Всі категорії
Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Підписатися
+38(‎044)334-62-70
Режим роботи та робочий час

Переведення працівника з дистанційної роботи на офісну

06.06.2024 86 0 0

Для деяких працівників підприємства запроваджено дистанційну роботу. Проте в умовах масового вимкнення електроенергії керівник хоче, щоб зараз вони працювали в офісі, оскільки там є генератор та безперебійний інтернет. Як правильно оформити таку зміну режиму роботи?

Повна версія доступна тільки передплатникам

Статті за темою

Популярне

Кращі матеріали

Трудові відносини

Воєнний стан продовжено: що треба знати кадровику?

Продовжено воєнний стан та мобілізацію строком на 90 діб: з 05:30 12 листопада до 05:30 08.02.2025. Розглянемо особливості організації трудових відносин в умовах воєнного стану з урахуванням змін у законодавстві. Продовжено воєнний стан та мобілізацію строком на 90 діб: з 05:30 12 листопада до 05:3...

Оновлено

08.11.2024 812 0 2

Військовий облік та бронювання

Бронювання військовозобов’язаних працівників агропромислового сектору

Останнім часом роботодавці найбільше цікавляться тим, як забронювати військовозобов’язаних, як скласти відповідне обґрунтування та які вимоги установлено до цієї процедури. У статті розглянемо порядок бронювання, зокрема в агропромисловому секторі, а також наведемо зразки документів, які слід ...

19.08.2024 1877 0 2

Трудові відносини

Що вважається зміною істотних умов праці

Термін «зміна істотних умов праці» вживається у ст. 32 КЗпП, проте чіткого його визначення безпосередньо в нормативних актах немає. Тому далі в статті розглянемо: що розуміється під зміною істотних умов праці; коли можна змінювати істотні умови праці; як оформлюється зміна істотних ...

01.08.2024 193 0 0