Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
+38(044)334-62-70
Підписатися
Кредити для Агро
Підписатися
ukr
|
ru
Розділи:
Рубрики:
На головну “Комерція”
Рубрики:
На головну “Агро”
Рубрики:
На головну “Кадровик”
Рубрики:
На головну “Медичні КНП”
Рубрики:
На головну “Online видання «Баланс»”
Рубрики:
На головну “Online видання «Баланс-Агро»”
Рубрики:
На головну “Online бібліотека «Баланс»”
Підрозділи:
Рубрики:
На головну “Баланс-Бюджет”
Рубрики:
На головну “Новини Бюджет”
Рубрики:
На головну “Вебінари. Баланс-Бюджет”
Рубрики:
На головну “Online Баланс-Бюджет”
Підрозділи:
Рубрики:
На головну “Календар бухгалтера Бюджет”
Рубрики:
На головну “Форми і бланки. Бюджет”
Рубрики:
На головну “Зразки. Бюджет”
Підрозділи:
Рубрики:
На головну “Календар бухгалтера”
Рубрики:
На головну “Чеклісти”
Рубрики:
На головну “Калькулятори”
Рубрики:
На головну “Дані для розрахунків”
Рубрики:
На головну “Форми і бланки”
Рубрики:
На головну “Зразки”
Підрозділи:
Рубрики:
На головну “Моє життя”
Рубрики:
На головну “Бухгалтерська кухня”
Рубрики:
На головну “Моя професія”
Рубрики:
На головну “Ком'юніті Uteka”
Кадровик | Відпустки та час відпочинку

Чи можна відкликати працівників із відпусток під час воєнного стану?

13.05.2025
0 1 155

У підприємства виникла нагальна виробнича потреба (для усунення пошкоджень після «прильоту») відкликати деяких працівників з відпусток – щорічної та без збереження заробітної плати. Чи правомірне таке відкликання в умовах воєнного стану?

Повна версія доступна тільки передплатникам
Підпишіться на онлайн сервіси для бухгалтерів та кадровиків Uteka. Отримайте повний доступ бібліотеки безпечних рішень, які роблять вашу роботу ефективнішою.
Що входить в передплату?
Готові рішення
і приклади
Миттєва активація
доступу
Можливість задати
питання експерту
Щоденні
оновлення
Доступ до ексклюзивних
матеріалів
Відкритий архів
матеріалів c 2015 року
Інші теми:
кадри воєнний стан Трудові відносини щорічна відпустка відпустка без збереження зарплати відкликання з відпустки кадрові питання
Статті за темою
11.08.2026
Компенсація за невикористану відпустку у 2026 році: правила розрахунку та 6 прикладів
У статті йдеться про те, як у 2026 році розрахувати суму компенсації за невикористану відпустку, у яких випадках ця виплата є обов’язковою, а в яких компенсацію можна виплатити за заявою працівника. Також ви знайдете тут приклади розрахунку компенсації, дізнаєтеся про особливості її нарахуванн...
11.08.2026
Відпустка поновленому на роботі працівнику: коли обов’язково надавати
У статті з’ясовуємо, чи зобов’язаний роботодавець надавати оплачувану відпустку поновленому на роботі працівнику. Чи має поновлений за рішенням суду працівник право на щорічну відпустку за час вимушеного прогулу? Які відпустки належать працівнику після поновлення, а які можуть «з...
10.08.2026
Обчислення відпусткових при перехідній відпустці
У статті розглянуто алгоритм обчислення перехідних відпусткових з огляду на воєнний стан. Під час оплати перехідних відпусток у бухгалтера зазвичай виникає два запитання – як визначити розрахунковий період та чи потрібно окремо розраховувати відпусткові за кожний місяць. Розглянемо повний алго...
Популярне
29.07.2026
Воєнний стан продовжено: що треба знати кадровику?
Зі статті дізнаєтеся, на які нюанси має звернути увагу кадровик у зв’язку із продовженням воєнного стану та мобілізації. Учергове продовжено воєнний стан та мобілізацію строком на 90 діб: з 2 серпня 2026 року до 31 жовтня 2026 року. Розглянемо особливості організації трудов...
28.07.2026
Розрахунок норми тривалості робочого часу – 2026
У статті наводимо розрахунок норми тривалості робочого часу на 2026 рік за п’ятиденного та шестиденного робочого тижня з урахуванням продовження воєнного стану до кінця 2026 року. Облік робочого часу є важливою частиною організації праці, тому роботодавці мають розраховувати норму його тривало...
08.06.2026
Зміни щодо бронювання працівників, ухвалені у червні 2026 року
У статті розповідаємо про зміни в законодавстві, які набули чинності у червні 2026 року й стосуються бронювання працівників і надання підприємствам статусу критично важливих. Постановою КМУ від 30.05.2026 № 692 «Деякі питання бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на в...
Нове
17.08.2026
Бліцвідповіді на запитання щодо надання щорічної відпустки
У публікації нового формату надаємо короткі відповіді на актуальні запитання передплатників щодо щорічної відпустки. Кадрові питання Незважаючи на те що тема щорічних відпусток не нова, запитання щодо їх оформлення та надання досить часто виникають у кадровиків. На найпоширеніші з них коротко та зр...
11.08.2026
Компенсація за невикористану відпустку у 2026 році: правила розрахунку та 6 прикладів
У статті йдеться про те, як у 2026 році розрахувати суму компенсації за невикористану відпустку, у яких випадках ця виплата є обов’язковою, а в яких компенсацію можна виплатити за заявою працівника. Також ви знайдете тут приклади розрахунку компенсації, дізнаєтеся про особливості її нарахуванн...
11.08.2026
Відпустка поновленому на роботі працівнику: коли обов’язково надавати
У статті з’ясовуємо, чи зобов’язаний роботодавець надавати оплачувану відпустку поновленому на роботі працівнику. Чи має поновлений за рішенням суду працівник право на щорічну відпустку за час вимушеного прогулу? Які відпустки належать працівнику після поновлення, а які можуть «з...
Кращі матеріали
Кадровик | Трудові відносини
Воєнний стан продовжено: що треба знати кадровику?
Зі статті дізнаєтеся, на які нюанси має звернути увагу кадровик у зв’язку із продовженням воєнного стану та мобілізації. Учергове продовжено воєнний стан та мобілізацію строком на 90 діб: з 2 серпня 2026 року до 31 жовтня 2026 року. Розглянемо особливості організації трудов...
Оновлено
0 3 1445
29.07.2026
Кадровик | Військовий облік та бронювання
Бронювання працівників: покрокові дії
У статті наводимо покроковий алгоритм дій роботодавця щодо бронювання військовозобов’язаних працівників підприємств. Під час воєнного стану бронювання працівників є одним з важливих завдань роботодавця, адже це дає змогу підприємству працювати завдяки необхідній кількості персоналу. Але чи всі...
0 5 2936
04.02.2026
Кадровик | Звітність
Звіт із праці за формою № 1-ПВ
У статті роз’яснюємо, як оформлювати, коли подавати звіт із праці за формою № 1-ПВ та якими документами керуватися для його заповнення. Зважаючи на те, що з 05.07.2025 відновлено обов’язкове подання статистичної та фінансової звітності для всіх підприємств, установ, організацій та підпри...
0 1 1883
30.01.2026