Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Чи повинне фермерське господарство вести військовий облік?

Військовий облік

В яких випадках фермерське господарство зобов’язане вести військовий облік щодо своїх військовозобов’язаних працівників?

Основним нормативним документом, який регулює питання ведення військового обліку, є Порядок організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затверджений постановою КМУ від 30.12.2022 № 1487.

Як зазначено в п. 1 цього Порядку, він визначає механізм організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, зокрема, підприємствами, установами та організаціями, закладами освіти, установами охорони здоров’я незалежно від підпорядкування та форми власності. Тобто військовий облік зобов’язані вести лише юридичні особи.

У свою чергу, у п. 5 ст. 1 Закону від 19.06.2003 № 973-IV «Про фермерське господарство», який регулює питання створення та діяльності фермерських господарств, передбачено, що фермерське господарство може бути:

  • зареєстроване як юридична особа та мати статус сімейного фермерського господарства, за умови що в його підприємницькій діяльності використовується праця членів такого господарства, якими є виключно члени однієї сім’ї відповідно до ст. 3 Сімейного кодексу України;
  • без статусу юридичної особи, і в такому разі воно організовується на основі діяльності фізособи-підприємця і має статус сімейного фермерського господарства за умови використання праці членів такого господарства, якими є виключно фізособа-підприємець та члени її сім’ї.

Отже, фермерське господарство зобов’язане вести військовий облік, якщо воно зареєстроване як юридична особа. Якщо воно без статусу юридичної особи, то такого обов’язку не має.

Коментарі до матеріалу
Статті за темою
07.05.2026
Чи потрібно подавати інформацію до ТЦК в разі прийняття на роботу сезонних працівників
У статті розповімо, чи повинен роботодавець інформувати ТЦК про прийняття на роботу сезонного працівника. Суть проблеми. Зараз багато агропідприємств приймає працівників на сезонні роботи. Через значні штрафні санкції за порушення порядку ведення військового обліку в сільгосппідприємств виникає запи...
07.05.2026
Оповіщення працівників про виклик до ТЦК: застосовуємо на практиці
У статті розповімо, за якими правилами підприємства повинні оповіщати працівників про необхідність з’явитися до ТЦК у разі отримання відповідного розпорядження. Ситуація. Підприємство отримало розпорядження Територіального центру комплектування та соціальної підтримки (далі – ТЦК) про оп...
07.05.2026
Прийняття на роботу особи, виключеної або знятої з військового обліку: у чому різниця?
У статті розглянемо, у чому різниця між поняттями «виключено з обліку» та «знято з обліку», а також коли необхідно вести військовий облік щодо працівників, у яких є така позначка у військово-обліковому документі, а у яких її немає. Підприємство приймає працювати чоловіків при...
Популярне
05.05.2026
Воєнний стан продовжено: що треба знати кадровику?
Зі статті дізнаєтеся, на які нюанси має звернути увагу кадровик у зв’язку із продовженням воєнного стану та мобілізації. Учергове продовжено воєнний стан та мобілізацію строком на 90 діб: з 4 травня 2026 року до 2 серпня 2026 року. Розглянемо особливості організації трудови...
07.05.2026
Відстрочка від призову на військову службу під час мобілізації
У статті розповімо про умови та порядок отримання працівниками відстрочки від призову на військову службу під час мобілізації. На сьогодні одне з проблемних питань для багатьох роботодавців – як уберегти своїх працівників від призову на військову службу під час мобілізації, щоб забезпечити нор...
07.05.2026
Заповнюємо та затверджуємо списки персонального військового обліку
У статті детально роз’яснюємо, як заповнювати оновлену форму списків персонального військового обліку, та наводимо зразок заповненого списку. Постановою КМУ від 30.07.2025 № 916 було внесено зміни до Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та ...
Нове
07.05.2026
Чи потрібно подавати інформацію до ТЦК в разі прийняття на роботу сезонних працівників
У статті розповімо, чи повинен роботодавець інформувати ТЦК про прийняття на роботу сезонного працівника. Суть проблеми. Зараз багато агропідприємств приймає працівників на сезонні роботи. Через значні штрафні санкції за порушення порядку ведення військового обліку в сільгосппідприємств виникає запи...
07.05.2026
Чи потрібно повідомляти ТЦК про направлення військовозобов’язаного працівника у тривале відрядження?
У статті відповімо на запитання, чи потрібно повідомляти ТЦК про направлення працівника у тривале відрядження та вносити зміни до документації з військового обліку. Практична ситуація Підприємство направило військовозобов’язаного працівника у відрядження на тривалий час. Чи потрібно в такому ...
07.05.2026
Чи подавати повідомлення до ТЦК у разі переведення на іншу посаду працівника, відповідального за ведення військового обліку?
У статті розповімо, чи слід інформувати ТЦК, якщо працівника, який відповідає за ведення військового обліку на підприємстві, переводять на іншу посаду. Практична ситуація Працівника підприємства, на якого покладено обов’язки з ведення військового обліку, перевели на іншу посаду, але він все о...
Кращі матеріали