Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
+38(044)334-62-70
Підписатися
Кредити для Агро
Підписатися
ukr
|
ru
Розділи:
Рубрики:
На головну “Комерція”
Рубрики:
На головну “Агро”
Рубрики:
На головну “Кадровик”
Рубрики:
На головну “Медичні КНП”
Рубрики:
На головну “Online видання «Баланс»”
Рубрики:
На головну “Online видання «Баланс-Агро»”
Рубрики:
На головну “Online бібліотека «Баланс»”
Підрозділи:
Рубрики:
На головну “Баланс-Бюджет”
Рубрики:
На головну “Новини Бюджет”
Рубрики:
На головну “Вебінари. Баланс-Бюджет”
Рубрики:
На головну “Online Баланс-Бюджет”
Підрозділи:
Рубрики:
На головну “Календар бухгалтера Бюджет”
Рубрики:
На головну “Форми і бланки. Бюджет”
Рубрики:
На головну “Зразки. Бюджет”
Підрозділи:
Рубрики:
На головну “Календар бухгалтера”
Рубрики:
На головну “Чеклісти”
Рубрики:
На головну “Калькулятори”
Рубрики:
На головну “Дані для розрахунків”
Рубрики:
На головну “Форми і бланки”
Рубрики:
На головну “Зразки”
Підрозділи:
Рубрики:
На головну “Моє життя”
Рубрики:
На головну “Бухгалтерська кухня”
Рубрики:
На головну “Моя професія”
Рубрики:
На головну “Ком'юніті Uteka”
Кадровик | Режим роботи та робочий час

Норми тривалості робочого часу та важливі події в серпні 2025 року

01.08.2025
0 0 192

Яка норма тривалості робочого часу в серпні 2025 року?

Згідно із Законом від 15.07.2025 № 4524-ІХ «Про затвердження Указу Президента України «Про продовження строку дії воєнного стану в Україні» воєнний стан продовжено до 5 листопада 2025 року.

У серпні – 31 календарний день.

З урахування продовження воєнного стану:

  • за 5-денного робочого тижня – 21 робочий день та 10 вихідних;
  • 6-денного – 26 робочих днів та 5 вихідних.

Отже, норми тривалості робочого часу в серпні 2025 року становитимуть:

(годин)

Робочий
тиждень

Норма робочого часу
 на тиждень

Місячна норма
тривалості
робочого часу

5-денний

40

168

60*

252

6-денний

40

172

60

260
* Нормальна тривалість робочого часу працівників не може перевищувати 40 годин на тиждень (ст. 50 КЗпП). Проте в період воєнного стану на об’єктах критичної інфраструктури її може бути збільшено до 60 годин на тиждень (ч. 1 ст. 6 Закону від 15.03.2022 № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану», далі – Закон № 2136).

З урахуванням того, що воєнний стан продовжено до 05.11.2025, а під час війни святкові (неробочі) дні вважаються звичайними робочими (ч. 6 ст. 6 Закону № 2136), на законодавчому рівні святковий день 24 серпня – День Незалежності України буде звичайним днем.

Хоча, 24 серпня – неділя, і роботодавець згідно зі ст. 91 КЗпП може встановити додатковий вихідний 25 серпня (понеділок) за власні кошти. Для цього він має видати відповідний наказ (див. зразок) та ознайомити з ним працівників.

Зразок

ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «ВІЗИТ»
(ТОВ «ВІЗИТ»)

Код ЄДРПОУ 12345678

НАКАЗ

15.08.2025 Київ     № 129/ОД

Про встановлення додаткового вихідного дня
в серпні 2025 року

Керуючись ст. 91 КЗпП,
з метою сприятливого святкування Дня Незалежності України

НАКАЗУЮ:

1. Установити для працівників ТОВ «Візит» додатковий вихідний день 25 серпня (понеділок) 2025 року.

2. Затвердити норму тривалості робочого часу в серпні 2025 року – 20 робочих днів та 160 робочих годин.

3. Начальнику відділу кадрів ТИМОШЕНКО Оксані довести наказ до відома всіх працівників під підпис, а також розмістити його на корпоративному сайті.

4. Контроль за виконанням цього наказу залишаю за собою.

Директор (підпис) Віктор ПАЩЕНКО

З наказом ознайомлена:

15.08.2025                        (підпис)                         Оксана ТИМОШЕНКО

Зверніть увагу: цей наказ складено для підприємства з п’ятиденним робочим тижнем.

Важливі кадрові дії серпня

Зверніть увагу, що 7 серпня – останній день подання Звіту із праці за формою № 1-ПВ ( місячна) за липень 2025 року;

Звіт подається до територіального органу Держстату. Про порядок його подання та форму читайте у статті «Звіт із праці за формою № 1-ПВ».

