Новации трудовых отношений во время военного положения, введенные с 19 июля

25.07.2022 1331 0 4

Закон от 01.07.2022 № 2352-IX «О внесении изменений в некоторые законы Украины по оптимизации трудовых отношений» (далее – Закон № 2352), который вступил в силу 19 июля 2022 года, существенно изменил правила трудовых отношений в период военного положения. Среди прочего, им обновлены и некоторые положения Закона от 15.03.2022 № 2136-IX «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения» (далее – Закон № 2136). Какие новации следует применять уже с 19.07.2022, рассмотрим в статье. Об изменениях законодательства о труде, касающихся не только военного времени, читайте в статье «Новые правила трудового законодательства: изменения, введенные Законом № 2352».

Полная версия доступна только подписчикам