Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Бухгалтер з дипломом «магістра» чи «спеціаліста»: запис у трудову та Звіт з ЄСВ



Приймаємо на роботу бухгалтера. У неї диплом спеціаліста. У Класифікаторі професій в одних джерелах вказано код 2411.2 — «Бухгалтер (з дипломом спеціаліста)», а в інших — 2411.2 «Бухгалтер (з дипломом магістра)». Що вірно написати в трудову книжку та новому звіті ЄСВ (реквізити 12 і 15)?

Наказом Мінекономіки від 30.11.17 р. № 1744 до Класифікатор професій було внесено зміни, якими позицію 2411.2 — «Бухгалтер (з дипломом спеціаліста)» замінено позицією 2411.2 «Бухгалтер (з дипломом магістра)» .

У розділ 1 випуску 1 Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників, затвердженого наказом Мінсоцполітики від 29.12.04 р. № 336, зміни не внесено і в ньому досі є кваліфікаційна характеристика для посади «Бухгалтер (з дипломом спеціаліста)». 

Пунктом 2 розділу XV «Прикінцеві та перехідні положення» Закону України від 01.07.14 р. № 1556-VII «Про вищу освіту» установлено, що вища освіта за освітньо-кваліфікаційним рівнем спеціаліста (повна вища освіта) після набрання чинності цим Законом прирівнюється до вищої освіти ступеня магістра. 

Таким чином і в трудовій книжці, і в таблиці 5 звіту з ЄСВ слід робити записи про приймання на роботу на посаду «2411.2 «Бухгалтер (з дипломом магістра)». 

Коментарі до матеріалу
Всього коментарів 1
Відсортовано:
Статті за темою
27.04.2026
Яким документом підтверджується наявність інвалідності у працівника?
У статті розглянуто, який документ для підтвердження інвалідності має надати працівник роботодавцю у 2026 році. Нагадаємо, що цей документ має значення для виконання нормативу із працевлаштування осіб з інвалідністю, застосування пільгової ставки ЄСВ, а також для надання такому працівнику пільг, пер...
27.03.2026
Відповідальність бухгалтера
У статті розповімо про основні види юридичної відповідальності бухгалтера, підстави для їх застосування та особливості розмежування відповідальності між бухгалтером і керівником підприємства. Бухгалтер відіграє важливу роль у діяльності підприємства, оскільки забезпечує правильність ведення бухоблік...
26.03.2026
Яку відповідальность установлено для роботодавця за мобінг на робочому місці
З 11.12.2022 набув чинності Закон від 16.11.2022 № 2759-IX, яким унесено зміни до КЗпП і Закону від 01.07.1993 № 3356-XII «Про колективні договори і угоди». Законом № 2759 визначено поняття «мобінг» та закріплено право працівників на правовий захист від мобінгу. З 23.12.2022 ...
Популярне
28.04.2026
Як визначати код УКТЗЕД у податковій накладній
Код УКТЗЕД є обов’язковим реквізитом податкової накладної, тому помилка в ньому може призвести до серйозних податкових ризиків для платника ПДВ. У статті розповімо, як правильно визначати код УКТЗЕД у разі постачання товарів (зокрема імпортних), придбаних в Україні або ввезених в Україну до 31...
27.03.2026
Відповідальність за порушення у сфері використання РРО
У статті розповімо, які штрафи установлено за порушення у сфері застосування РРО під час воєнного стану та яке «воєнне» звільнення від відповідальності ще діє. У статті розкажемо, які заходи відповідальності передбачено за різні порушення у сфері застосування РРО, здійснення розрахунків ...
06.04.2026
Відповідальність за порушення законодавства про працю
У статті розповімо, які види відповідальності передбачено за порушення законодавства про працю та хто саме може бути притягнутий до відповідальності. Дотримання вимог трудового законодавства – один із ключових обов’язків як працівника, так і роботодавця. За порушення цих вимог передбачен...
Нове
29.04.2026
Розрахунок норми тривалості робочого часу – 2026
У статті наводимо розрахунок норми тривалості робочого часу на 2026 рік за п’ятиденного та шестиденного робочого тижня з урахуванням продовження воєнного стану до кінця 2026 року. Облік робочого часу є важливою частиною організації праці, тому роботодавці мають розраховувати норму його тривало...
29.04.2026
Відповідальність роботодавця за несплату цільового внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю
У статті розглянуто, яку відповідальність може бути застосовано до роботодавця, що не сплатив цільовий внесок на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю протягом строку, встановленого законодавством, або не подав звіт з цього внеску. Норматив із працевлаштування осіб з інвалідністю – 20...
29.04.2026
Норматив із працевлаштування осіб з інвалідністю: коли зарплатний критерій вважається виконаним
У статті наведено правила, яких необхідно дотримуватися роботодавцям при розрахунку нормативу із працевлаштування осіб з інвалідністю, а також розглянуто три практичні ситуації, які доволі часто трапляються на практиці. Норматив із працевлаштування осіб з інвалідністю – 2026: правила, звітніст...
Кращі матеріали