Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Новации трудовых отношений во время военного положения, введенные с 19 июля

Закон от 01.07.2022 № 2352-IX «О внесении изменений в некоторые законы Украины по оптимизации трудовых отношений» (далее – Закон № 2352), который вступил в силу 19 июля 2022 года, существенно изменил правила трудовых отношений в период военного положения. Среди прочего, им обновлены и некоторые положения Закона от 15.03.2022 № 2136-IX «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения» (далее – Закон № 2136). Какие новации следует применять уже с 19.07.2022, рассмотрим в статье. Об изменениях законодательства о труде, касающихся не только военного времени, читайте в статье «Новые правила трудового законодательства: изменения, введенные Законом № 2352».

Полная версия доступна только подписчикам
Подпишитесь на онлайн сервисы для бухгалтеров и кадровиков Uteka. Получите полный доступ библиотеки безопасных решений, которые делают вашу работу более эффективной.
Что входит в подписку?
Готовые решения
и примеры
Мгновенная активация
доступа
Возможность задать
вопрос эксперту
Ежедневные
обновления
Доступ к эксклюзивным
материалам
Открытый архив
материалов с 2015 года
Статьи по теме
24.03.2026
Минута молчания: предусмотрена ли ответственность за игнорирование?
Выясняем, может ли быть ответственность за игнорирование минуты молчания. Практическая ситуация Предусмотрена ли законодательством ответственность работников или работодателей за несоблюдение общенациональной минуты молчания в 09:00? Нет, на законодательном уровне такая ответственность не установл...
23.03.2026
Отчисления из заработной платы работника
В статье рассмотрено, какие виды отчислений и в каком размере предприятие может осуществлять из заработной платы работника, а также как это документально оформить. Работнику выплачивают зарплату после удержания из нее обязательных налогов (сборов), а также других отчислений (при наличии), предусмотр...
18.03.2026
Простой: введение, оформление и оплата
В статье рассказываем об условиях введения и порядке оформления простоя.  На предприятии могут возникать ситуации, когда работодатель вынужден вводить простой. В статье расскажем, какие это ситуации, как оформлять и оплачивать простой, введенный на предприятии, а также выясним, следует ли оплач...
Популярное
19.01.2026
Формирование финансового результата: отражение в бухучете
По завершении отчетного финансового года в бухгалтерии подводят окончательные итоги работы предприятия за год – сравнивают доходы отчетного периода и расходы, понесенные для их получения, и определяют финансовый результат. Как это сделать, читайте в данной статье. Годовая финансовая отчетность...
05.01.2026
Минимальная зарплата и прожиточный минимум – 2026: главные цифры года и их влияние на базовые показатели
Минимальная зарплата и прожиточный минимум влияют на ключевые зарплатные расчеты. Поэтому приводим показатели-2026, которые бухгалтер во избежание ошибок должен иметь под рукой в течение всего года. 2026 год традиционно начинается для бухгалтера с проверки базовых социальных показателей. Минимальная...
28.01.2026
Декларация по плате за землю – 2026: как подать и заполнить
В этой статье расскажем, как подать декларацию по плате за землю на 2026 год. Имущественные налоги: отчитываемся за 2026 год Отчитываемся об имущественных налогах - 2026 Декларация по плате за землю на 2026 год подается не позднее 20 февраля отчетного года. Плата за землю состоит из земельного нал...
Новое
26.03.2026
Ответственность за нарушение трудового законодательства: кто и как применяет
В статье расскажем, какая ответственность предусмотрена для работодателей за нарушение трудового законодательства и каковы особенности ее применения в период действия военного положения. За нарушение трудового законодательства работодатели могут быть оштрафованы, причем на достаточно значительные су...
24.03.2026
Минута молчания: предусмотрена ли ответственность за игнорирование?
Выясняем, может ли быть ответственность за игнорирование минуты молчания. Практическая ситуация Предусмотрена ли законодательством ответственность работников или работодателей за несоблюдение общенациональной минуты молчания в 09:00? Нет, на законодательном уровне такая ответственность не установл...
23.03.2026
Отчисления из заработной платы работника
В статье рассмотрено, какие виды отчислений и в каком размере предприятие может осуществлять из заработной платы работника, а также как это документально оформить. Работнику выплачивают зарплату после удержания из нее обязательных налогов (сборов), а также других отчислений (при наличии), предусмотр...
Лучшие материалы