Зміни до Класифікатора професій: які документи слід привести у відповідність

01.02.2024 235 0 1

Одним із ключових документів у сфері кадрового діловодства є Національний класифікатор ДК 003:2010 «Класифікатор професій» (далі – КП). Коли в цей документ вносяться зміни, виникає необхідність узгодити з ним відповідні документи. Зміни в КП передбачають скасування та внесення професій, а також зміну коду та назв посад. Про те, які діяти кадровику в разі внесення змін до КП, щоб коректно оформити назви посад (професій) у штатному розписі, трудових книжках та інших документах, розповімо у цьому матеріалі.

Повна версія доступна тільки передплатникам