Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
+38(044)334-62-70
Подписаться
Кредиты для Агро
Подписаться
ukr
|
ru
Разделы:
Рубрики:
На главную “Коммерция”
Рубрики:
На главную “Агро”
Рубрики:
На главную “Кадровик”
Рубрики:
На главную “Медицинские КНП”
Рубрики:
На главную “Online издание «Баланс»”
Рубрики:
На главную “Online издание «Баланс-Агро»”
Рубрики:
На главную “Online библиотека «Баланс»”
Подразделы:
Рубрики:
На главную “Баланс-Бюджет”
Рубрики:
На главную “Новости Бюджет”
Рубрики:
На главную “Вебинары. Баланс-Бюджет”
Рубрики:
На главную “Online Баланс-Бюджет”
Подразделы:
Рубрики:
На главную “Календарь бухгалтера Бюджет”
Рубрики:
На главную “Формы и бланки. Бюджет”
Рубрики:
На главную “Образцы. Бюджет”
Подразделы:
Рубрики:
На главную “Календарь бухгалтера”
Рубрики:
На главную “Чеклисты”
Рубрики:
На главную “Калькуляторы”
Рубрики:
На главную “Данные для расчетов”
Рубрики:
На главную “Формы и бланки”
Рубрики:
На главную “Образцы”
Подразделы:
Рубрики:
На главную “Моя жизнь”
Рубрики:
На главную “Бухгалтерская кухня”
Рубрики:
На главную “Моя профессия”
Рубрики:
На главную “Комьюнити Uteka”
Кадровик | Профессиональная классификация

Работаем с Классификатором профессий как положено

03.04.2024
0 1 240

На улице весна в полном разгаре, и уже скоро в нашу дверь постучатся первые жаркие дни лета. А чтобы в двери предприятия меньше стучали контролирующие органы, напомним вам, как правильно заполнять кадровую документацию в части названий профессий и должностей согласно Национальному классификатору «Классификатор профессий» ДК 003:2010, утвержденному приказом Госпотребстандарта от 28.07.2010 № 327 (далее – КП). В статье расскажем, как пользоваться КП и какими могут быть последствия несоблюдения порядка оформления документов в случае несоответствия этому документу.

Полная версия доступна только подписчикам
Подпишитесь на онлайн сервисы для бухгалтеров и кадровиков Uteka. Получите полный доступ библиотеки безопасных решений, которые делают вашу работу более эффективной.
Что входит в подписку?
Готовые решения
и примеры
Мгновенная активация
доступа
Возможность задать
вопрос эксперту
Ежедневные
обновления
Доступ к эксклюзивным
материалам
Открытый архив
материалов с 2015 года
Другие темы:
кадры кадровая документация военное положение вопросы-ответы Классификатор профессий должность работника кадровые вопросы
Содержание
Статьи по теме
10.07.2026
Вакансия ведущего бухгалтера: кто может занять эту должность
Из статьи вы узнаете о вариантах оформления сотрудника предприятия на вакантную должность ведущего бухгалтера. Рассмотрим следующую ситуацию: на предприятии есть вакансия ведущего бухгалтера, основные обязанности по которой – учет заработной платы и ведение кассовых операций. Должностной оклад...
Популярное
19.08.2026
Бронирование работников: пошаговые действия
В статье приводим пошаговый алгоритм действий работодателя по бронированию военнообязанных работников предприятий. Во время военного положения бронирование работников является одной из важных задач работодателя, ведь это позволяет предприятию работать благодаря необходимому количеству персонала. Но ...
29.07.2026
Военное положение продлено: что нужно знать кадровику?
Из статьи узнаете, на какие нюансы должен обратить внимание кадровик в связи с продлением военного положения и мобилизации. В очередной раз продлено военное положение и мобилизация сроком на 90 суток: с 2 августа 2026 года по 31 октября 2026 года. Рассмотрим особенности организации трудовы...
28.07.2026
Расчет нормы продолжительности рабочего времени – 2026
В статье приводим расчет нормы продолжительности рабочего времени на 2026 год при пятидневной и шестидневной рабочей неделе с учетом продления военного положения до конца 2026 года.  Учет рабочего времени является важной частью организации труда, поэтому работодатели должны рассчитывать норму е...
Новое
20.07.2026
Как установить классность водителю при приеме на новое место работы?
Рассматриваем ситуацию по установлению классности новопринятому водителю и как это оформить. В статье вы найдете ответы на следующие вопросы: Обязан ли новый работодатель сохранять водителю II класс, присвоенный по предыдущему месту работы? Как принять на работу водителя, если он заявляет о нал...
10.07.2026
Вакансия ведущего бухгалтера: кто может занять эту должность
Из статьи вы узнаете о вариантах оформления сотрудника предприятия на вакантную должность ведущего бухгалтера. Рассмотрим следующую ситуацию: на предприятии есть вакансия ведущего бухгалтера, основные обязанности по которой – учет заработной платы и ведение кассовых операций. Должностной оклад...
12.05.2026
Внедрение Единого реестра квалификаций: как подготовиться работодателям
В статье речь идет о состоянии внедрения Реестра квалификаций и что делать работодателям с локальными документами, в которых используются профессиональные названия работ. Со 2 мая 2026 года работодатели должны ориентироваться на Единый реестр квалификаций (далее – Реестр квалификаций), который...
Лучшие материалы
Кадровик | Отпуска и время отдыха
Отпуск по уходу за ребенком: ситуации из практики
Оформляя отпуск по уходу за ребенком, кадровики часто сталкиваются с непростыми ситуациями. Рассмотрим такие ситуации подробнее и приведем возможные способы их разрешения. Работникам гарантируется право на получение отпуска по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста (шестилетнего воз...
Обновлено
0 1 205
20.08.2026
Кадровик | Военный учет и бронирование
Бронирование работников: пошаговые действия
В статье приводим пошаговый алгоритм действий работодателя по бронированию военнообязанных работников предприятий. Во время военного положения бронирование работников является одной из важных задач работодателя, ведь это позволяет предприятию работать благодаря необходимому количеству персонала. Но ...
Обновлено
0 5 2953
19.08.2026
Кадровик | Трудовые отношения
Военное положение продлено: что нужно знать кадровику?
Из статьи узнаете, на какие нюансы должен обратить внимание кадровик в связи с продлением военного положения и мобилизации. В очередной раз продлено военное положение и мобилизация сроком на 90 суток: с 2 августа 2026 года по 31 октября 2026 года. Рассмотрим особенности организации трудовы...
Обновлено
0 3 1445
29.07.2026