Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Чи можна продовжити строковий договір на час відпустки

Ситуація. Роботодавець уклав із працівником строковий трудовий договір. Цей співробітник має такі самі права на отримання різних видів відпусток, як і працівники, з якими оформлено безстроковий трудовий договір. Проте на практиці можуть виникнути складнощі, якщо співробітник має намір узяти відпустку, яка закінчиться вже після закінчення строку трудового договору.

У чому запитання. Чи можна надати співробітникові відпустку, якщо його тривалість перевищує строк трудового договору?

Коротка відповідь. У цьому випадку все залежить від виду відпустки, яку має намір використовувати співробітник.

Ви уклали з працівником трудовий договір на певний строк. В останній день цього строку співробітника необхідно звільнити на підставі п. 2 ст. 36 КЗпП.

Що буде, коли співробітник не буде звільнений після закінчення дії договору?

Якщо в останній день дії трудового договору співробітник не буде звільнений, тоді вважається, що трудові відносини з ним продовжено на невизначений строк (ст. 391 КЗпП). Тобто строковий трудовий договір автоматично перейде до розряду безстрокових.

Повна версія доступна тільки передплатникам
Підпишіться на онлайн сервіси для бухгалтерів та кадровиків Uteka. Отримайте повний доступ бібліотеки безпечних рішень, які роблять вашу роботу ефективнішою.
Що входить в передплату?
Готові рішення
і приклади
Миттєва активація
доступу
Можливість задати
питання експерту
Щоденні
оновлення
Доступ до ексклюзивних
матеріалів
Відкритий архів
матеріалів c 2015 року
Статті за темою
01.04.2026
Відпустка для догляду за дитиною до трьох років: умови надання та оформлення
У статті йдеться про умови надання та оформлення відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. У статті розглянуто умови надання відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, порядок її оформлення в разі надання матері дитини або іншій особі, що доглядає з...
26.03.2026
Яку відповідальность установлено для роботодавця за мобінг на робочому місці
З 11.12.2022 набув чинності Закон від 16.11.2022 № 2759-IX, яким унесено зміни до КЗпП і Закону від 01.07.1993 № 3356-XII «Про колективні договори і угоди». Законом № 2759 визначено поняття «мобінг» та закріплено право працівників на правовий захист від мобінгу. З 23.12.2022 ...
12.03.2026
Санкції за невиконання нормативу із працевлаштування осіб з інвалідністю за 2025 рік
Із статті ви можете дізнатися, де знайти нараховані суми санкції за невиконання нормативу із працевлаштування осіб з інвалідністю за 2025 рік, а також до якої дати потрібно їх сплатити. Правила виконання нормативу із працевлаштування осіб з інвалідністю (далі – норматив) змінилися з 01.01.2026...
Популярне
19.01.2026
Формування фінансового результату: відображення в бухобліку
Після завершення звітного фінансового року в бухгалтерії підбивають остаточні підсумки роботи підприємства за рік – порівнюють доходи звітного періоду та витрати, понесені для їх отримання, і визначають фінансовий результат. Як це зробити, читайте в даній статті. Річна фінансова звітність: інс...
27.03.2026
Відповідальність за порушення у сфері використання РРО
У статті розповімо, які штрафи установлено за порушення у сфері застосування РРО під час воєнного стану та яке «воєнне» звільнення від відповідальності ще діє. У статті розкажемо, які заходи відповідальності передбачено за різні порушення у сфері застосування РРО, здійснення розрахунків ...
28.01.2026
Декларація з плати за землю – 2026: як подати та заповнити
У цій статті розповімо, як подати декларацію з плати за землю на 2026 рік. Майнові податки: звітуємо за 2026 рік Звітуємо щодо майнових податків – 2026 Декларація з плати за землю на 2026 рік подається не пізніше 20 лютого звітного року. Плата за землю складається із земельного податку та оре...
Нове
14.04.2026
Якщо заборгованість із зарплати виплачується у квітні 2026 року
Компенсація громадянам втрати частини доходів у зв’язку з порушенням строків їх виплати провадиться в разі затримки виплати доходів на один і більше календарних місяців відповідно до Порядку, затвердженого постановою КМУ від 21.02.2001 № 159. Сума компенсації обчислюється як добуток нарахован...
09.04.2026
Правила діловодства та архівного зберігання документів: основні зміни
У статті розповідаємо про зміни, внесені в березні 2026 року до Правил організації діловодства та архівного зберігання документів, затверджених наказом Мін’юсту від 18.06.2015 № 1000/5. Правила організації діловодства та архівного зберігання документів у державних органах, органах місцевого са...
06.04.2026
Підвищення кваліфікації працівників: види, оформлення, гарантії
У статті розглянуто, які є види підвищення кваліфікації для робітників, а які – для керівників, професіоналів і фахівців, як оформити направлення на курси підвищення кваліфікації та які пільги й гарантії надаються за таких обставин. Підвищення кваліфікації є одним з видів професійного навчання...
Кращі матеріали