Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Підприємство зареєстроване за адресою засновника: чи треба укладати договір оренди або позички?

Практична ситуація

Наше підприємство зареєстроване за домашньою адресою одного із засновників. Чи треба у такому разі укладати із цим засновником договір оренди приміщення або безплатного користування майном (позички)?

Такий договір бажано укласти, проте тут є нюанси.

Пояснимо докладніше.

Законодавством не заборонено реєструвати юридичну особу за адресою одного із засновників.

Реєстрація юрособи робиться відповідно до вимог Закону від 15.05.2003 № 755-IV «Про державну реєстрацію юридичних осіб, фізичних осіб – підприємців і громадських формувань» (далі – Закон № 755).

Так, для своєї держреєстрації юрособа подає документи, зазначені в ч. 1 ст. 17 Закону № 755. Зокрема, подається заява про державну реєстрацію створення юридичної особи (форма 2, затверджена наказом Мін’юсту від 18.11.2016 № 3268/5).

У розділі «Місцезнаходження» цієї заяви зазначається адреса місцезнаходження юрособи. Причому тут можна зазначити у тому числі і місце проживання одного із засновників (адже це не заборонено), проте законодавство не вимагає подавати під час реєстрації юрособи документи на оренду або позичку приміщення (у переліку документів, наведеному в ч. 1 ст. 17 Закону № 755, такі документи не зазначені).

Але! Вам слід знати, що згідно з визначенням зі ст. 93 Цивільного кодексу (далі – ЦК) місцезнаходження юрособи – це фактичне місце ведення діяльності або розташування офісу, з якого ведеться щоденне керівництво діяльністю юрособи (де переважно перебуває керівництво) і здійснення управління та обліку.

Тому на етапі реєстрації цілком допустимо зазначити як місцезнаходження юрособи адресу засновника. Але потім підприємству треба визначитися зі своїм фактичним місцезнаходженням, щоб воно відповідало визначенню, наведеному у ст. 93 ЦК.

Розглянемо два варіанти розвитку подій.

Варіант 1. Квартира засновника і надалі буде офісом підприємства.

Таке цілком можливо. Наприклад, якщо цього засновника призначать директором і керувати роботою підприємства він буде дистанційно, що теж допускається трудовим законодавством (див. ст. 602 КЗпП).

У цьому випадку підприємству варто укласти із засновником-директором договір на використання приміщення. Це може бути:

  • або договір оренди;
  • або договір позички (безплатного користування майном).

Адже за відсутності такого договору контролюючі органи можуть стверджувати, що фізична особа безплатно надає підприємству послуги з користування майном. Щоб таких питань не виникало, між засновником і підприємством слід укласти договір.

Варіант 2. Офіс підприємства знаходитиметься в іншому місці.

Зазвичай на практиці так і буває: підприємство зареєстрували за адресою засновника, а потім підшукали офіс та інші виробничі приміщення зовсім за іншою адресою, стали їх орендувати, а про свою адресу, зазначену в Єдиному державному реєстрі юридичних осіб, фізичних осіб – підприємців і громадських формувань (далі – ЄДР), і думати забули.

Такий стан речей може призвести до серйозних неприємностей, оскільки і контролюючі органи, і контрагенти звертатимуть увагу на місцезнаходження підприємства, зазначене в ЄДР, і саме на цю адресу приходитиме офіційна поштова кореспонденція для підприємства.

А якщо підприємство не знаходиться за зазначеною в ЄДР адресою, тоді:

  • контролюючі органи не зможуть провести перевірку;
  • підприємство не дізнається про важливий для нього лист і вчасно на нього не відреагує;
  • потенційні контрагенти, не виявивши підприємство за його офіційною адресою, візьмуть під сумнів надійність такого партнера і безпеку співпраці з ним.

При такому варіанті розвитку подій підприємству слід не укладати договір оренди або позички із засновником на використання його квартири, а змінити місцезнаходження юрособи на нове – те, де фактично розташований офіс підприємства. Для цього треба зареєструвати такі зміни в ЄДР.

Коментарі до матеріалу
Популярне
19.01.2026
Формування фінансового результату: відображення в бухобліку
Після завершення звітного фінансового року в бухгалтерії підбивають остаточні підсумки роботи підприємства за рік – порівнюють доходи звітного періоду та витрати, понесені для їх отримання, і визначають фінансовий результат. Як це зробити, читайте в даній статті. Річна фінансова звітність: інс...
02.12.2025
Відпустка за роботу зі шкідливими і важкими умовами праці: кому та як оформити?
У статті розглянемо у якому порядку працівникам надається додаткова щорічна відпустка за роботу зі шкідливими та важкими умовами праці. Із цієї статті ви дізнаєтесь, у яких випадках роботодавець зобов’язаний надати співробітникові додаткову щорічну відпустку за роботу зі шкідливими і важкими у...
05.01.2026
Мінімальна зарплата і прожитковий мінімум – 2026: головні цифри року та їх вплив на базові показники
Мінімальна зарплата та прожитковий мінімум впливають на ключові зарплатні розрахунки. Тому наводимо показники-2026, які бухгалтер, щоб уникнути помилок, повинен мати під рукою протягом усього року. 2026 рік традиційно починається для бухгалтера з перевірки базових соціальних показників. Мінімальна з...
Нове
11.02.2026
Вихід учасника з ТОВ: як визначити вартість частки, яка підлягає виплаті?
Дізнайтеся, як визначити вартість частки учасника товариства з обмеженою відповідальністю у разі виходу з товариства. Один з учасників вирішив вийти з товариства з обмеженою відповідальністю (далі – ТОВ), і товариство повинно виплатити йому вартість його частки. Виникло запитання: чи потрібно ...
03.02.2026
Чи застосовується зараз штраф за несвоєчасне подання статистичної звітності?
Чи застосовуються зараз штрафи за несвоєчасне подання статистичної звітності? Дізнайтеся про це із статті. Статистична звітність Підприємство було зобов’язане подати статистичний звіт у вересні 2025 року, проте ми забули це зробити й подали звіт тільки в лютому 2026 року. Чи загрожує нам штра...
16.01.2026
Судовий збір: у якому розмірі сплачувати в 2026 році?
У статті розглянуто, якими нормами законодавства регламентується сплата судового збору, а також у якому розмірі збір сплачується в 2026 році з огляду на останні законодавчі зміни.  Судовий збір сплачується в разі подання до суду позовних заяв, скарг, а також в інших випадках, передбачених закон...
Кращі матеріали