Із цієї статті ви дізнаєтеся: чи можна приймати на роботу студентів закладів вищої освіти (далі – ЗВО), які навчаються на денному відділенні, і чи буде таке працевлаштування вважатися сумісництвом; кому з працівників-студентів надаються оплачувані відпустки у зв’язку з навчанням; на які нюанси потрібно зважати, якщо ви приймаєте на роботу неповнолітнього студента.