Тривалість щорічної відпустки працівників закладів дошкільної освіти

Запитання – відповіді

Якої тривалості надаються відпустки працівникам закладів дошкільної освіти з 2025 року?

З 18.02.2025 набула чинності постанова КМУ від 11.02.2025 № 143 «Про внесення змін до постанов Кабінету Міністрів України від 14 квітня 1997 р. № 346 і від 14 червня 2000 р. № 963» (далі – Постанова № 143), якою, зокрема, було внесено зміни до додатка до Порядку надання щорічної основної відпустки тривалістю до 56 календарних днів керівним працівникам закладів та установ освіти, навчальних (педагогічних) частин (підрозділів) інших установ і закладів, педагогічним, науково-педагогічним працівникам та науковим працівникам, затвердженого постановою КМУ від 14.04.1997 № 346 (далі – Порядок № 346), у якому наведена тривалість щорічної основної відпустки педпрацівників.

Тож Постановою № 143, зокрема, було збільшено кількість днів щорічної основної відпустки для працівників закладів дошкільної освіти (далі – ЗДО). А саме: право на щорічну основну відпустку тривалістю 56 календарних днів (далі – к. д.) отримали такі педпрацівники ЗДО:

• керівник (директор, завідувач);
• завідувач філії;
• заступник керівника (директора) з організації освітнього процесу (з навчально-виховної (виховної) роботи);
• вихователь-методист;
• інструктор з фізичної культури;
• музичний керівник;
• практичний психолог;
• соціальний педагог.

До внесення змін до Порядку № 346 згадані категорії педпрацівників мали право на щорічну основну відпустку тривалістю 42 к. д.

Наголосимо, що інші педпрацівники ЗДО (вихователь, асистент вихователя, вчитель-дефектолог і вчитель-логопед) і до внесення змін до Порядку № 346 мали право на 56 к. д. щорічної основної відпустки.

Як рахувати кількість днів відпустки педпрацівників, які мають право на більшу її тривалість?

Педпрацівник може бути прийнятий на роботу в ЗДО з будь-якої дати (не тільки до початку навчального року). У зв’язку з цим постає питання, як порахувати кількість днів відпустки таких педпрацівників.

Цю ситуацію роз’яснено в листі МОН від 19.02.2025 № 1/3116-25, де зазначається, що педагогічним працівникам ЗДО у 2025 році за поточний (навчальний) рік має надаватися щорічна основна відпустка тривалістю 56 к. д. без дотримання пропорційності відпрацьованому робочому часу, за який надається відпустка.

Але якщо такому педпрацівнику надається щорічна відпустка (або частина відпустки, що невикористана) за минулі роки, то її тривалість становить ту кількість календарних днів, що була до настання змін (тобто до 01.01.2025).

Отже, педагогічні працівники ЗДО, яким збільшено тривалість щорічної відпустки у зв’язку з набуттям чинності Постановою № 143, з 01.01.2025 мають право на 56 к. д. цієї відпустки.

Роз’яснимо: право на більшу кількість днів відпустки настає не з 18.02.2025 (дати набуття чинності Постановою № 143), а з 01.01.2025 – дати введення в дію Закону від 06.06.2024 № 3788-ІХ «Про дошкільну освіту» (далі – Закон № 3788), оскільки зміни до Порядку № 346 стосовно тривалості щорічної відпустки педпрацівників ЗДО внесені з метою відповідності його положень нормам Закону № 3788, якими передбачено, що педпрацівникам ЗДО надається щорічна основна відпустка тривалістю 56 к. д.

Також наголосимо, що помічникам вихователів ЗДО надається щорічна основна відпустка тривалістю 28 к. д. (ч. 4 ст. 27 Закону № 3788).