Закон від 01.07.2022 № 2352-IX «Про внесення змін до деяких законів України щодо оптимізації трудових відносин» (далі – Закон № 2352), який набув чинності 19 липня 2022 року, суттєво змінив правила трудових відносин в період воєнного стану. Серед іншого, ним оновлено і деякі положення Закону від 15.03.2022 № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (далі – Закон № 2136). Які новації слід застосовувати вже з 19.07.2022, розглянемо у статті. Про зміни законодавства про працю, які стосуються не лише воєнного часу, читайте у статті «Нові правила трудового законодавства: зміни, запроваджені Законом № 2352».