Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Штрафи за порушення законодавства про працю у 2026 році

За порушення трудового законодавства для роботодавців передбачено чималі штрафні санкції,  які накладає Держпраці. Розміри штрафів залежать від виду порушення та часу, коли його було виявлено. Розглянемо це питання докладніше.

Штрафи за порушення законодавства про працю установлено виходячи з розміру мінімальної заробітної плати (далі – МЗП) (ст. 265 КЗпП). Зокрема, юридичні особи та фізичні особи – підприємці, які використовують найману працю, несуть відповідальність у вигляді штрафу в розмірах, наведених у таблиці.

Зверніть увагу! Для штрафів застосовується розмір МЗП, установленої законом на момент виявлення порушення.

Таблиця. Розміри штрафів за порушення законодавства про працю у 2026 році

(грн)


з/п

Суть порушення

Штраф

розмір

сума

1

2

3

4

1

Фактичний допуск працівника до роботи без оформлення трудового договору (контракту), оформлення працівника на неповний робочий час або за трудовим договором з нефіксованим робочим часом у разі фактичного виконання роботи протягом усього робочого часу, установленого на підприємстві, та виплата зарплати без нарахування та сплати ЄСВ.

До роботодавців – єдинників першої – третьої груп застосовується попередження

10 МЗП
за кожного працівника

86 470

2

Учинення порушення, зазначеного в ряд. 1 цієї таблиці, повторно протягом двох років із дня виявлення порушення

30 МЗП
за кожного працівника

259 410

3

Порушення встановлених строків виплати зарплати працівникам, інших виплат, передбачених законодавством про працю, більш як за один місяць, виплата їх не в повному обсязі

3 МЗП

25 941

4

Недотримання мінімальних державних гарантій в оплаті праці

2 МЗП
за кожного працівника

17 294

5

Недотримання встановлених законом гарантій та пільг працівникам, які залучаються до виконання обов’язків, передбачених Законом від 25.03.1992 № 2232-XII «Про військовий обов’язок і військову службу», Законом від 12.12.1991 № 1975-XII «Про альтернативну (невійськову) службу», Законом від 21.10.1993 № 3543-XII «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію».

До роботодавців – єдинників першої – третьої груп застосовується попередження

4 МЗП
за кожного працівника

34 588

6

Недопущення до проведення перевірки з питань дотримання законодавства про працю, створення перешкод в її проведенні

3 МЗП

25 941

7

Учинення дій, перелічених у ряд. 6 цієї таблиці, під час проведення перевірки з питань, зазначених у ряд. 1 цієї таблиці

16 МЗП

138 352

8

Перевищення допустимої кількості трудових договорів із нефіксованим робочим часом (10 % за ст. 211 КЗпП) або ведення недостовірного обліку робочого часу працівника, який працює за трудовим договором із нефіксованим робочим часом, стосовно фактично виконуваної ним роботи

3 МЗП

25 941

9

Порушення інших вимог законодавства про працю

1 МЗП за кожне
таке порушення

8 647

10

Учинення порушення, зазначеного в ряд. 9 цієї таблиці, повторно протягом року з дня виявлення порушення

2 МЗП за кожне
таке порушення

17 294

У разі сплати роботодавцем 50 % розміру штрафу протягом 10 банківських днів із дня вручення постанови про його накладення така постанова вважається виконаною (ч. 5 ст. 265 КЗпП).

Зверніть увагу: у період дії воєнного стану в разі виконання в повному обсязі та в установлений строк приписів про усунення порушень, виявлених під час здійснення позапланових заходів державного нагляду (контролю), штрафи, передбачені ст. 265 КЗпП, не застосовуються згідно із ст. 16 Закону від 15.03.2022 № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану».

Коментарі до матеріалу
Статті за темою
01.01.2026
Перевірки-2026: кого варто очікувати з візитом?
У статі пояснюється, які перевірки можуть проводитися у 2026 році з огляду на обмеження, установлені на період воєнного стану, а також як можна дізнатися, чи включено суб’єкта господарювання в план перевірок контролюючого органу на 2026 рік чи ні. Зараз багато перевірок, що здійснюються контро...
19.12.2025
Перевірки органами ПФУ: новий порядок
У статті розглянуто, яких правил повинні дотримуватися органи ПФУ під час проведення перевірок у суб’єктів господарювання відносно використання страхових коштів з огляду на останні зміни у законодавстві. У грудні 2025 року набрала чинності постанова правління ПФУ, якою затверджено новий порядо...
Популярне
16.01.2026
Бронювання військовозобов’язаних працівників агропромислового сектору
Роботодавці найбільше цікавляться тим, як забронювати військовозобов’язаних, які вимоги установлено до цієї процедури. У статті розглянемо порядок бронювання військовозобов’язаних працівників в агропромисловому секторі, а також надання підприємствам агросфери статусу критично важливого.&...
04.02.2026
Бронювання працівників: покрокові дії
У статті наводимо покроковий алгоритм дій роботодавця щодо бронювання військовозобов’язаних працівників підприємств. Під час воєнного стану бронювання працівників є одним з важливих завдань роботодавця, адже це дає змогу підприємству працювати завдяки необхідній кількості персоналу. Але чи всі...
30.01.2026
Звіт із праці за формою № 1-ПВ
У статті роз’яснюємо, як оформлювати, коли подавати звіт із праці за формою № 1-ПВ та якими документами керуватися для його заповнення. Зважаючи на те, що з 05.07.2025 відновлено обов’язкове подання статистичної та фінансової звітності для всіх підприємств, установ, організацій та підпри...
Нове
01.01.2026
Перевірки-2026: кого варто очікувати з візитом?
У статі пояснюється, які перевірки можуть проводитися у 2026 році з огляду на обмеження, установлені на період воєнного стану, а також як можна дізнатися, чи включено суб’єкта господарювання в план перевірок контролюючого органу на 2026 рік чи ні. Зараз багато перевірок, що здійснюються контро...
19.12.2025
Перевірки органами ПФУ: новий порядок
У статті розглянуто, яких правил повинні дотримуватися органи ПФУ під час проведення перевірок у суб’єктів господарювання відносно використання страхових коштів з огляду на останні зміни у законодавстві. У грудні 2025 року набрала чинності постанова правління ПФУ, якою затверджено новий порядо...
20.08.2025
Перевірки Держпраці під час воєнного стану: правила та нововведення
У статті розглянуто, які перевірки мають право проводити органи Держпраці під час воєнного стану та яких правил при цьому вони мають дотримуватися. Перевірка дотримання трудового законодавства – одне з найактуальніших питань для роботодавців, адже його норми періодично змінюються, відстежити в...
Кращі матеріали