Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Підписатися

Припинення виплати середнього заробітку мобілізованим педагогічним працівникам

05.01.2024 168 0 0

Практична ситуація

Чи може роботодавець припинити виплату середнього заробітку мобілізованому педагогічному працівнику?

Так, може.

Пояснимо чому. Із 24.12.2023 набрав чинності Закон від 22.11.2023 № 3494-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо впорядкування надання та використання відпусток, а також інших питань». Цим Законом внесено зміни до ч. 2 ст. 57 Закону від 05.09.2017 № 2145-VIII «Про освіту». Так, скасовано обов’язок роботодавця (гарантія) щодо збереження за педагогічними та науково-педагогічними працівниками середнього заробітку на час проходження військової служби за призовом під час мобілізації на особливий період. Проте, як і раніше, за мобілізованими працівниками зберігається місце роботи та посада.

Для припинення виплати середнього заробітку роботодавець (заклад освіти) видає відповідний наказ (розпорядження) – див. зразок.

Зразок

1 из 1
Зразок наказу про припинення виплати середнього заробітку.doc
Завантажити

Коментарі до матеріалу

Оформити передплату на розділ «Кадровик»

«КАДРОВИК» UTEKA.UA для інспекторів з кадрів, менеджерів персоналу, або ж начальник відділу кадрів, тобто в професійному житті пов’язані із роботою з кадрами, Розділ «КАДРОВИК» - саме для вас! Великий банк кадрових знань із щоденним оновленням, генератор рішень, який допоможе витрачати мінімум часу на вирішення задач.

4596 грн. / рік

Купити

Кращі матеріали