Всі категорії
Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Підписатися
+38(‎044)334-62-70
Пільги та гарантії працівникам

Відпустка без збереження зарплати демобілізованому працівнику

02.02.2024 235 0 1

Чи зобов’язаний роботодавець надати демобілізованому працівнику відпустку без збереження заробітної плати на 60 календарних днів у разі, коли за законодавством ще триває особливий період та воєнний стан?

Повна версія доступна тільки передплатникам

Статті за темою

Популярне

Кращі матеріали

Трудові відносини

Нові підстави для звільнення працівників та інші зміни до КЗпП

Законом від 04.06.2024 № 3678-ІХ уносяться зміни до КЗпП щодо встановлення додаткових підстав розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця та деяких інших питань (далі – Закон № 3678). Тож у статті розглянемо: які саме додаткові підстави для звільнення працівників установлює цей З...

Оновлено

15.11.2024 487 0 0

Трудові відносини

Воєнний стан продовжено: що треба знати кадровику?

Продовжено воєнний стан та мобілізацію строком на 90 діб: з 05:30 12 листопада до 05:30 08.02.2025. Розглянемо особливості організації трудових відносин в умовах воєнного стану з урахуванням змін у законодавстві. Продовжено воєнний стан та мобілізацію строком на 90 діб: з 05:30 12 листопада до 05:3...

Оновлено

08.11.2024 820 0 2

Військовий облік та бронювання

Бронювання військовозобов’язаних працівників агропромислового сектору

Останнім часом роботодавці найбільше цікавляться тим, як забронювати військовозобов’язаних, як скласти відповідне обґрунтування та які вимоги установлено до цієї процедури. У статті розглянемо порядок бронювання, зокрема в агропромисловому секторі, а також наведемо зразки документів, які слід ...

19.08.2024 1884 0 2