Принимаем на работу студента ЗВО: о чем нужно знать работодателю

22.04.2021 171 0 1

Из этой статьи вы узнаете: можно ли принимать на работу студентов заведений высшего образования (далее – ЗВО), обучающихся на дневном отделении, и будет ли такое трудоустройство считаться совместительством; кому из работников-студентов предоставляются оплачиваемые отпуска в связи с обучением; какие нюансы нужно учитывать, если вы принимаете на работу несовершеннолетнего студента.

Полная версия доступна только подписчикам