважається поїздка працівника за розпорядженням керівника підприємства на певний строк до іншого населеного пункту для виконання службового доручення поза місцем його постійної роботи (п. 1 розд. І Інструкції про службові відрядження в межах України та за кордон, затвердженої наказом Мінфіну від 13.03.1998 № 59).

Оскільки військовозобов’язаний під час відрядження тимчасово перебуватиме в іншому населеному пункті, це означатиме зміну місця його фактичного проживання. Тому вважаємо, що краще повідомити про це ТЦК за формою згідно з додатком 4 до Порядку № 1487.

Проте виникає питання: «До якого саме ТЦК надсилати?». Оскільки це питання також не врегульоване, вважаємо, що достатньо повідомляти ТЦК за місцем задекларованого місця реєстрації військовозобов’язаного. Тоді повідомлення ТЦК за місцем фактичного перебування буде зайвим: по-перше, оскільки Порядком № 1487 це питання не врегульоване; по-друге, щоб не створювати додаткові приводи для «хвилювання» військовозобов’язаного.

Зверніть увагу, що з 31.07.2025 змінено форму Списків персонального військового обліку, і в ній немає окремої графи «фактичне місце проживання». Цю графу об’єднано з іншою – «адреса зареєстрованого/задекларованого місця проживання», а також додано сполучник «або». Тому в нашій ситуації не потрібно вносити зміни до Списку персонального військового обліку.

Детальніше про оновлену форму Списків та інші зміни щодо військового обліку читайте у статті «Оновлена форма Списків та інші зміни щодо військового обліку».

Коментарі до матеріалу
Статті за темою
16.01.2026
Бронювання військовозобов’язаних працівників агропромислового сектору
Роботодавці найбільше цікавляться тим, як забронювати військовозобов’язаних, які вимоги установлено до цієї процедури. У статті розглянемо порядок бронювання військовозобов’язаних працівників в агропромисловому секторі, а також надання підприємствам агросфери статусу критично важливого.&...
14.01.2026
Заповнюємо та затверджуємо списки персонального військового обліку
У статті детально роз’яснюємо, як заповнювати оновлену форму списків персонального військового обліку, та наводимо зразок заповненого списку. Постановою КМУ від 30.07.2025 № 916 було внесено зміни до Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та ...
09.01.2026
Інформація про кількість військовозобов’язаних для бронювання
Роз’яснюємо, в якому вигляді подавати інформацію про загальну кількість військовозобов’язаних, та наводимо зразок форми довідки. Практична ситуація За якою формою подавати інформацію про загальну кількість військовозобов’язаних працівників підприємства з метою бронювання? Нагадає...
Популярне
16.01.2026
Бронювання військовозобов’язаних працівників агропромислового сектору
Роботодавці найбільше цікавляться тим, як забронювати військовозобов’язаних, які вимоги установлено до цієї процедури. У статті розглянемо порядок бронювання військовозобов’язаних працівників в агропромисловому секторі, а також надання підприємствам агросфери статусу критично важливого.&...
30.01.2026
Звіт із праці за формою № 1-ПВ
У статті роз’яснюємо, як оформлювати, коли подавати звіт із праці за формою № 1-ПВ та якими документами керуватися для його заповнення. Зважаючи на те, що з 05.07.2025 відновлено обов’язкове подання статистичної та фінансової звітності для всіх підприємств, установ, організацій та підпри...
29.01.2026
Воєнний стан продовжено: що треба знати кадровику?
Зі статті дізнаєтеся, на які нюанси має звернути увагу кадровик у зв’язку із продовженням воєнного стану та мобілізації. Учергове продовжено воєнний стан та мобілізацію строком на 90 діб: з 3 лютого 2026 року до 4 травня 2026 року. Розглянемо особливості організації трудових відносин...
Нове
28.01.2026
Бронювання працівників за добу: коли можливо
Відповідаємо на запитання, хто та коли може отримати бронювання протягом 24 годин. Практична ситуація Чи може критично важливе підприємство забронювати військовозобов’язаних працівників без очікування 72 годин до 1 лютого 2026 року? Так, може.  Постановою КМУ від 08.12.2025 № 1608 &laq...
27.01.2026
Галузеві та регіональні критерії для отримання підприємством статусу критично важливого з метою бронювання працівників
Для визнання критично важливим підприємство повинне відповідати галузевим або регіональним критеріям. Зі статті ви можете дізнатися, якими розпорядчими документами встановлено такі критерії. У статті наведено перелік державних органів та їх розпорядчих документів, якими затверджено: галузеві крит...
27.01.2026
Чи втратить підприємство агросфери статус критично важливого, якщо критерії змінилися?
З’ясовуємо, чи втратить сільгосппідприємство статус критично важливого, якщо за оновленими критеріями воно вже не відповідає цьому статусу. Практична ситуація Підприємство, яке має в обробітку 950 га землі, було визнане критично важливим для галузі сільського господарства. Проте відповідно до...
Кращі матеріали