Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Номенклатура дел структурного подразделения: как оформить

Каждое структурное подразделение юридического лица должно разработать номенклатуру дел. На основе таких номенклатур формируется и утверждается сводная номенклатура дел юрлица. Читайте в статье, что такое номенклатура дел, кому и в какие сроки ее необходимо разработать.


Что такое номенклатура дел?

Порядок составления и утверждения номенклатуры дел установлен Правилами организации делопроизводства и архивного хранения документов в государственных органах, органах местного самоуправления, на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденными приказом Минюста от 18.06.2015 № 1000/5 (далее – Правила № 1000/5).

Эти Правила являются нормативно-правовым актом, обязательным для исполнения всеми предприятиями, учреждениями и организациями (далее – учреждение) независимо от форм собственности (п. 1 разд. І «Общие положения»).

Номенклатура дел – это обязательный для каждого учреждения систематизированный перечень названий дел, которые формируются в его делопроизводстве, с указанием сроков хранения дел (п. 2 разд. І Правил № 1000/5).

В конце каждого делопроизводственного года номенклатуру дел отдела кадров и других структурных подразделений учреждения сводят в единую, после чего при необходимости уточняют, вносят изменения.

Новая номенклатура дел вводится в действие с 1 января нового года.

Разные виды номенклатуры дел, а также порядок их составления и утверждения рассмотрены в гл. 1 «Составление номенклатуры дел» разд. ІV «Систематизация и хранение документов в делопроизводстве» Правил № 1000/5.

Как сформировать номенклатуру дел структурного подразделения?

Сначала структурные подразделения учреждения формируют номенклатуру дел своего подразделения. После этого может быть сформирована номенклатура дел учреждения.

В какой срок нужно разработать номенклатуру дел?

Номенклатура дел структурного подразделения должна быть разработана не позднее 15 ноября текущего года.

Кто формирует номенклатуру дел?

Номенклатуру дел формирует должностное лицо, ответственное за делопроизводство в структурном подразделении, на основании изучения документов по всем вопросам деятельности подразделения с привлечением специалистов, которые работают в этом подразделении.

Кто визирует номенклатуру дел?

Номенклатуру дел подписывает руководитель структурного подразделения и визирует руководитель архива учреждения (должностное лицо, ответственное за ведение архива), как это предусмотрено в форме приложения 11 к Правилам № 1000/5 (п. 8 гл. І разд. IV Правил № 1000/5).

Для чего структурные подразделения составляют номенклатуры дел?

На основе номенклатур дел структурных подразделений служба делопроизводства учреждения формирует сводную номенклатуру дел учреждения. В дальнейшем структурные подразделения учреждения получают для использования в работе заверенные в установленном порядке извлечения из соответствующих разделов утвержденной номенклатуры дел учреждения.

По какой форме составляется номенклатура дел структурного подразделения?

Номенклатура дел структурных подразделений учреждения составляется по форме, приведенной в приложении 11 к Правилам № 1000/5.

Куда передается номенклатура дел?

Разработанная номенклатура дел структурного подразделения должна быть подписана руководителем подразделения, одобренная экспертной комиссией подразделения, если такая комиссия создана, и согласована с руководителем архивного подразделения учреждения (при наличии).

После этого номенклатуру дел отдела передают в службу делопроизводства (общий отдел, отдел делопроизводства и контроля, канцелярию и т. п.) для присоединения ее к сводной номенклатуре дел.

Итак! До 15 ноября ежегодно каждое структурное подразделение разрабатывает номенклатуру дел структурного подразделения и передает ее в отдел делопроизводства учреждения. После чего на основе номенклатуры структурных подразделений должна быть сформирована номенклатура дел всего предприятия.

Зразок. Номенклатура справ.doc
Скачать
Комментарии к материалу
Статьи по теме
18.06.2026
10 наиболее распространенных ошибок в приказах, за которые «цепляются» аудиторы
Разберем наиболее распространенные ошибки в приказах, на которые в первую очередь обращают внимание аудиторы, и покажем, как оформить документ так, чтобы он без проблем прошел проверку. Как выглядит «проблемный» приказ глазами аудитора и почему одна фраза может стоить учреждению финансов...
08.06.2026
Безрисковый приказ: как составить по всем правилам
Рассмотрено, какие реквизиты, формулировки и ссылки на законодательство в приказе действительно имеют значение, – с практическими образцами и типичными ошибками бюджетных учреждений. Приказ – один из базовых документов в деятельности любого учреждения. Именно с его помощью оформляют кадр...
23.04.2026
Можно ли обязать работников подписывать кадровые документы ЭЦП
Рассматриваем, может ли работодатель установить электронное подписание работниками кадровых документов. Практическая ситуация На предприятии часть сотрудников работает удаленно. Может ли работодатель обязать их, а также, других работников, подписывать кадровые документы (заявления, приказы и т. п.)...
Популярное
05.05.2026
Военное положение продлено: что нужно знать кадровику?
Из статьи узнаете, на какие нюансы должен обратить внимание кадровик в связи с продлением военного положения и мобилизации. В очередной раз продлено военное положение и мобилизация сроком на 90 суток: с 4 мая 2026 года по 2 августа 2026 года. Рассмотрим особенности организации трудовы...
07.05.2026
Отсрочка от призыва на военную службу во время мобилизации
В статье расскажем об условиях и порядке получения работниками отсрочки от призыва на военную службу во время мобилизации. На сегодняшний день один из проблемных вопросов для многих работодателей – как уберечь своих работников от призыва на военную службу во время мобилизации, чтобы обеспечить...
07.05.2026
Заполняем и утверждаем списки персонального воинского учета
В статье подробно разъясняем, как заполнять обновленную форму списков персонального воинского учета, и приводим образец заполненного списка. Постановлением КМУ от 30.07.2025 № 916 были внесены изменения в Порядок организации и ведения воинского учета призывников, военнообязанных и резервистов, утвер...
Новое
18.06.2026
10 наиболее распространенных ошибок в приказах, за которые «цепляются» аудиторы
Разберем наиболее распространенные ошибки в приказах, на которые в первую очередь обращают внимание аудиторы, и покажем, как оформить документ так, чтобы он без проблем прошел проверку. Как выглядит «проблемный» приказ глазами аудитора и почему одна фраза может стоить учреждению финансов...
16.06.2026
Что означают статусы обращения на портале ПФУ при предоставлении копий трудовых книжек?
Выясняем, что означают статусы обращений в личном кабинете на портале ПФУ после передачи копий трудовых книжек. Ответы на вопросы Работодатель передал скан-копии трудовых книжек на веб-портал ПФУ еще несколько месяцев назад. Однако некоторые из этих документов не приняты, в некоторых из них разные ...
11.06.2026
Предусмотрена ли ответственность за неоцифровку трудовых книжек до 10.06.2026?
Выясняем, будет ли штраф, если сведения из трудовых книжек не переданы в ПФУ до 10 июня 2026 года. Ситуация из практики На предприятии не успели отсканировать и передать на портал ПФУ сведения из трудовых книжек работников. Предусмотрены ли штрафные санкции за несвоевременное представление или друг...
Лучшие материалы