Норми тривалості робочого часу в серпні 2025 року.doc
Завантажити
Зразок наказу про встановлення вихідного дня в серпні 2025.doc
Завантажити
Інші теми:
кадри наказ кадрова документація норма часу воєнний стан Трудові відносини зразок заповнення кадрові питання зразок
Зв'язані документи
17 грудня
1971
Кодекс законів про працю України
Кодекс законів про працю України (надалі - Кодекс) регулює трудові відносини всіх працівників, сприяючи зростанню продуктивності праці, поліпшенню якості роботи, підвищенню ефективності суспільного виробництва і піднесенню на цій основі матеріального і культурного рівня життя трудящих, зміцненню трудової дисципліни і поступовому перетворенню праці на благо суспільства в першу життєву потребу кожної працездатної людини.
24 березня
2022
Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану
Закон від 15 березня 2022 № 2136-IX
Коментарі до матеріалу
Зміст
Статті за темою
23.07.2025
Що має зробити роботодавець у разі переведення з дистанційного режиму на офісний або навпаки?
У публікації відповідаємо на запитання щодо дій роботодавця в разі переведення працівника на дистанційну роботу та, навпаки, – з дистанційного режиму на роботу на підприємстві. Ситуація із практики Які дії має вчинити роботодавець у разі виникнення потреби перевести працівників з дистанц...
30.06.2025
Неповний та скорочений робочий час: відмінності, установлення та оформлення
У статті розглянуто особливості встановлення неповного та скороченого робочого часу, а також відмінності між ними, та надано зразки відповідних документів. Неповний та скорочений робочий час – це різні з погляду трудового права поняття. Тож далі в статті розглянемо: що таке неповний та скор...
Популярне
01.08.2025
Воєнний стан продовжено: що треба знати кадровику?
Продовжено воєнний стан та мобілізацію строком на 90 діб: з 8 серпня 2025 року до 05:29 5 листопада 2025 року. Розглянемо особливості організації трудових відносин в умовах воєнного стану з урахуванням його продовження.  Продовжено воєнний стан та мобілізацію строком на 90 діб: з 8 серпня 2025 ...
31.07.2025
Норми тривалості робочого часу – 2025
Норми тривалості робочого часу в останні роки розраховують, зважаючи на воєнний стан, строк дії якого на разі продовжено до 05:29 05.11.2025 (відповідний Указ Президента затверджено Законом від 15.07.2025 № 4524-ІХ). Розраховані норми тривалості робочого часу в умовах воєнного стану – далі у с...
07.07.2025
Виїзд заброньованих працівників за кордон у відпустку: чи можливо?
У консультації з’ясовуємо, чи можуть заброньовані працівники виїжджати за кордон у відпустку, та аналізуємо роз'яснення держорганів із цього питання. Як відомо, під час воєнного стану виїзд за кордон чоловіків віком від 18 до 60 років обмежений. Водночас прямої норми, яка чітко забороняє виїзд...
Нове
08.09.2025
Чи передбачено оплату надурочних годин працівникам - сумісникам?
У публікації з’ясовуємо, чи оплачувати надурочну роботу суміснику.  Практична ситуація Працівник виконує роботу за сумісництвом з неповним робочим часом – чотири години в робочий день. Інколи він працює більш ніж чотири години. Чи оплачувати йому роботу в такий «понаднормовий...
28.08.2025
Норми тривалості робочого часу та важливі події у вересні 2025 року
Яка норма тривалості робочого часу у вересні 2025 року? Яка норма тривалості робочого часу у вересні 2025 року? У вересні – 30 календарних днів. Згідно із Законом від 15.07.2025 № 4524-ІХ «Про затвердження Указу Президента України «Про продовження строку дії воєнного ст...
31.07.2025
Норми тривалості робочого часу – 2025
Норми тривалості робочого часу в останні роки розраховують, зважаючи на воєнний стан, строк дії якого на разі продовжено до 05:29 05.11.2025 (відповідний Указ Президента затверджено Законом від 15.07.2025 № 4524-ІХ). Розраховані норми тривалості робочого часу в умовах воєнного стану – далі у с...
Кращі матеріали
Кадровик | Трудові відносини
Воєнний стан продовжено: що треба знати кадровику?
Продовжено воєнний стан та мобілізацію строком на 90 діб: з 8 серпня 2025 року до 05:29 5 листопада 2025 року. Розглянемо особливості організації трудових відносин в умовах воєнного стану з урахуванням його продовження.  Продовжено воєнний стан та мобілізацію строком на 90 діб: з 8 серпня 2025 ...
0 3 1100
01.08.2025
Кадровик | Військовий облік та бронювання
Бронювання військовозобов’язаних працівників агропромислового сектору
Роботодавці найбільше цікавляться тим, як забронювати військовозобов’язаних, які вимоги установлено до цієї процедури. У статті розглянемо порядок бронювання військовозобов’язаних працівників в агропромисловому секторі, а також надання підприємствам агросфери статусу критично важливого.&...
0 3 3260
20.03.2025
Кадровик | Військовий облік та бронювання
Бронювання працівників: покрокові дії
Під час воєнного стану бронювання працівників є одним із важливих завдань роботодавця, направленим на збереження трудового колективу. Але чи всі роботодавці можуть забронювати працівників та якої процедури потрібно дотриматися? Читайте про це у статті. Під час воєнного стану бронювання працівників є...
0 3 1892
13.03.2025