Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Працюємо з Класифікатором професій як годиться

Надворі весна в повному розпалі, і вже скоро в наші двері постукають перші спекотні дні літа. А от щоб у двері підприємства менше стукали контролюючі органи, нагадаємо вам, як правильно заповнювати кадрову документацію щодо назв професій і посад згідно з Національним класифікатором «Класифікатор професій» ДК 003:2010, затвердженим наказом Держспоживстандарту від 28.07.2010 № 327 (далі – КП). У статті розкажемо, як користуватися КП та якими можуть бути наслідки за недотримання порядку оформлення документів у разі невідповідності цьому документу.

Повна версія доступна тільки передплатникам
Підпишіться на онлайн сервіси для бухгалтерів та кадровиків Uteka. Отримайте повний доступ бібліотеки безпечних рішень, які роблять вашу роботу ефективнішою.
Що входить в передплату?
Готові рішення
і приклади
Миттєва активація
доступу
Можливість задати
питання експерту
Щоденні
оновлення
Доступ до ексклюзивних
матеріалів
Відкритий архів
матеріалів c 2015 року
Статті за темою
10.07.2026
Вакансія провідного бухгалтера: хто може обійняти цю посаду
Зі статті дізнаєтеся про варіанти оформлення працівника підприємства на вакантну посаду провідного бухгалтера.  Розглянемо таку ситуацію: на підприємстві є вакансія провідного бухгалтера, основні обов’язки за якою – облік заробітної плати та ведення касових операцій. Посадовий оклад...
Популярне
19.08.2026
Бронювання працівників: покрокові дії
У статті наводимо покроковий алгоритм дій роботодавця щодо бронювання військовозобов’язаних працівників підприємств. Під час воєнного стану бронювання працівників є одним з важливих завдань роботодавця, адже це дає змогу підприємству працювати завдяки необхідній кількості персоналу. Але чи всі...
29.07.2026
Воєнний стан продовжено: що треба знати кадровику?
Зі статті дізнаєтеся, на які нюанси має звернути увагу кадровик у зв’язку із продовженням воєнного стану та мобілізації. Учергове продовжено воєнний стан та мобілізацію строком на 90 діб: з 2 серпня 2026 року до 31 жовтня 2026 року. Розглянемо особливості організації трудов...
28.07.2026
Розрахунок норми тривалості робочого часу – 2026
У статті наводимо розрахунок норми тривалості робочого часу на 2026 рік за п’ятиденного та шестиденного робочого тижня з урахуванням продовження воєнного стану до кінця 2026 року. Облік робочого часу є важливою частиною організації праці, тому роботодавці мають розраховувати норму його тривало...
Нове
20.07.2026
Як установити класність водієві під час прийняття на нове місце роботи?
Розглядаємо ситуацію щодо встановлення класності новоприйнятому водієві та як це оформити. У статті знадете відповіді на запитання: Чи зобов’язаний новий роботодавець зберігати водієві II клас, присвоєний на попередньому місці роботи? Як прийняти на роботу водія, якщо він заявляє про II к...
10.07.2026
Вакансія провідного бухгалтера: хто може обійняти цю посаду
Зі статті дізнаєтеся про варіанти оформлення працівника підприємства на вакантну посаду провідного бухгалтера.  Розглянемо таку ситуацію: на підприємстві є вакансія провідного бухгалтера, основні обов’язки за якою – облік заробітної плати та ведення касових операцій. Посадовий оклад...
12.05.2026
Упровадження Єдиного реєстру кваліфікацій: як підготуватися роботодавцям
У статті йдеться про стан упровадження Реєстру кваліфікацій та що робити роботодавцям з локальними документами, в яких використовуються професійні назви робіт. З 2 травня 2026 року роботодавці повинні орієнтуватися на Єдиний реєстр кваліфікацій (далі – Реєстр кваліфікацій), який має замінити Н...
Кращі матеріали