Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Номенклатура справ структурного підрозділу: як оформити

Кожен структурний підрозділ юридичної особи має розробити номенклатуру справ. На основі таких номенклатур формується та затверджується зведена номенклатура справ юрособи. Читайте у статті, що таке номенклатура справ, кому і в які строки її необхідно розробити.


Що таке номенклатура справ?

Порядок складання та затвердження номенклатури справ встановлено Правилами організації діловодства та архівного зберігання документів у державних органах, органах місцевого самоврядування, на підприємствах, в установах і організаціях, затвердженими наказом Мінюсту від 18.06.2015 № 1000/5 (далі – Правила № 1000/5).

Ці Правила є нормативно-правовим актом, обов’язковим для виконання всіма підприємствами, установами і організаціями (далі – установа) незалежно від форм власності (п. 1 розд. І «Загальні положення»).

Номенклатура справ – це обов’язковий для кожної установи систематизований перелік назв справ, що формуються в її діловодстві, із зазначенням строків зберігання справ (п. 2 розд. І Правил № 1000/5).

Наприкінці кожного діловодного року номенклатуру справ відділу кадрів та інших структурних підрозділів установи зводять в єдину, після чого за необхідності уточнюють, вносять зміни.

Нова номенклатура справ уводиться в дію з 1 січня нового року.

Різні види номенклатури справ, а також порядок їх складання та затвердження розглянуто у гл. 1 «Складання номенклатури справ» розд. ІV «Систематизація та зберігання документів у діловодстві» Правил № 1000/5.

Як сформувати номенклатуру справ структурного підрозділу?

Спочатку структурні підрозділи установи формують номенклатуру справ свого підрозділу. Після чого вже може бути сформована номенклатура справ установи. 

У якій строк потрібно розробити номенклатуру справ?

Номенклатура справ структурного підрозділу має бути розроблена не пізніше 15 листопада поточного року.

Хто формує номенклатуру справ?

Номенклатуру справ формує посадова особа, відповідальна за діловодство у структурному підрозділі, на підставі вивчення документів з усіх питань діяльності підрозділу із залученням фахівців, які працюють у цьому підрозділі.

Хто візує номенклатуру справ?

Номенклатуру справ підписує керівник структурного підрозділу та візує керівник архіву установи (посадова особа, відповідальна за ведення архіву), як це передбачено у формі додатка 11 до Правил № 1000/5 (п. 8 гл. І розд. IV Правил № 1000/5).

Для чого структурні підрозділи складають номенклатури справ?

На основі номенклатур справ структурних підрозділів служба діловодства установи формує зведену номенклатуру справ установи. У подальшому структурні підрозділи установи отримують для використання в роботі засвідчені в установленому порядку витяги з відповідних розділів затвердженої номенклатури справ установи.

За якою формою складається номенклатура справ структурного підрозділу?

Номенклатури справ структурних підрозділів установи складається за формою, наведеною в додатку 11 до Правил № 1000/5.

Куди передається номенклатура справ?

Розроблена номенклатура справ структурного підрозділу має бути підписана керівником підрозділу, схвалена експертною комісією підрозділу, якщо таку комісію створено, та погоджена з керівником архівного підрозділу установи (за наявності).

Після цього номенклатура справ відділу передають до служби діловодства (загального відділу, відділу діловодства і контролю, канцелярії тощо) для приєднання її до зведеної номенклатури справ.

Отже! До 15 листопада щороку кожен структурний підрозділ установи необхідно розробляє номенклатуру справ структурного підрозділу та передає її до відділу діловодства установи. Після чого, на основі номенклатури структурних підрозділів має бути сформована номенклатура справ всього підприємства.

Зразок. Номенклатура справ.doc
Завантажити
Коментарі до матеріалу
Статті за темою
10.04.2026
Унесення змін до посадової інструкції: як правильно це зробити
З’ясовуємо, як правильно роботодавцю внести зміни до посадових та робочих інструкцій працівників. Практична ситуація У роботодавця виникла потреба внести зміни до посадових та робочих інструкцій працівників. Як правильно оформити такі зміни та доповнення? Уносити зміни до посадових інструк...
09.04.2026
Правила діловодства та архівного зберігання документів: основні зміни
У статті розповідаємо про зміни, внесені в березні 2026 року до Правил організації діловодства та архівного зберігання документів, затверджених наказом Мін’юсту від 18.06.2015 № 1000/5. Правила організації діловодства та архівного зберігання документів у державних органах, органах місцевого са...
07.04.2026
Чи повинен роботодавець передавати до ПФУ скан-копії кадрових наказів?
Чи зобов’язаний роботодавець під час передання у ПФУ відомостей про трудову діяльність працівників додавати до скан-копії трудової книжки копії кадрових наказів? Відповідь на це запитання ви дізнаєтесь із статті. Електронний облік трудової діяльності Роботодавець готується передавати відомост...
Популярне
04.02.2026
Бронювання працівників: покрокові дії
У статті наводимо покроковий алгоритм дій роботодавця щодо бронювання військовозобов’язаних працівників підприємств. Під час воєнного стану бронювання працівників є одним з важливих завдань роботодавця, адже це дає змогу підприємству працювати завдяки необхідній кількості персоналу. Але чи всі...
30.01.2026
Звіт із праці за формою № 1-ПВ
У статті роз’яснюємо, як оформлювати, коли подавати звіт із праці за формою № 1-ПВ та якими документами керуватися для його заповнення. Зважаючи на те, що з 05.07.2025 відновлено обов’язкове подання статистичної та фінансової звітності для всіх підприємств, установ, організацій та підпри...
29.01.2026
Воєнний стан продовжено: що треба знати кадровику?
Зі статті дізнаєтеся, на які нюанси має звернути увагу кадровик у зв’язку із продовженням воєнного стану та мобілізації. Учергове продовжено воєнний стан та мобілізацію строком на 90 діб: з 3 лютого 2026 року до 4 травня 2026 року. Розглянемо особливості організації трудових відносин...
Нове
10.04.2026
Унесення змін до посадової інструкції: як правильно це зробити
З’ясовуємо, як правильно роботодавцю внести зміни до посадових та робочих інструкцій працівників. Практична ситуація У роботодавця виникла потреба внести зміни до посадових та робочих інструкцій працівників. Як правильно оформити такі зміни та доповнення? Уносити зміни до посадових інструк...
10.04.2026
Як засвідчувати копії документів: нові правила
У статті розглянуто, як зараз засвідчуються копії електронних та паперових документів з огляду на останні зміни, що набрали чинності у квітні 2026 року. У квітні 2026 року відбулися певні зміни у правилах діловодства та архівного зберігання документів: Мінюстом було затверджено два накази про внесен...
09.04.2026
Правила діловодства та архівного зберігання документів: основні зміни
У статті розповідаємо про зміни, внесені в березні 2026 року до Правил організації діловодства та архівного зберігання документів, затверджених наказом Мін’юсту від 18.06.2015 № 1000/5. Правила організації діловодства та архівного зберігання документів у державних органах, органах місцевого са...
Кращі матеріали