Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Чи потрібно повідомляти ТЦК про направлення військовозобов’язаного працівника у тривале відрядження?

Практична ситуація

Підприємство направило військовозобов’язаного працівника у відрядження на тривалий час. Чи потрібно в такому разі повідомляти ТЦК про зміну облікових даних?

Повідомлення ТЦК про зміну облікових даних передбачено Порядком організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженим постановою КМУ від 30.12.2022 № 1487 (далі – Порядок № 1487).

Зокрема, згідно з пп. 7 п. 1 Правил військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів (додаток 2 до Порядку № 1487) призовники, військовозобов’язані та резервісти (далі – військовозобов’язані) повинні особисто в семиденний строк із дня прибуття до нового місця проживання прибувати з паспортом громадянина України та військово-обліковими документами до ТЦК на території відповідної адміністративно-територіальної одиниці для взяття на військовий облік.

А підприємства згідно з абзацом одинадцятим п. 34 Порядку № 1487 з метою ведення військового обліку:

  •  у 5-денний строк із дня подання відповідних документів уносять зміни до Списків персонального військового обліку щодо прізвища, імені, по батькові, паспортів громадянина України та виїзду за кордон, адреси задекларованого/ зареєстрованого місця проживання, адреси місця фактичного проживання, сімейного стану, освіти, місця роботи та посади;
  • щомісяця до 5-го числа надсилають до відповідних районних (міських) ТЦК повідомлення про зміну таких облікових даних.

Службовим відрядження вважається поїздка працівника за розпорядженням керівника підприємства на певний строк до іншого населеного пункту для виконання службового доручення поза місцем його постійної роботи (п. 1 розд. І Інструкції про службові відрядження в межах України та за кордон, затвердженої наказом Мінфіну від 13.03.1998 № 59).

Оскільки військовозобов’язаний під час відрядження тимчасово перебуватиме в іншому населеному пункті, це означатиме зміну місця його фактичного проживання. Тому вважаємо, що краще повідомити про це ТЦК за формою згідно з додатком 4 до Порядку № 1487.

Проте виникає питання: «До якого саме ТЦК надсилати?». Оскільки це питання також не врегульоване, вважаємо, що достатньо повідомляти ТЦК за місцем задекларованого місця реєстрації військовозобов’язаного. Тоді повідомлення ТЦК за місцем фактичного перебування буде зайвим: по-перше, оскільки Порядком № 1487 це питання не врегульоване; по-друге, щоб не створювати додаткові приводи для «хвилювання» військовозобов’язаного.

Зверніть увагу, що з 31.07.2025 змінено форму Списків персонального військового обліку, і в ній немає окремої графи «фактичне місце проживання». Цю графу об’єднано з іншою – «адреса зареєстрованого/задекларованого місця проживання», а також додано сполучник «або». Тому в нашій ситуації не потрібно вносити зміни до Списку персонального військового обліку.

Детальніше про оновлену форму Списків та інші зміни щодо військового обліку читайте у статті «Оновлена форма Списків та інші зміни щодо військового обліку».

Коментарі до матеріалу
Статті за темою
03.12.2025
Критерії визнання підприємств важливими в галузі сільського господарства з метою бронювання
У статті розглянуто, як агропідприємству отримати статус критично важливого з метою бронювання працівників, ураховуючи нові вимоги законодавства. Унаслідок реорганізації були об’єднані в одне відомство Мінекономіки, Мінагрополітики та Міндовкілля. Згідно з наказом Міністерства економіки, довкі...
01.12.2025
Внутрішні й зовнішні звіряння щодо військового обліку
У статті розглянуто порядок провеення підприємствами внутрішніх і зовнішніх звірянь щодо ведення військового обліку. На початку року підприємства затверджують Списки персонального військового обліку (далі – Списки), а перед їх затвердженням проводять звіряння даних, що містяться в них. У статт...
13.10.2025
В яких випадках подавати до ТЦК Повідомлення з додатка 1, а в яких – з додатка 4 до Порядку військового обліку
У статті з’ясовуємо, коли та в яких випадках подавати до ТЦК повідомлення згідно з додатками 1 та 4 до Порядку організації та ведення військового обліку. Часто навіть досвідчені кадровики плутають ці повідомлення. Тому з’ясуємо, в яких випадках та коли подавати до ТЦК Повідомлення з дода...
Популярне
04.11.2025
Воєнний стан продовжено: що треба знати кадровику?
Продовжено воєнний стан та мобілізацію строком на 90 діб: з 5 листопада 2025 року до 05:29 3 лютого 2026 року. Розглянемо особливості організації трудових відносин в умовах воєнного стану з урахуванням його продовження.  Продовжено воєнний стан та мобілізацію строком на 90 діб: з 5 листопа...
31.10.2025
Норми тривалості робочого часу – 2025
Норми тривалості робочого часу в останні роки розраховують, зважаючи на воєнний стан, строк дії якого на разі продовжено до 05:29 03.02.2026 (відповідний Указ Президента затверджено Законом від 21.10.2025 № 4643-ІХ). Розраховані норми тривалості робочого часу в умовах воєнного стану – далі у...
03.12.2025
Критерії визнання підприємств важливими в галузі сільського господарства з метою бронювання
У статті розглянуто, як агропідприємству отримати статус критично важливого з метою бронювання працівників, ураховуючи нові вимоги законодавства. Унаслідок реорганізації були об’єднані в одне відомство Мінекономіки, Мінагрополітики та Міндовкілля. Згідно з наказом Міністерства економіки, довкі...
Нове
03.12.2025
Критерії визнання підприємств важливими в галузі сільського господарства з метою бронювання
У статті розглянуто, як агропідприємству отримати статус критично важливого з метою бронювання працівників, ураховуючи нові вимоги законодавства. Унаслідок реорганізації були об’єднані в одне відомство Мінекономіки, Мінагрополітики та Міндовкілля. Згідно з наказом Міністерства економіки, довкі...
01.12.2025
Внутрішні й зовнішні звіряння щодо військового обліку
У статті розглянуто порядок провеення підприємствами внутрішніх і зовнішніх звірянь щодо ведення військового обліку. На початку року підприємства затверджують Списки персонального військового обліку (далі – Списки), а перед їх затвердженням проводять звіряння даних, що містяться в них. У статт...
01.12.2025
Збільшення ліміту бронювання критично важливому підприємству
Відповідаємо на запитання, як збільшити до 100 % ліміт бронювання військовозобов’язаних працівників. Кадрові питання В яких випадках можна збільшити ліміт бронювання до 100 % критично важливому підприємству? Що для цього потрібно зробити? 100%-ове бронювання можливе, зокрема, згідн...
Кращі матеріали